(Senior) Manager Arbeidsrecht

PwC; Amsterdam; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitief salaris

Jaarlijkse bonus

Elektrische leaseauto / mobiliteitsver

32 vakantiedagen

Well-being budget

OpenUp toegang

Hybride werken

Uitgebreide trainingen

Coaching & ondersteuning

Job summary

PwC Nederland zoekt een ervaren jurist arbeidsrecht met focus op deals en transformaties in Amsterdam. Je werkt binnen een dynamisch team van arbeidsrechtjuristen, HR- en P&O-specialisten en consultants, en begeleidt complexe vraagstukken bij overnames en reorganisaties.

Je combineert juridische precisie met HR-kennis, reist indien nodig internationaal en beheerst Nederlands en Engels vloeiend. Minimaal vijf jaar relevante ervaring is vereist.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in arbeidsrecht bij deals en transformaties.
• Afgeronde academische opleiding Nederlands Recht.
• Ervaring met multidisciplinaire HR-projecten en projectmanagement.
• Affiniteit met privacy-recht, AI en technologie is een pré.
• Ervaring met werken met data en het opbouwen van een klantennetwerk.
• Zeer goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Responsibilities

• Adviseer over reorganisaties, fusies en overnames, medezeggenschap en cao-toepassing.
• Behandel grensoverschrijdende arbeidsrelaties en arbeidsovereenkomsten.
• Los complexe geschillen tussen werknemers en werkgevers op.
• Draag bij aan thema's zoals toekomst van werk, Wet loontransparantie en ESG- vraagstukken.

Skills

Arbeidsrecht ervaring

Projectmanagement

Communicatie

Internationaal reizen

Education

Nederlands Recht (academisch)

Job description

Job Description & Summary

Ons team Arbeidsrecht, people in deals & transformations in Amsterdam is op zoek naar jou! Ben jij enthousiast en ambitieus, met een passie voor Nederlands arbeidsrecht en HR gerelateerde onderwerpen, lees dan verder en solliciteer.

Wil jij impact maken op arbeidsrechtelijke vraagstukken binnen complexe organisatieveranderingen? En ben jij een ervaren oplossingsgerichte jurist met ervaring in arbeidsrecht bij deals en transformaties én een passie voor HR? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

Je werkt binnen een dynamische en veelzijdige bedrijfsomgeving waarin arbeidsrechtelijk advies onderdeel is van grotere vraagstukken zoals overnames, transformaties, herstructureringen, organisatieontwerp en diversiteitsstrategieën. Met jouw expertise ondersteun je klanten bij alle aspecten van werk en HR, waaronder arbeidsrechtelijke vraagstukken bij deals, reorganisaties en transities.

Je maakt deel uit van een ambitieus en energiek team van arbeidsrechtjuristen, deals, transformatie & HR- P&O-specialisten en collega's uit diverseverschillende disciplines van binnen PwC, zowel in Nederland enals internationaal. Samen werken jullie aan uitdagende, multidisciplinaire projecten waarbij jouw juridische en HR-kennis het verschil maakt.

• Adviseer je over reorganisaties, fusies en overnames, medezeggenschap, toepasselijkheid van cao's, (harmonisatie van) arbeidsvoorwaarden, gelijke beloning, sociaal plannen en (collectief) ontslag. en herplaatsing;
• Behandel je grensoverschrijdende arbeidsrelatiesarbeidsovereenkomsten ;
• Los je complexe geschillen tussen werknemer en werkgevers op;
• Draag je bij aan innovatieve thema's zoals de toekomst van werk en, de Wet Loontransparantie en ESG-gerelateerde vraagstukken.

Hierin herken jij jezelf

Je bent resultaatgericht en gedreven om te groeien in een dynamische omgeving waar je continu jezelf ontwikkelt. Je past je gemakkelijk aan in verschillende situaties en zoekt actief naar mogelijkheden om samen te werken. Daarnaast blijf je stressbestending, draag je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en reis je graag (inter)nationaal. Je bent proactief en denkt altijd een stap vooruit om jouw klanten het beste advies te geven.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar ervaring in arbeidsrecht;
• Een afgeronde academische opleiding Nederlands Recht;
• Ervaring met complexe, multidisciplinaire HR-projecten en projectmanagement, bij voorkeur binnen de advocatuuur of consultancybranche;
• Affiniteit met privacy-recht, AI en technologie is een pré.
• Ervaring met werken met data en tooling, en het opbouwen en onderhouden van een relevant klantennetwerk;
• Een uitstekendegoede beheersing van Nederlands en Engels, zowel in woord enals geschrift.

Dit bieden wij

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk.

• Een competitief salaris passend bij je ervaring, een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling) en de mogelijkheid om snel door te groeien;
• Direct een contract voor onbetaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 32 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp;
• De mogelijkheid om te werken aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, gebruik te maken van toonaangevende technologie zoals AI-tools, te leren van de besten en ondersteund te worden door coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken;
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;

Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra's op onze website .