(Senior) Manager Arbeidsrecht

PwC International; Amsterdam; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus

Hybride werken

Mobiliteitsvergoeding

32 vakantiedagen

Well-being budget

OpenUp toegang

Job summary

PwC Amsterdam zoekt een ervaren arbeidsrechtdeskundige om arbeidsrechtelijke vraagstukken bij deals en transformaties te behandelen. U werkt in een multidisciplinair PwC-team en adviseert over reorganisaties, fusies en overnames, en projecten met HR-onderwerpen.

Ervaring met privacy-recht en data is een pré. Wij bieden een hybride werkvorm, competitief salaris, diverse trainingen en mobiliteitsopties, aangevuld met een uitgebreid welzijnbudget en 32 vakantiedagen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in arbeidsrecht.
• Afgeronde academische opleiding Nederlands Recht.
• Ervaring met complexe, multidisciplinaire HR-projecten en projectmanagement.
• Affiniteit met privacy-recht, AI en technologie is een pré.

Responsibilities

• Adviseer over reorganisaties, fusies en overnames, medezeggenschap en cao’s.
• Behandel grensoverschrijdende arbeidsrelaties en arbeidsovereenkomsten.
• Los complexe geschillen tussen werknemer en werkgever op; draag bij aan thema's zoals toekomst van werk, loontransparantie en ESG.

Skills

Arbeidsrecht

HR projectmanagement

Privacy-recht

Engels (vloeiend)

Nederlands (vloeiend)

Education

Nederlands Recht (academic)

Job description

Job Description & Summary

Ons team Arbeidsrecht, people in deals & transformations in Amsterdam is op zoek naar jou! Ben jij enthousiast en ambitieus, met een passie voor Nederlands arbeidsrecht en HR gerelateerde onderwerpen, lees dan verder en solliciteer. Wil jij impact maken op arbeidsrechtelijke vraagstukken binnen complexe organisatieveranderingen? En ben jij een ervaren oplossingsgerichte jurist met ervaring in arbeidsrecht bij deals en transformaties én een passie voor HR? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

Je werkt binnen een dynamische en veelzijdige bedrijfsomgeving waarin arbeidsrechtelijk advies onderdeel is van grotere vraagstukken zoals overnames, transformaties, herstructureringen, organisatieontwerp en diversiteitsstrategieën. Met jouw expertise ondersteun je klanten bij alle aspecten van werk en HR, waaronder arbeidsrechtelijke vraagstukken bij deals, reorganisaties en transities. Je maakt deel uit van een ambitieus en energiek team van arbeidsrechtjuristen, deals, transformatie & HR- P&O-specialisten en collega's uit diverseverschillende disciplines van binnen PwC, zowel in Nederland enals internationaal. Samen werken jullie aan uitdagende, multidisciplinaire projecten waarbij jouw juridische en HR-kennis het verschil maakt. Verder: Adviseer je over reorganisaties, fusies en overnames, medezeggenschap, toepasselijkheid van cao's, (harmonisatie van) arbeidsvoorwaarden, gelijke beloning, sociaal plannen en (collectief) ontslag. en herplaatsing; Behandel je grensoverschrijdende arbeidsrelatiesarbeidsovereenkomsten ; Los je complexe geschillen tussen werknemer en werkgevers op; Draag je bij aan innovatieve thema's zoals de toekomst van werk en, de Wet Loontransparantie en ESG-gerelateerde vraagstukken.

Hierin herken jij jezelf

Je bent resultaatgericht en gedreven om te groeien in een dynamische omgeving waar je continu jezelf ontwikkelt. Je past je gemakkelijk aan in verschillende situaties en zoekt actief naar mogelijkheden om samen te werken. Daarnaast blijf je stressbestending, draag je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en reis je graag (inter)nationaal. Je bent proactief en denkt altijd een stap vooruit om jouw klanten het beste advies te geven.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar ervaring in arbeidsrecht;
• Een afgeronde academische opleiding Nederlands Recht;
• Ervaring met complexe, multidisciplinaire HR-projecten en projectmanagement, bij voorkeur binnen de advocatuuur of consultancybranche;
• Affiniteit met privacy-recht, AI en technologie is een pré.
• Ervaring met werken met data en tooling, en het opbouwen en onderhouden van een relevant klantennetwerk;
• Een uitstekendegoede beheersing van Nederlands en Engels, zowel in woord enals geschrift.

Dit bieden wij

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:

• Een competitief salaris passend bij je ervaring, een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling) en de mogelijkheid om snel door te groeien;
• Direct een contract voor onbetaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 32 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp.
• De mogelijkheid om te werken aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, gebruik te maken van toonaangevende technologie zoals AI-tools, te leren van de besten en ondersteund te worden door coaching;
• Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken;
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;

Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra’s op onze website.

Wil je graag meer informatie over de functie bij PwC? Dat kan! Sjoukje staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp.

Arjan Mondria Experienced Hire recruiter Tax, Legal & Workforce [e-mail] [phone]

Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. We’ll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further.