Senior Locatiemanager Utrecht Oost | Impact & Leiderschap

Uitzendbureau; Utrecht; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris cao Kinderopvang schaal 9

8% eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg&

Job summary

Samenwerkende Kinderopvang zoekt een senior locatiemanager voor regio Utrecht Oost. Je neemt tijdelijk locaties onder je hoede bij verzuim of openstaande vacatures, ondersteunt junior locatiemanagers en professionals en helpt locaties verder te ontwikkelen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.

Je brengt snel overzicht, balanceert aandacht voor medewerkers, kwaliteit voor kinderen en ouders met gezonde locatieresultaten en fungeert als stevige sparringpartner voor

Qualifications

• Ruime leidinggevende ervaring in kinderopvang.
• Uitstekende coaching en motivatiecapaciteiten.
• Ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
• Vermogen om tussen operationele en tactische vraagstukken te schakelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en oplossingsgericht handelen.

Responsibilities

• Tijdelijk waarnemen op locaties binnen regio Utrecht Oost waar extra leiderschap nodig is.
• Coachen en versterken van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting, bezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden van verbetertrajecten gericht op kwaliteit, stabiliteit en resultaten.
• Bijdragen aan een gezonde personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en ouder-/medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als sparringpartner voor collega's en operationeel management.
• Snel schakelen tussen locaties, teams en vraagstukken.

Skills

Leidinggevende ervaring

Coachen en motiveren

Verandertrajecten

Communicatief sterk

Inzetbaar regio Utrecht Oost

Education

HBO werk & denk niveau

Job description

Samenwerkende Kinderopvang zoekt een senior locatiemanager voor regio Utrecht Oost. Je neemt tijdelijk locaties onder je hoede bij verzuim of openstaande vacatures, ondersteunt junior locatiemanagers en professionals en helpt locaties verder te ontwikkelen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.

Je brengt snel overzicht, balanceert aandacht voor medewerkers, kwaliteit voor kinderen en ouders met gezonde locatieresultaten en fungeert als stevige sparringpartner voor