Senior Locatiemanager Kinderopvang | Haarlem & Noord-Holland

Uitzendbureau; Haarlem; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8%

Reiskostenvergoeding €0,25/km of OVVer

Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg&

SportCity gratis sporten & vitaliteits

Ruime ontwikkelmogelijkheden via Ontwi

Job summary

Samenwerkende Kinderopvang zoekt een Senior Locatiemanager voor 30–36 uur per week in Haarlem en Noord-Holland. Je bent verantwoordelijk voor tijdelijk aansturen van locaties en het coachen van junior locatiemanagers en professionals.

Je stuurt op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering, realiseert verbetertrajecten en zorgt voor stabiele personeelsbezetting. Salaris conform cao Kinderopvang schaal 9 (€3.589 - €4.895 bruto per maand bij 36 uur).

Qualifications

• Ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Kennis van verandermanagement en organisatieontwikkeling.
• Bedreven in schakelen tussen operationeel en tactisch vraagstukken.
• Sterke communicatieve en besluitvaardige vaardigheden.

Responsibilities

• Tijdelijk aansturen van locaties binnen Haarlem en Noord-Holland.
• Coachen en begeleiden van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden en realiseren van verbetertrajecten binnen locaties.
• Bijdragen aan een stabiele personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als ervaren sparringpartner voor locatiemanagers en het operationeel management.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken

Skills

Leidinggevende ervaring

Coaching en ontwikkeling

Verandermanagement

Communicatieve vaardigheden

Flexibiliteit regio

Education

HBO werk & denk niveau

Job description

Samenwerkende Kinderopvang zoekt een Senior Locatiemanager voor 30–36 uur per week in Haarlem en Noord-Holland. Je bent verantwoordelijk voor tijdelijk aansturen van locaties en het coachen van junior locatiemanagers en professionals.

Je stuurt op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering, realiseert verbetertrajecten en zorgt voor stabiele personeelsbezetting. Salaris conform cao Kinderopvang schaal 9 (€3.589 - €4.895 bruto per maand bij 36 uur).