Senior Locatiemanager Kinderopvang – Flexibel Locaties

Jobslim.nl; Maarssen; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris volgens schaal cao Kinderzorg

Contract voor één jaar met kans op ver

Veel zelfstandigheid en afwisseling

Job summary

Jobslim.nl in Haarlem en Noord-Holland zoekt een ervaren Senior Locatiemanager die flexibel inzetbaar is over onze labels Les Petits, Baloe en Babbels en locaties in Haarlem en Noord-Holland. Je neemt tijdelijk verantwoordelijkheid bij langdurig verzuim of openstaande vacatures en coacht junior locatiemanagers.

Je creëert overzicht, stuurt op pedagogische kwaliteit en bedrijfsvoering, begeleidt verbetertrajecten en draagt bij aan stabiele personeelsbezetting en minder verzuim.

Qualifications

• Ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Coachen, motiveren en verder ontwikkelen van teams.
• Ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
• Sterke communicatie en oplossingsgericht handelen.
• Flexibel inzetbaar binnen de regio Haarlem/Noord-Holland.

Responsibilities

• Tijdelijk aansturen van locaties binnen Haarlem en Noord-Holland.
• Coachen en begeleiden van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden en realiseren van verbetertrajecten binnen locaties.
• Bijdragen aan een stabiele personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en tevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als sparringpartner voor locatiemanagers en operationeel management.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Skills

Leidinggevende ervaring

Coaching

Verandermanagement

Communicatie

Flexibele inzet

Regionale ervaring

Education

HBO werk & denk niveau

Job description

Jobslim.nl in Haarlem en Noord-Holland zoekt een ervaren Senior Locatiemanager die flexibel inzetbaar is over onze labels Les Petits, Baloe en Babbels en locaties in Haarlem en Noord-Holland. Je neemt tijdelijk verantwoordelijkheid bij langdurig verzuim of openstaande vacatures en coacht junior locatiemanagers.

Je creëert overzicht, stuurt op pedagogische kwaliteit en bedrijfsvoering, begeleidt verbetertrajecten en draagt bij aan stabiele personeelsbezetting en minder verzuim.