Senior locatiemanager kinderopvang

Steiger B; Katwijk; On-site; EUR 44,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8%

Ruim verlof

Job summary

Senior locatiemanager De Bomschuit bij KOK Kinderopvang in Katwijk stuurt een team van ongeveer 40 medewerkers en draagt zorg voor >100 kindplaatsen. Je bent eindverantwoordelijk voor kwaliteit, resultaten en ontwikkeling van de locatie met focus op visie, beleid en veranderprocessen.

De functie vraagt om een stevige, warme en duidelijke leidinggevende die medewerkers en ouders betrekt bij een stabiele en professionele opvangomgeving en die samenwerkt met het hoofdkantoor aan continue

Qualifications

• Ruime ervaring als locatiemanager binnen de kinderopvang, onderwijs of zorg.
• Visiegedreven leidinggevende met verbindende aanpak.
• Sterke communicatieve en organisatievaardigheden.

Responsibilities

• Geven van inspirerend en strategisch leiderschap aan het team.
• Richting geven aan visie en kwaliteitsontwikkeling van de locatie.
• Begeleiden van verbeter- en verandertrajecten en draagvlak creëren.
• Versterken van eigenaarschap en samenwerking tussen medewerkers.
• Zichtbaar en coachend aanwezig zijn op de werkvloer.

Skills

Leiderschap

Coachende stijl

Teamontwikkeling

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Senior Locatiemanager Kindcentrum De Bomschuit, 32-36 uur, Katwijk

Voor Kindcentrum De Bomschuit, onderdeel vanKOK Kinderopvang in Katwijk zoeken wij een senior locatiemanager die met visie, daadkracht en enthousiasme leidinggeeft aan een veelzijdige en dynamische locatie. Je bent zichtbaar aanwezig, weet mensen met elkaar te verbinden en creëert een cultuur waarin samenwerken, ontwikkelen en eigenaarschap centraal staan.

Maak jij het verschil met jouw leiderschap? Ben jij een ervaren en betrokken manager die mensen in hun kracht zet en graag verder bouwt aan een omgeving waar kinderen, ouders én medewerkers zich welkom, gezien en gewaardeerd voelen? Dan maken wij graag kennis met jou!

Als senior locatiemanager geef je leiding aan een team van ongeveer 40 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor ruim 100 kindplaatsen. De Bomschuit ligt aan de rand van Katwijk en biedt in een uniek gebouw een warme, ruime en stimulerende omgeving voor kinderen van 0 tot 4 jaar. Aan beide zijden van het pand bevinden zich groene buitenspeelplaatsen die volop ruimte bieden voor spel en ontwikkeling. In hetzelfde pand bevindt zich ook het hoofkantoor van KOK Kinderopvang.

De Bomschuit is volop in beweging. De acht groepen zijn recent opnieuw ingericht, met een duidelijke verdeling in baby-, peuter-, verticale en flexgroepen. Deze verandering vraagt om een manager die richting geeft, structuur en rust brengt en medewerkers op een positieve en inspirerende manier meeneemt.

Wat De Bomschuit extra bijzonder maakt, is het aanbod van flexibele opvang voor ouders met wisselende werktijden. Dit vraagt om een zorgvuldige balans tussen flexibiliteit, organisatie en kwaliteit. Jij creëert samen met het team een stabiele en professionele opvangomgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en ouders erop kunnen vertrouwen dat hun kind in goede handen is.

In jouw rol als locatiemanager ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit, resultaten en verdere ontwikkeling van de locatie. Je geeft richting aan visie en beleid, begeleidt veranderprocessen en zorgt ervoor dat De Bomschuit klaar is voor de toekomst. Daarbij verlies je nooit uit het oog waar het uiteindelijk om draait: een warme, veilige en inspirerende omgeving voor kinderen én een fijne werkplek voor medewerkers.

Je legt verantwoording af aan de manager opvang en werkt samen met collega-locatiemanagers. Je kunt rekenen op de ondersteuning van diverse afdelingen van het hoofdkantoor, zoals: HRM, Pedagogiek & Zorg, Kwaliteit, Marketing & Communicatie, de Klantenservice en Financiën.

Hierdoor krijg je de ruimte om je te richten op waar jij het verschil maakt: leiderschap, cultuur en teamontwikkeling.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Je biedt inspirerend en strategisch leiderschap, met oprechte aandacht voor het team en de ontwikkeling van medewerkers.
• Je geeft richting aan visie, beleid en kwaliteitsontwikkeling binnen de locatie en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie van KOK Kinderopvang.
• Je initieert en begeleidt verbeter- en verandertrajecten en zorgt voor draagvlak binnen het team.
• Je versterkt eigenaarschap, samenwerking en verbinding tussen medewerkers.
• Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en weet medewerkers op een coachende en positieve manier te begeleiden.

Kortom: Jij bent de stabiele en verbindende kracht die De Bomschuit verder laat groeien. Met jouw leiderschap creëer je rust, richting en vertrouwen, terwijl je tegelijkertijd bouwt aan de toekomst van de locatie én een waardevolle bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van KOK Kinderopvang.

Wat breng je daarvoor mee?

• Je hebt ruime ervaring als locatiemanager binnen de kinderopvang, onderwijs of de zorg. Je hebt ervaring met het begeleiden van teams binnen een veranderende of dynamische omgeving.
• Je hebt hbo werk- en denkniveau, met affiniteit voor pedagogiek, organisatieontwikkeling en kwaliteitsverbetering.
• Je staat stevig in je schoenen, bent warm en liefdevol in de omgang en duidelijk in je verwachtingen en besluiten.
• Je hebt het vermogen om medewerkers te verbinden en structuur aan te brengen.
• Je hebt een coachende en zichtbare leiderschapsstijl, waarbij je moeiteloos schakelt tussen strategie en de dagelijkse praktijk.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een ondernemende, oplossingsgerichte houding.
• Je hebt een warm hart voor maatschappelijke ontwikkeling en kindgericht werken.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Salaris volgens schaal 10 van de cao-kinderopvang: € 3.952,- tot € 5.375,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 8% vakantietoeslag én 8% eindejaarsuitkering.
• Bijna zes weken verlof op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen.
• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en trainingen.
• Voorrang bij plaatsing van je eigen kind(eren) binnen KOK Kinderopvang.
• Een jaarlijkse bijdrage voor sport, bewegen of sportapparatuur.
• Fijne, betrokken collega’s en aandacht voor verbinding, met onder andere teamactiviteiten, het traditionele zomer- en winterfeest en een gezellige afsluitingen na studiedagen.

De organisatie biedt dagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang op twintig locaties. Daarnaast verzorgt zij tussenschoolse opvang op verschillende basisscholen. Het hoofdkantoor bevindt zich op hetzelfde adres als De Bomschuit. Hier zijn de afdelingen Klantenservice en de kantoren van de directie, de leidinggevenden en de afdelingen Financiën, Kwaliteit, Marketing & Communicatie, Pedagogiek & Zorg en Human Resources Management (HRM) gevestigd. Bij KOK Kinderopvang werken ongeveer 300 medewerkers.

De pedagogische visie van KOK Kinderopvang luidt: “Een kind mag met plezier ontdekkend leren. Wij geven daar de volle aandacht aan. Op hun eigen wijze en in hun eigen tempo kunnen kinderen hun talenten, interesses en creativiteit ontwikkelen. Wij creëren een uitdagende en vertrouwde omgeving waarbij ieder kind zichzelf mag zijn.”

De missie van KOK Kinderopvang is 'Aandacht voor elkaar'. Dit betekent dat de organisatie oprecht betrokken en geïnteresseerd is in kinderen, ouders en medewerkers. Deze aandacht biedt ruimte voor groei en ontwikkeling, want alles wat aandacht krijgt, groeit. Het is de ambitie van KOK Kinderopvang om met aandacht een inspiratiebron te zijn voor haar omgeving door te investeren in de toekomst van kinderen.

De kernwaarden van KOK Kinderopvang staan voor openheid en betrokkenheid, ontwikkeling en verandering, geloven in de kracht van samenwerking en creativiteit en het iedere dag energiek en gedreven inzetten van onze collega's voor de beste opvang en ontwikkeling van kinderen.

Stichting KOK Kinderopvang biedt sinds 1988 opvang aan kinderen van 0 tot 13 jaar in Katwijk, Noordwijk, Rijnsburg en Valkenburg. KOK Kinderopvang is een maatschappelijk betrokken organisatie zonder winstoogmerk.