Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Wil jij graag een breed scala van werkzaamheden coördineren van het Legal team? Wil jij verder je team begeleiden naar een andere manier van werken? Word jij enthousiast van het versterken van juridische werkprocessen? En lijkt het je interessant om daarbij legal tech in te zetten? Spreekt dit je aan? Dan zijn wij op zoek naar jou!
SURF is de ict-coöperatie van Nederlandse onderwijs- en onderzoeksinstellingen. Samen met hen werken we aan digitale diensten en complexe innovatievraagstukken om de kwaliteit van onderwijs en onderzoek te verhogen.
SURF heeft activiteiten in de hele ict-breedte. Ook hebben wij een unieke positie in Nederland en daarom komen bij vrijwel alle activiteiten grote legal vraagstukken op tafel. Wij doen grote aanbestedingen en ook innovatieprogramma’s als NPuls. Verder richten wij de contractenstructuur in voor onze 57 diensten. Tot slot werken wij ethisch en juridisch verantwoord aan een eigen GPT-NL systeem. Als Teamlead Legal draag je samen met je team vanuit juridisch perspectief bij aan al deze bijzondere en impactvolle activiteiten.
SURF is zich anders aan het organiseren en deze functie is gericht op de nieuwe structuur. We creëren een zelfstandig Legal team onder de directeur Business Support; we zoeken een Teamlead Legal die dit nieuwe team gaat leiden. Je geeft leiding aan één senior legal officer en acht senior juristen die nu nog verdeeld zijn over twee bestaande teams. De Teamlead Legal rapporteert rechtstreeks aan de directeur Business Operations van SURF.
SURF heeft een open bedrijfscultuur. Je kunt altijd collega’s aanspreken en om advies of informatie vragen. We hebben per afdeling jaarlijkse teamuitjes en overleggen op vaste momenten. In deze innovatieve organisatie werken medewerkers aan de andere kant ook graag zelfstandig.
De structuur verandert: twee groepen juristen worden samengevoegd. Dit zal in het begin veel aandacht vragen, van het harmoniseren van werkprocessen tot teambuilding en verbinding tussen de legal collega’s. Het legal team is gepositioneerd als tweedelijns team (binnen het three-lines model) en zit midden in die verandering. Als teamlead ben jij verantwoordelijk voor die transitie. Dit betekent minder focus op losse dossiers en meer focus op beleid, processen, templates en zelfredzaamheid van de business.
Je bent een ervaren senior jurist met een brede expertise en leidinggevende ervaring. Je komt op veel relevante rechtsgebieden mee en kunt de experts in je team coachen, begeleiden en beoordelen. Maar bovenal ben je een leidinggevende die een team kan creëren, je focust op samenwerking en zet een prettige werksfeer neer. Je zet teamleden in hun kracht, voert eerlijke gesprekken. Tot slot zet je een werkwijze neer, waarin iedereen tot zijn of haar recht komt en er binnen het team kennis wordt gedeeld, zodat de aansluiting van de verschillende legal gebieden is geborgd.
Solliciteren kan tot en met 22 september 2025 via de sollicitatiebutton. Heb je vragen, neem dan contact op met recruitment, via recruitment@surf.nl.
Voorafgaand aan indiensttreding geldt voor deze functie dat een VOG moet worden overlegd.
Bij SURF doen we onze werving met veel plezier zelf, acquisitie stellen we daarom niet op prijs.