Senior Leerbegeleider Materieel Techniek

Werken bij NS; Amersfoort; Hybrid; EUR 35,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerken mogelijk

Flexibele uren

Goede pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

NS Leercentrum in Amersfoort zoekt een Senior Leerbegeleider Materieel Techniek. Je verzorgt technische opleidingen op mbo-niveaus en begeleidt deelnemers in hun professionele ontwikkeling, zodat kennis direct toepasbaar is in de praktijk.

Je combineert rollen als docent, coach, examinator en adviseur. Je loodst monteurs en specialisten op tot vakbekwaamheid, coacht deelnemers bij complexe storingen en helpt bij het vastleggen van storingsanalyses en technische documentatie.

Qualifications

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau met aanvullend HBO-niveau.
• Ervaring in een specialistenteam of kernteam.
• Ervaring met opleiden en coachen van collega’s.

Responsibilities

• Leiden van monteur- en specialistenteams tot vakbekwaamheid.
• Coachen van deelnemers bij complexe storingen en diagnoses.
• Registreren van storingsanalyses en opstellen van documentatie.

Skills

Didactische vaardigheden

Coaching

Leiderschap

Communicatie

Education

MBO-4 + HBO niveau

Tools

Digitale hulpmiddelen

Job description

Daarom wil je als Senior Leerbegeleider Materieel Techniek bij NS werken

• Je draagt direct bij aan het vakmanschap van collega’s, de inzetbaarheid van onze treinen en de veiligheid van onze reizigers.
• Je maakt met jouw technische kennis en didactische vaardigheden collega’s bevoegd én bekwaam om hun werk veilig en professioneel uit te voeren.
• Je combineert diepgaande technische kennis met het opleiden, coachen en ontwikkelen van monteurs en specialisten.
• Je werkt in een inspirerende leeromgeving waar leren, ontwikkelen en vakmanschap centraal staan.
• Je krijgt volop ruimte om je verder te ontwikkelen op het gebied van didactiek, coaching en leren in de praktijk.
• Je werkt samen met betrokken collega's aan de continue verbetering van ons onderwijs en leeraanbod.
• Je adviseert en begeleidt collega-leerbegeleiders en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het team.

Bij NS geloven we dat iedereen zich gedurende zijn hele loopbaan kan blijven ontwikkelen. Daarvoor creëren we samen een veilige en inspirerende leeromgeving waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien en het beste uit zichzelf te halen." Angelika Buhne

Dit ga je doen als Senior Leerbegeleider Materieel Techniek

Als Senior Leerbegeleider Materieel Techniek speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van vakmanschap binnen NS. Je verzorgt technische opleidingen op alle mbo-niveaus en begeleidt deelnemers in hun professionele ontwikkeling. Daarbij zorg je ervoor dat kennis direct toepasbaar is in de praktijk. Regelmatig combineer je de rollen van docent, coach, examinator en adviseur.

Een belangrijk onderdeel van je functie is het opleiden en coachen van specialisten binnen een nieuw opleidingstraject. Je begeleidt deelnemers in kleine groepen en helpt hen bij het ontwikkelen van diepgaande kennis van onderhoud, ETCS en storingsanalyse en herstel van modern treinmaterieel, zoals de FLIRT, SLT, SNG en ICNG. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere professionalisering van het team door collega-leerbegeleiders te coachen en verbeteringen in opleidingen en leertrajecten te initiëren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je leidt monteurs met diverse ervaringsachtergronden op tot specialist binnen specialisten- en kernteams.
• Daarbij coach je deelnemers in hun groei naar specialist, inclusief het zelfstandig analyseren en oplossen van complexe technische storingen.
• Je begeleidt specialisten bij het vastleggen van storingsanalyses en het opstellen van technische documentatie en kennisdeling binnen de werkplaats.
• Je vertaalt complexe techniek naar begrijpelijke en direct toepasbare leeractiviteiten.
• Je stemt lesstof af op het niveau en de ontwikkelbehoefte van de deelnemer en biedt verdieping waar nodig.
• Je signaleert verbeterkansen in de operatie, herkent leer- en ontwikkelbehoeften en denkt actief mee over de doorontwikkeling van opleidingen en leertrajecten.

Wanneer je bij ons start, volg je een tweejarig didactisch ontwikkeltraject. Tijdens deze periode ontwikkel je je verder als leerbegeleider en doe je direct praktijkervaring op binnen de opleidingen die het Leercentrum verzorgt.

Hier ga je werken

Het NS Leercentrum is één van de grootste bedrijfsacademies van Nederland en speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen van vakmanschap binnen NS. Binnen het domein Techniek werken Leren & Presteren, de TechniekFabriek en Materieeltechniek nauw samen om medewerkers optimaal op te leiden en te ondersteunen.

Je werkt vanuit het NS Leercentrum in Amersfoort en bent regelmatig aanwezig op onze service- en onderhoudslocaties door heel Nederland. Je standplaats is Amersfoort. Reizen voor je werk vind je geen probleem.

Je komt terecht in een betrokken en enthousiast team dat dagelijks bijdraagt aan de vakbekwaamheid van onze monteurs. Samen zorgen jullie ervoor dat monteurs beschikken over de juiste kennis en certificeringen om het treinmaterieel veilig en betrouwbaar te onderhouden.

Dit zijn de functie-eisen

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau, aangevuld met aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur heb je de STARWAY-opleiding Technicus service en onderhoud elektrotechniek en instrumentatie gevolgd of alternatief Servicetechnicus Elektrotechniek crebo 25309 of een gerelateerde techniekrichting.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een specialistenteam, kernteam of vergelijkbare technische omgeving.
• Aantoonbare kennis van treinmaterieel, zoals FLIRT, SLT, SNG en/of ICNG.
• Ervaring met het analyseren van technische storingen en het stellen van diagnoses.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, veiligheidsconcepten en procedures.
• Je kunt complexe technische onderwerpen helder, gestructureerd en begrijpelijk uitleggen.
• Je toont natuurlijk leiderschap binnen het team en weet anderen te inspireren en te ontwikkelen.
• Je bent communicatief sterk en beweegt je gemakkelijk binnen een complexe organisatie.
• Je bent breed inzetbaar binnen technische opleidingen voor monteurs en specialisten.
• Je hebt affiniteit met opleiden, coachen en begeleiden van collega’s en bent bereid het tweejarige didactische opleidingstraject te volgen.
• Je werkt zelfstandig en bent vaardig in het gebruik van digitale hulpmiddelen.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je inspireert anderen met jouw energie en voorbeeldgedrag.
• Je vindt het leuk om kennis over te dragen en anderen te helpen leren en ontwikkelen.
• Je weet wanneer je deelnemers moet begeleiden, coachen of juist ruimte moet geven om zelfstandig te leren.
• Je bent sociaal, communicatief sterk en organisatiesensitief.
• Je kunt inzichten vanuit verschillende locaties en situaties vertalen naar concrete verbeteracties.
• Je durft feedback te geven én te ontvangen en staat open voor verandering en ontwikkeling.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.159,- en € 5.507- bruto per maand (schaal 59) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.