Senior KYC Medewerker

Aon; Rotterdam; Hybrid; EUR 43,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

19,21% flexibel keuzebudget

Hybride werken

Premievrij pensioen

Duurzaam inzetbaarheidsbudget

Job summary

Aon in Rotterdam zoekt een Senior KYC Medewerker met minimaal 4 jaar ervaring in KYC/CDD en kennis van Wwft en UBO. Je coördineert KYC-werkzaamheden, optimaliseert processen en schakelt met compliance, IT en externe partijen zoals VNAB.

Je bent het inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s en bewaakt kwaliteit en integriteit. De functie is hybride met een salarisindicatie van maximaal 4.552 euro bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, aangevuld met een flexibel budget en

Qualifications

• Minimaal 4 jaar ervaring in KYC, CDD of een vergelijkbare compliance-/risicofunctie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wwft, sanctielijsten, UBO)
• Ervaring met procesoptimalisatie en/of systeemimplementatie (pré: kennis van KYC-tools)
• Ervaring met het coördineren van inhoudelijke thema’s of het begeleiden van collega’s vanuit expertise.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit en verbetering van de KYC-werkzaamheden.
• Draagt bij aan de consistentie van klantonderzoeken binnen de organisatie.
• Signaleert verbeterkansen en draagt bij aan interne rapportages.
• Schakelt met interne en externe stakeholders, waaronder compliance en IT.
• Fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor KYC-collega’s en ondersteunt hen waar nodig.

Skills

KYC expertise

Stakeholder communicatie

Process improvement

Dutch & English proficiency

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

KYC-tools

Job description

Rotterdam | € 3.870 - € 4.552 bruto per maand + 19,21% flexibel keuzebudget | hybride

Ben jij een ervaren specialist op het gebied van klantonderzoek en risicobeheersing? Heb jij ervaring met het coördineren van KYC-werkzaamheden, het verbeteren van processen én het schakelen met stakeholders? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Als Senior KYC Medewerker ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit en verdere verbetering van onze KYC-werkzaamheden. Je draagt bij aan de consistentie van klantonderzoeken binnen de organisatie, signaleert verbeterkansen en bent het eerste aanspreekpunt voor de Teammanager Client Services Support. Daarnaast schakel je met interne en externe stakeholders, waaronder compliance, IT en brancheorganisaties zoals de VNAB.

Ook Hier Word Je Enthousiast Van

• Je bewaakt de kwaliteit van het KYC-proces en zorgt dat de uitvoering voldoet aan geldende wet- en regelgeving (zoals Wwft, UBO, sanctiewetgeving).
• Je optimaliseert KYC-processen en -systemen in samenwerking met IT en andere afdelingen.
• Je voert gesprekken met externe stakeholders zoals de VNAB over standaarden, richtlijnen en ontwikkelingen in de markt.
• Je signaleert trends, stelt risicoanalyses op en draagt bij aan interne rapportages.
• Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor KYC-collega’s en ondersteunt hen waar nodig met kennis, afstemming en praktische begeleiding.

Hier kom jij te werken

Je rapporteert aan de Teammanager Client Services Support en werkt nauw samen met afdelingen als Customer Service Delivery, Legal & Compliance, Broking, Accountmanagement en IT. Daarnaast heb je geregeld contact met externe partijen en compliance professionals binnen de branche.

Dit ben jij

Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en bent altijd scherp op integriteit en kwaliteit. Je hebt een goed beeld van klantonderzoek, voelt je verantwoordelijk voor procesverbetering en weet collega’s daarin op een natuurlijke manier mee te nemen. Je schakelt moeiteloos tussen inhoudelijke verdieping en pragmatische uitvoering.

Daarnaast Beschik Je Over Het Volgende

• Minimaal 4 jaar ervaring in KYC, CDD of een vergelijkbare compliance-/risicofunctie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wwft, sanctielijsten, UBO, enz.).
• Ervaring met procesoptimalisatie en/of systeemimplementatie (pré: kennis van KYC-tools).
• Ervaring met het coördineren van inhoudelijke thema’s of het begeleiden van collega’s vanuit expertise.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.

Dit verzekeren wij

Een verantwoordelijke en inhoudelijk uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Jij levert een directe bijdrage aan het verhogen van de kwaliteit, integriteit en efficiëntie van onze dienstverlening.

De salarisindicatie voor deze functie ligt op maximaal €4.552,- bruto per maand (excl. vakantiegeld & 13e maand), afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring.

Daarnaast Bieden We Je

• Een flexibel keuzebudget van 19,21% van je bruto maandsalaris: laat dit uitbetalen, spaar het op of koop extra verlofdagen (tot 35 dagen).
• Hybride werken: minimaal 2 dagen op kantoor, de rest thuis.
• Premievrij pensioen – jouw netto salaris is hierdoor hoger.
• Duurzaam Inzetbaarheidsbudget voor bijvoorbeeld een opleiding, ergonomische werkplek of aanvullende zorgverzekering.

Aon is een internationale corporate die diversiteit en inclusie omarmt. Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren – ongeacht gender, huidskleur, seksuele voorkeur, culturele achtergrond of politieke overtuiging. Bij Aon ben je welkom.

En nu?

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan zeker. Walt Petersen, Teammanager Client Service Support, staat je graag te woord via [e-mail].

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Cees Roffelsen, Talent Acquisition Specialist.

Na jouw sollicitatie

• Ontvang je meteen een bevestiging in je mailbox.
• Krijg je binnen 2 werkdagen een terugkoppeling van onze Talent Acquisition Specialist, Cees Roffelsen.