Senior Jurist Handhaving (2x)

1UPPLY; Wassenaar; Remote; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Gemeente Wassenaar zoekt een senior jurist handhaving die bijdraagt aan toezicht en handhaving op het gebied van openbare orde, veiligheid en omgevingsrecht. U behandelt complexe handhavingszaken en bestuurlijk gevoelige dossiers, met nadruk op de Omgevingswet, APV en Opium-/Alcoholwet.

Je adviseert toezichthouders, boa’s, management en bestuur over juridische vraagstukken en handhavingsmaatregelen, stelt handhavingsbesluiten op en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist binnen het fysieke domein.
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures binnen het omgevingsrecht.
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe APV- en/of bijzondere-wetten-dossiers binnen het vakgebied APV en bijzondere wetten.
• Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau

Responsibilities

• Adviseert toezichthouders, boa’s, management en bestuur over juridische vraagstukken en handhavingsmaatregelen.
• Stelt handhavingsbesluiten op.
• Vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Draagt inhoudelijk bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de handhaving.
• Is betrokken bij het volledige handhavingsproces en werkt nauw samen met collega’s, management en bestuur.

Education

Hbo bachelor niveau juridische opleiding

Job description

De opdracht
Als senior jurist handhaving draag je bij aan toezicht en handhaving op het gebied van openbare orde en veiligheid en het omgevingsrecht. Je behandelt complexe handhavingszaken en bestuurlijk gevoelige dossiers, onder meer op basis van de Omgevingswet, de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Alcoholwet en de Opiumwet.
Je werkzaamheden
Je adviseert toezichthouders, boa’s, management en bestuur over juridische vraagstukken en handhavingsmaatregelen.
Je stelt handhavingsbesluiten op.
Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.
Je draagt inhoudelijk bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de handhaving.
Je bent betrokken bij het volledige handhavingsproces en werkt nauw samen met collega’s, management en bestuur.
OrganisatieDe gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 28.000 inwoners. De gemeente heeft een diverse bevolking, een groene omgeving en een unieke werkcultuur gebaseerd op de kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, samenen omgevingsgericht.
Je komt te werken bij de eenheid Juridische Zaken. Deze eenheid ondersteunt de organisatie met specialistische juridische kennis. Denk hierbij aan ruimtelijke ordening, vergunningen, toezicht en handhaving. De eenheid ondersteunt de organisatie ook op het gebied van algemeen privaat- en publiekrecht en bij aanvragen inzake Wet openbaarheid van bestuur (WOB). Soms biedt de eenheid ook rechtstreeks ondersteuning aan externe partijen, bijvoorbeeld als het gaat om bezwaar/beroep/WOB/klachten. Medewerkers van de eenheid weten onderscheid te maken tussen echte juridische en overige vraagstukken. Zij zijn in staat ook deze overige zaken op te lossen.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist binnen het fysieke domein
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures binnen het omgevingsrecht
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe APV- en/of bijzondere-wetten-dossiers binnen het vakgebied APV en bijzondere wetten

Gunningscriteria

• Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist handhaving binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met complexe handhavingsdossiers onder de Omgevingswet
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van vergunningverleners, toezichthouders, handhavers en/of beleidsmedewerkers binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor werkzaam te zijn, waaronder de woensdag als vaste teamdag waarop het gehele team aanwezig is