Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Gemeente Utrecht zoekt een senior jurist bezwaar en beroep fysiek domein. Je toont regie in complexe dossiers, geeft inhoudelijke adviezen en bewaakt de kwaliteit van besluiten. Je vertegenwoordigt de gemeente bij procedures en leidt hoorzittingen in een dynamische stadscontext.
Je werkt in een professioneel team met ruimte voor groei, balans en kennisdeling. Een includieve organisatie waar diversiteit wordt gekoesterd, biedt goede voorwaarden en doorgroeimogelijkheden binnen Juridische Zaken.
Utrecht heeft jou nodig! We zijn op zoek naar eensenior juristbezwaar en beroep fysiek domein. Dit is waarom jij alssenior juristbezwaar en beroep in een regierol bij de gemeente Utrecht wilt werken:
In Utrecht werk je in een dynamische grootstedelijke omgeving. In deze rol behandel en coördineer je complexe bezwaar- en beroepszaken van begin tot eind. Je maakt zorgvuldige inhoudelijke afwegingen en komt tot heldere, juridisch houdbare adviezen en besluiten.
Je brengt structuur in dossiers met politieke of maatschappelijke gevoeligheid en houdt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt. Daarbij stem je af met verschillende onderdelen van de organisatie en weet je, ook in stevige gesprekken, tot werkbare oplossingen te komen.
Als senior vervul je een regierol in belangrijke dossiers: je geeft richting aan het inhoudelijk dossier en bewaakt de kwaliteit van dit dossier. Je denkt mee over strategie in lopende zaken. Je draagt bij aan kennisdeling en denkt mee in verbetering van processen. Je bent een sparringpartner voor jouw collega's in inhoudelijke dossiers.
Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente bij de rechtbank en Raad van State en leid je hoorzittingen.
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. Talent zien we als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Bij team Bezwaar en Beroep Fysiek Domein binnen de afdeling Juridische Zaken kom je terecht in een cluster van ongeveer twintig collega’s.
Het team behandelt bezwaar- en (hoger) beroepszaken op het gebied van omgevingsrecht (vergunningverlening en handhaving), Openbare Orde en Veiligheid (pandsluitingen, drugshandel in de openbare ruimte) en de Wet open overheid (Woo). Het is een omgeving met stevige dossiers, bestuurlijke gevoeligheid en een hoog kwaliteitsniveau.
Je gaat werken in een energiek en collegiaal team dat de lat hoog legt. Er is veel ruimte om te sparren, kennis te delen en jezelf te ontwikkelen. Werkplezier staat centraal, met aandacht voor humor en informele momenten zoals een borrel of spelletjesavond .
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Jij brengt de volgende competenties mee:
Verder zien wij graag het volgende op jouw cv terug:
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.
Tegelijk hoort daar eenpassend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:
Enthousiast geworden om alsseniorjuristbezwaar en beroep fysiek domein aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct maar uiterlijk op 8 november.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aanBrigitte van Wijhe, Clustermanager Juridische Zaken, te bereiken via tel. 06 –42930859.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen metMarjolijn Hartwig, CorporateRecruiter, te bereiken via 06 20 50 42 19 (niet aanwezig op vrijdag), Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje.
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
De gemeente Utrecht wil een organisatie zijn die de culturele diversiteit van de stad weerspiegelt. Bij vacatures op schaal 12 en hoger geven wij bij gelijke geschiktheid de voorkeur aan kandidaten die bijdragen aan deze diversiteit. In het sollicitatieformulier kun je, als je dat wilt, aangeven of je een cultureel diverse achtergrond hebt. Dit is vrijwillig en heeft geen invloed op je sollicitatie voor de functie.