Senior Jobcoach | Regio (groot) Amsterdam | Amsterdam

Hai; Amsterdam; On-site; EUR 46,000 - 55,000; Part time

Benefits offered by this job

Leaseauto of mobiliteitsvergoeding

Laptop en telefoon

25 vakantiedagen

Goede pensioenregeling

Werkplek in regio Amsterdam

Job summary

Hai zoekt een (Senior) Jobcoach voor 30 uur per week in de regio Amsterdam. Je werkt in tandem met onze Communitycoach Amsterdam Zuid-Oost en richt je op het bereiken van meer talent uit de wijk en duurzame inzetbaarheid.

Je bent een ervaren jobcoach met Noloc certificering en affiniteit met re-integratie. Een ondernemende houding en samenwerking met partners zijn essentieel voor succes in deze rol.

Qualifications

• Noloc certificering als jobcoach vereist (Elan of Combo).
• Ervaring met jobcoaching en arbeidsbemiddeling is gewenst.
• Affiniteit met re-integratie en duurzame inzetbaarheid.

Responsibilities

• Kandidaten begeleiden bij vinden van passend werk en duurzame inzetbaarheid.
• Realiseren van duurzame matches door aandacht voor team en werkomgeving.
• Talent uit de wijk kansen bieden samen met de Communitycoach Amsterdam Zuid-Oost.
• Re-integranten begeleiden vanuit Hai-Hubs richting passende stappen.
• Leidinggevenden adviseren bij inclusief werken en begeleiding.
• Samenwerken met gemeenten, UWV, instroompartners en externe jobcoaches.
• Kwaliteit en voortgang bewaken en lastige gesprekken voeren waar nodig.
• Jobcoaching verder ontwikkelen binnen Hai en met collega’s delen.

Skills

Noloc certificering

Jobcoaching ervaring

Re-integratie affiniteit

Ondernemende houding

Affiniteit horeca

Job description

De functie

Jij weet hoe belangrijk goede begeleiding is om mensen niet alleen aan werk te helpen, maar ook duurzaam aan het werk te houden. Bij Hai krijg je de kans om jouw ervaring breed in te zetten én mee te bouwen aan een aanpak waarin talent en kansen centraal staan.

Voor regio (groot) Amsterdam zoeken we een (Senior) Jobcoach voor 30 uur per week. Afhankelijk van de ontwikkeling van je caseload is er op termijn ruimte om door te groeien naar 38 uur per week.

In Amsterdam ga je bovendien een bijzondere samenwerking aan: je vormt een tandem met onze Communitycoach Amsterdam Zuid-Oost. Samen willen we meer talent uit deze wijk bereiken, kansen bieden en mensen helpen om hun volgende stap te zetten. Dat betekent dat je niet alleen werkt met kandidaten die al klaarstaan voor de arbeidsmarkt, maar juist ook met mensen die soms nét dat extra zetje, vertrouwen of perspectief nodig hebben.

En daar stopt het niet. Vanuit onze Hubs komen gemotiveerde re-integranten binnen die hun weg binnen Hai vervolgen. Daarom is affiniteit met re-integratie een duidelijke pré. Jij vindt het interessant om te kijken wat iemand nodig heeft om weer mee te doen, talent te ontwikkelen en uiteindelijk duurzaam aan het werk te gaan.

Het mooie? Dit is een functie waarin je niet alleen uitvoert, maar ook meebouwt. Je krijgt de ruimte om jouw kennis, ideeën en ervaring in te zetten en zo impact te maken op mensen én op onze organisatie.

Dit ga je doen

Als (Senior) Jobcoach ben je de verbindende schakel tussen kandidaten, leidinggevenden, HR, de Communitycoach en externe partners. Je kijkt naar wat mensen wél kunnen, helpt kansen creëren en zorgt ervoor dat begeleiding ook in de dagelijkse praktijk werkt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Kandidaten begeleiden: je ondersteunt mensen bij het vinden van passend werk, een goede start en duurzame inzetbaarheid op de werkvloer.
• Duurzame matches realiseren: je kijkt naar de kandidaat, de functie, het team én de werkomgeving om de juiste voorwaarden voor succes te creëren.
• Talent uit de wijk kansen bieden: samen met de Communitycoach Amsterdam Zuid-Oost bouw je aan een netwerk en aanpak waarmee we meer talent uit de wijk bereiken en perspectief bieden.
• Re-integranten begeleiden: vanuit onze Hubs begeleid je gemotiveerde re-integranten die hun weg binnen Hai vervolgen. Je helpt hen om talent, mogelijkheden en ambities te vertalen naar een passende volgende stap.
• Leidinggevenden adviseren: je coacht en ondersteunt leidinggevenden en collega’s bij inclusief werken en vraagstukken rondom begeleiding.
• Samenwerken met partners: je onderhoudt contacten met onder andere gemeenten, UWV, instroompartners en externe jobcoaches.
• Kwaliteit en voortgang bewaken: je signaleert knelpunten, voert waar nodig lastige gesprekken en zoekt samen naar oplossingen die werken.
• Jobcoaching verder ontwikkelen: je helpt onze werkwijze te professionaliseren en deelt jouw kennis met collega’s binnen Social Impact, HR en de operatie.

Je bent dus meer dan een begeleider. Je bent coach, adviseur, verbinder en kansenmaker. Iemand die ziet wat er mogelijk is en mensen helpt om die mogelijkheid ook daadwerkelijk te benutten.

Wat neem je mee?

Je bent een ervaren jobcoach die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je weet hoe je mensen in beweging krijgt, kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en voelt je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Je combineert oprechte betrokkenheid bij mensen met een praktische instelling. Je denkt in mogelijkheden, maar durft ook duidelijk te zijn wanneer de situatie daarom vraagt.

Verder breng je mee:

• Een Noloc certificering als jobcoach (Elan of Combo), dit is een harde eis.
• Relevante ervaring met jobcoaching, arbeidsbemiddeling en begeleiding richting duurzaam werk.
• Affiniteit met re-integratie en bij voorkeur ervaring met het begeleiden van mensen die opnieuw hun plek op de arbeidsmarkt willen vinden.
• Kennis van ondersteuningsmogelijkheden voor mensen die extra begeleiding nodig hebben om aan het werk te komen en te blijven.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en een stevige gesprekspartner te zijn voor kandidaten, leidinggevenden en externe partners.
• Een ondernemende, oplossingsgerichte houding en de ambitie om jobcoaching verder te ontwikkelen.
• Affiniteit met horeca en hospitality en gevoel voor de dynamiek van een operationele werkomgeving.
• Energie om samen te werken, een netwerk op te bouwen en kansen te creëren voor talent uit Amsterdam en omgeving.

Onze menukaart voor jou

Bij Hai krijg je de kans om jouw vakmanschap in te zetten voor iets dat ertoe doet. Je helpt mensen hun plek op de arbeidsmarkt te vinden én levert een bijdrage aan hoe we inclusive werken binnen onze organisatie vormgeven.

Je wordt onderdeel van Team Social Impact, waar we samenwerken aan duurzame arbeidsparticipatie en gelijke kansen.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een functie voor 30 uur per week, met de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar 38 uur per week, afhankelijk van de ontwikkeling van je caseload.
• Een bruto maandsalaris vanaf € 4.500 (o.b.v 38 uur), afhankelijk van je werkervaring.
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Een laptop en telefoon.
• 25 vakantiedagen.
• Een goede pensioenregeling.
• Een werkplek in regio (groot) Amsterdam, met de mogelijkheid om ook vanaf andere Hai-locaties te werken.
• Een afwisselende functie waarin je werkt op kantoor, op locaties, in de Hubs én midden in de wijk.
• Ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en het verder vormgeven van jobcoaching binnen Hai.

Klaar om impact te maken?

Wil jij jouw ervaring als jobcoach inzetten om mensen duurzaam verder te helpen? Krijg jij energie van het verbinden van talent aan kansen? En spreekt het je aan om samen met onze Communitycoach in Amsterdam Zuid-Oost te bouwen aan nieuwe mogelijkheden voor mensen uit de wijk? Dan maken we graag kennis met je!

Heb je vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Etienne Friederichs via [e-mail].

Over Hai

Hai – Hutten Albron Impactmakers brengt gastvrijheid, ondernemerschap en maatschappelijke impact samen. Binnen hospitality, catering en dienstverlening zetten we ons iedere dag in voor mensen, organisaties en de wereld om ons heen.

We geloven dat iedereen talent heeft en een kans verdient om dat talent in te zetten. Daarom bouwen we aan een organisatie waarin inclusief werken niet alleen een ambitie is, maar onderdeel van de dagelijkse praktijk.

Bij Hai maak je impact. Op mensen, op werk en op de toekomst.