Jobcoach | Oost-Brabant

Hutten; Veghel; On-site; EUR 39,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Leaseauto of mobiliteitsvergoeding

Laptop en telefoon

25 vakantiedagen

Goede pensioenregeling

Job summary

Hai – Hutten Albron Impactmakers zoekt een Jobcoach voor Oost-Brabant. Je werkt 30 uur per week met uitzicht op uitbreiding naar 38 uur naarmate de caseload groeit en behoudt een focus op inclusiviteit en re-integratie.

Je bent de verbindende schakel tussen kandidaten, medewerkers en managers, coacht leidinggevenden en onderhoudt contacten met gemeenten en UWV. Het betreft een parttime positie met ruimte voor professionele groei en maatschappelijke impact.

Qualifications

• Noloc-certificering als jobcoach (Elan of Combo) is een harde eis.
• Relevante ervaring met jobcoaching, arbeidsbemiddeling en begeleiding richting duurzaam werk.
• Affiniteit met re-integratie en bij voorkeur ervaring met het begeleiden van mensen die opnieuw hun plek op de arbeidsmarkt willen vinden.

Responsibilities

• Medewerkers en kandidaten begeleiden bij het vinden van passend werk en duurzame inzetbaarheid.
• Duurzame matches realiseren door afstemming kandidaat, functie, team en werkomgeving.
• Samenwerken met de operationeel manager inclusiviteit en externe partners voor passende begeleiding.

Skills

Noloc-certificering als jobcoach

Re-integratie ervaring

Affiniteit met re-integratie

Netwerken Oost-Brabant

Leidinggevenden adviseren

Job description

De functie

Voor Oost-Brabant, met als werkgebied onder andere regio Brainport/Eindhoven en Veghel, zoeken we een gepassioneerde Jobcoach voor 30 uur per week. Afhankelijk van de ontwikkeling van je caseload is er op termijn ruimte om door te groeien naar 38 uur per week.

In deze regio werk je nauw samen met onze operationeel manager inclusiviteit.

Met name in Veghel en op onze productielocaties vormen jullie een tandem om medewerkers goed te begeleiden, leidinggevenden te ondersteunen en duurzame plaatsingen te realiseren. Samen kijken jullie hoe talent optimaal tot zijn recht komt en hoe we medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben, kansen kunnen bieden om zich te ontwikkelen en duurzaam aan het werk te blijven.

En daar stopt het niet. Vanuit onze Hubs komen gemotiveerde re-integranten binnen die hun weg binnen Hai vervolgen. Daarom is affiniteit met re-integratie een duidelijke pré. Jij vindt het interessant om te kijken wat iemand nodig heeft om weer mee te doen, talent te ontwikkelen en uiteindelijk duurzaam aan het werk te gaan.

Het mooie? Dit is een functie waarin je niet alleen uitvoert, maar ook meebouwt. Je krijgt de ruimte om jouw kennis, ideeën en ervaring in te zetten en zo impact te maken op mensen én op onze organisatie.

Dit ga je doen

Als Jobcoach ben je de verbindende schakel tussen kandidaten, medewerkers, leidinggevenden, HR, de operationeel manager inclusiviteit en externe partners. Je kijkt naar wat mensen wél kunnen, helpt kansen creëren en zorgt ervoor dat begeleiding ook in de dagelijkse praktijk werkt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Medewerkers en kandidaten begeleiden:

  je ondersteunt mensen bij het vinden van passend werk, een goede start en duurzame inzetbaarheid op de werkvloer.

• Duurzame matches realiseren:

  je kijkt naar de kandidaat, de functie, het team én de werkomgeving om de juiste voorwaarden voor succes te creëren.

• Samenwerken aan inclusiviteit:

  met name in Veghel en op onze productielocaties werk je nauw samen met de operationeel manager inclusiviteit om medewerkers kansen te bieden en passende begeleiding te organiseren.

• Re-integranten begeleiden:

  vanuit onze Hubs begeleid je gemotiveerde re-integranten die hun weg binnen Hai vervolgen. Je helpt hen om talent, mogelijkheden en ambities te vertalen naar een passende volgende stap.

• Leidinggevenden adviseren:

  je coacht en ondersteunt leidinggevenden en collega’s bij inclusief werken en vraagstukken rondom begeleiding.

• Samenwerken met partners:

  je onderhoudt contacten met onder andere gemeenten, UWV, instroompartners en externe jobcoaches.

• Kwaliteit en voortgang bewaken:

  je signaleert knelpunten, voert waar nodig lastige gesprekken en zoekt samen naar oplossingen die werken.

• Jobcoaching verder ontwikkelen:

  je helpt onze werkwijze te professionaliseren en deelt jouw kennis met collega’s binnen Social Impact, HR en de operatie.

Je bent dus meer dan een begeleider. Je bent

coach, adviseur, verbinder en kansenmaker

Iemand die ziet wat er mogelijk is en mensen helpt om die mogelijkheid ook daadwerkelijk te benutten.

Wat neem je mee?

Je bent een Jobcoach die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je weet hoe je mensen in beweging krijgt, kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en voelt je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Je combineert oprechte betrokkenheid bij mensen met een praktische instelling. Je denkt in mogelijkheden, maar durft ook duidelijk te zijn wanneer de situatie daarom vraagt.

Verder breng je mee:

• Noloc-certificering als jobcoach (Elan of Combo)

  dit is een harde eis.
• Relevante ervaring met jobcoaching, arbeidsbemiddeling en begeleiding richting duurzaam werk.
• Affiniteit met re-integratie en bij voorkeur ervaring met het begeleiden van mensen die opnieuw hun plek op de arbeidsmarkt willen vinden.
• Kennis van ondersteuningsmogelijkheden voor mensen die extra begeleiding nodig hebben om aan het werk te komen en te blijven.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en een stevige gesprekspartner te zijn voor kandidaten, leidinggevenden en externe partners.
• Een ondernemende, oplossingsgerichte houding en de ambitie om jobcoaching verder te ontwikkelen.
• Affiniteit met horeca, hospitality en productieomgevingen, en gevoel voor de dynamiek van een operationele werkomgeving.
• Energie om samen te werken, een netwerk op te bouwen en kansen te creëren voor talent in Oost-Brabant.

Onze menukaart voor jou

Bij Hai krijg je de kans om jouw vakmanschap in te zetten voor iets dat er echt toe doet. Je helpt mensen hun plek op de arbeidsmarkt te vinden én levert een bijdrage aan hoe we inclusief werken binnen onze organisatie vormgeven.

Je wordt onderdeel van het bevlogen

Team Social Impact

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een functie voor

  30 uur per week

  met de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar

  38 uur per week

  afhankelijk van de ontwikkeling van je caseload.
• Een bruto maandsalaris vanaf € 3850,- o.b.v. 38 uur, afhankelijk van je werkervaring.
• Keuze uit een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Een laptop en telefoon.
• 25 vakantiedagen.
• Een goede pensioenregeling.
• Een werkgebied in Oost-Brabant, met onder andereEindhoven, Brainport en Veghel, en de mogelijkheid om ook vanaf andere Hai-locaties te werken.
• Een afwisselende functie waarin je werkt op kantoor, op locaties, in de Hubs én op onze productielocaties.
• Ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en het verder vormgeven van jobcoaching binnen Hai.

Klaar om impact te maken?

Wil jij jouw ervaring als jobcoach inzetten om mensen duurzaam verder te helpen? Krijg jij energie van het verbinden van talent aan kansen? En spreekt het je aan om samen met ons te werken aan nieuwe mogelijkheden voor medewerkers en kandidaten in Oost-Brabant, van Eindhoven tot Veghel? Dan maken we graag kennis met je!

Heb je vragen over de functie?

Over Hai

Hai – Hutten Albron Impactmakers

brengt gastvrijheid, ondernemerschap en maatschappelijke impact samen. Binnen hospitality, catering en dienstverlening zetten we ons iedere dag in voor mensen, organisaties en de wereld om ons heen.

Salarisomschrijving

Het salaris bedraagt €3850

Uren:

30. 30 uur

Dienstverband:

parttime

Type vacature:

Intern

Vaardigheden

• Je beheerst Nederlands

Opleiding

Geen vereiste

Wat wij bieden

Salaris:

minimaal €3.850,-

Contract:

parttime