Senior Java Software Engineer (v/m/x)

Shift2; Netherlands; Hybrid; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €4.500,- en €6.690,-

Hybride werken

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen (+5 bij kopen)

Laptop van de zaak

Pensioenregeling

Collectieve bonus

Vast dienstverband na jaar

Job summary

Progresity zoekt een Java Software Engineer die meedenkt over architectuur en kwaliteit. Je werkt aan onze BinnenBeter-applicatie en draagt bij aan een toekomstbestendige softwarecultuur.

Wij bieden hybride werken, een marktconform salaris en ruimte voor initiatief. Je hebt ervaring met Java/Spring en REST API's, en je wilt impact maken voor gemeenten in Nederland.

Qualifications

• Ervaring met Java en Spring Boot.
• Kennis van REST API's en moderne softwarearchitecturen.
• Ervaring met CI/CD, testautomatisering en cloud-native ontwikkelen.
• Bekend met Docker, Kubernetes en Azure is een plus.
• Je denkt mee over architectuur en onderhoudbaarheid.

Responsibilities

• Ontwerpen, ontwikkelen en verbeteren van onze applicatie.
• Meedenken over softwarearchitectuur en technische keuzes.
• Verbeteren van kwaliteit, performance, security en onderhoudbaarheid.
• Bijdragen aan een sterke engineeringcultuur, code reviews en continu verbeteren.
• Meedenken over testautomatisering, CI/CD en observability.
• Evalueren en introduceren van nieuwe technologieën en frameworks.

Skills

Java

Spring Boot

REST APIs

Architectuur

CI/CD

Testautomatisering

Cloud-native

Angular

Tools

Docker

Kubernetes

Azure

WildFly

Job description

Bouw mee aan de digitale toekomst van de openbare ruimte

Bij Progresity ontwikkelen we software die gemeenten helpt om de openbare ruimte slimmer, veiliger en duurzamer te beheren. Onze applicatie BinnenBeter verbindt inwoners en gemeenten: via de BuitenBeter app kunnen inwoners eenvoudig meldingen doen van problemen in de openbare ruimte – van kapotte straatverlichting tot zwerfafval of een losliggende stoeptegel. Gemeenten ontvangen deze meldingen direct en kunnen ze efficiënt opvolgen, zodat elke melding leidt tot een zichtbare verbetering in de leefomgeving. Zo zorgen we samen voor schonere, veiligere en beter onderhouden steden voor miljoenen inwoners in Nederland.

We staan aan de vooravond van een belangrijke volgende stap. Niet alleen ontwikkelen we onze software verder, ook professionaliseren we de manier waarop we software bouwen. Daarom zoeken we een Java Software Engineer die energie krijgt van techniek én van samenwerken. Iemand die graag meedenkt over architectuur, kwaliteit en ontwikkelprocessen, maar vooral samen met het team wil bouwen aan de toekomst.

Of je nu een ervaren medior bent of al jaren als senior werkt: voor ons zijn nieuwsgierigheid, eigenaarschap en de wil om anderen beter te maken minstens zo belangrijk als het aantal jaren werkervaring.

Jouw rol

Als Java Software Engineer werk je in een multidisciplinair productteam aan de verdere ontwikkeling van onze applicatie. Je ontwikkelt niet alleen nieuwe functionaliteit, maar denkt ook actief mee over de technische keuzes die we maken en hoe we als team steeds betere software kunnen bouwen.

Je krijgt veel ruimte om invloed uit te oefenen op de manier waarop we ontwikkelen. We zoeken geen developer die alleen goede code schrijft, maar iemand die wil bijdragen aan een sterke engineeringcultuur. Iemand die kwaliteit belangrijk vindt, graag kennis deelt, openstaat voor nieuwe ideeën en samen met collega's continu wil verbeteren.

Je gaat onder andere aan de slag met:

• Ontwerpen, ontwikkelen en verbeteren van onze applicatie.

• Meedenken over softwarearchitectuur en technische keuzes die bijdragen aan een toekomstbestendig platform.

• Verbeteren van kwaliteit, performance, security en onderhoudbaarheid van onze software.

• Actief bijdragen aan een sterke engineeringcultuur waarin kennis delen, code reviews en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn.

• Meedenken over testautomatisering, CI/CD, observability en moderne ontwikkelpraktijken.

• Evalueren en introduceren van nieuwe technologieën en frameworks die bijdragen aan onze groei.

Wat neem je mee?

• Ervaring met Java en Spring Boot.

• Je voelt je thuis in een professionele softwareontwikkelomgeving en hebt plezier in het bouwen van kwalitatief goede software.

• Je denkt graag mee over architectuur, onderhoudbaarheid en technische verbeteringen.

• Ervaring met REST API's en moderne softwarearchitecturen.

• Ervaring met Angular (TypeScript) is een pré.

• Ervaring met WildFly, Azure, Docker, Kubernetes of vergelijkbare technologieën is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

• Je hebt interesse in CI/CD, testautomatisering en cloud-native ontwikkelen.

• Je communiceert gemakkelijk met collega's en deelt graag kennis.

• Je bent nieuwsgierig, pragmatisch en leert graag nieuwe dingen.

• Je hebt oog voor de gebruiker en begrijpt dat goede software niet alleen technisch goed moet zijn, maar ook waarde moet leveren.

• Je bent beschikbaar voor 32, 36 of 40 uur per week.

Dan bieden wij jou

• Een salaris tussen €4.500,- en €6.690,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring.

• Hybride werken met flexibele werktijden en een modern kantoor in Capelle aan den IJssel.

• Veel ruimte om invloed uit te oefenen op onze technische richting en engineeringcultuur.

• Werken in een team waar jouw ideeën daadwerkelijk worden gehoord.

• 8% vakantiegeld.

• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen.

• Laptop van de zaak.

• Goede pensioenregeling en collectieve bonus.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een informele, betrokken werksfeer met veel ruimte voor initiatief, experimenteren en persoonlijke ontwikkeling.

• Een rol waarin jouw werk iedere dag maatschappelijke impact heeft.

Over Progresity

Progresity is onderdeel van de Conxillium Group. Samen ontwikkelen we slimme software voor gemeenten. Onze producten ondersteunen gemeenten bij het beheren van de openbare ruimte: van bomen en groenvoorzieningen tot wegen, verlichting en meldingen van inwoners.

We bevinden ons in een interessante fase. We groeien van een traditionele softwareorganisatie naar productgerichte teams waarin eigenaarschap, samenwerking en continu verbeteren centraal staan. Dat betekent dat developers bij ons niet alleen meedenken over hoe we software bouwen, maar ook over waarom we iets bouwen en welke waarde dat oplevert voor onze gebruikers.

Je komt terecht in een hecht team waarin vakmanschap, nieuwsgierigheid en elkaar helpen belangrijker zijn dan hiërarchie. We geloven dat de beste ideeën ontstaan wanneer mensen verantwoordelijkheid krijgen en samen blijven leren.

Lees meer over onze organisatie op: www.progresity.com

Sollicitatieproces

Ons sollicitatieproces bestaat meestal uit twee of drie gesprekken. We vinden het belangrijk dat we elkaar goed leren kennen. Naast jouw technische kennis zijn we vooral benieuwd hoe jij samenwerkt, hoe je naar softwareontwikkeling kijkt en hoe jij jezelf én een team verder helpt groeien.

PS: bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).