Implementatieconsultant GIS-software (v/m/x)

Shift2; Netherlands; Hybrid; EUR 37,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris €3.345–€5.575

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

Laptop

Telefoon

Mobiliteitsregeling

Flexibele werktijden

Thuiswerken mogelijk

Vast dienstverband na jaar

Collectieve bonusregeling

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

Progresity zoekt een implementatieconsultant GIS-software om gemeenten te helpen GeoVisia optimaal in te richten en te laten aansluiten op hun wensen en processen.

Je brengt technische inhoudelijke kennis (GIS, databases en FME) samen met klantgericht advies en training, terwijl je rapportages opstelt en complexere vraagstukken afhandelt in samenwerking met R&D.

Qualifications

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met GIS, databases (Oracle/PostgreSQL), SQL en/of FME is gewenst.
• Analytisch sterk en gestructureerd werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en enthousiasme voor klanttraining/coaching.

Responsibilities

• Je zorgt voor een optimale inrichting van GeoVisia bij gemeenten.
• Je geeft trainingen/workshops aan gebruikers over GeoVisia.
• Je stelt een plan van aanpak op en maakt samen met de klant rapportages.
• Je behandelt 3e-lijns support en werkt samen met R&D aan nieuwe functionaliteiten.

Skills

GIS

Oracle

PostgreSQL

SQL

FME

trainingsvaardigheden

klantgericht

analytisch

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

Oracle

PostgreSQL

SQL

FME

Job description

Help Nederlandse gemeenten hun openbare ruimte veiliger, schoner en slimmer te beheren met onze innovatieve GIS-software!

Wat ga je doen?

Als Implementatieconsultant GIS-software ben jij de schakel tussen onze technologie en de gebruikers bij gemeenten. Je zorgt ervoor dat onze applicatie GeoVisia optimaal wordt ingericht, afgestemd op de wensen en processen van de klant. Je bent zowel technisch inhoudelijk bezig (databases, GIS, SQL/FME) als klantgericht (training, begeleiding, advies).

Jouw werkdag kan er zo uitzien:

• Je duikt in de database om een gemeente te helpen met het correct inrichten van hun objectregistratie.

• Je geeft een training of workshop aan gebruikers over het efficiënt inzetten van GeoVisia.

• Je stelt een plan van aanpak op en maakt samen met de klant rapportages.

• Je pakt complexe meldingen op (3e lijns support) en werkt samen met R&D aan nieuwe functionaliteiten.

Kortom: je combineert techniek, klantcontact en projectinrichting en zorgt dat gemeenten het maximale uit onze software halen.

Over Progresity

Progresity (onderdeel van de Conxillium Group) ontwikkelt software die gemeenten helpt de openbare ruimte digitaal in kaart te brengen en te beheren. Van boomonderhoud tot straatreiniging – met onze GIS-oplossingen dragen we bij aan schonere, veiligere en duurzamere steden.
Ook inwoners profiteren, bijvoorbeeld via onze app BuitenBeter, waarmee zij eenvoudig meldingen kunnen doen over zwerfafval, kapotte speeltoestellen of andere overlast.

Onze cultuur is familiair, innovatief en gericht op samenwerking. Op onze Progresity Dagen inspireren we elkaar met sprekers en nieuwe ideeën, én vieren we versterken wat ons bindt: onze kernwaarden Trust, Excitement, Dedication en Together.

Dit ben jij

• Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau.

• Je hebt ervaring of interesse in GIS, databases (Oracle/PostgreSQL), SQL en/of FME.

• Je bent analytisch sterk en werkt gestructureerd.

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en vindt het leuk om klanten te trainen en begeleiden.

• Het werkveld beheer openbare ruimte spreekt je aan.

Wat wij jou bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.345,- en €5.575,- (40 uur).

• 25 vakantiedagen + optie om 5 dagen extra te kopen.

• 8% vakantiegeld, pensioenregeling, laptop en telefoon.

• Mobiliteitsregeling (leaseauto of mobiliteitsbudget).

• Flexibele werktijden en veel mogelijkheden om thuis te werken.

• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

• Collectieve bonusregeling.

• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling.

Sollicitatieproces

Ons proces bestaat meestal uit drie gesprekken. Zo leer jij ons goed kennen en wij jou.

Let op: bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).