Senior Java Ontwikkelaar team Victor

Harvey Nash GmbH; Utrecht; Hybrid; EUR 120,000 - 172,000; Full time

Job summary

Harvey Nash GmbH zoekt namens de Politie naar een Senior Java-ontwikkelaar voor team Victor in Utrecht. Start na screening, 36 uur per week, 24 maanden, hybride werken.

Je hebt minimaal HBO Informatica, 8+ jaar Java backend ervaring, en kennis van JEE, JPA, Spring Boot, CI/CD en cucumber/BDD. Je fungeert ook als teamlead en bewaakt kwaliteit met een moderne stack.

Qualifications

• HBO-niveau in informatica of gelijkwaardig via EVC.
• 8+ jaar ervaring als Java backend ontwikkelaar.
• Ervaring met JEE, JPA, Spring-Boot en webservices.
• Kennis van CI/CD, testautomatisering en Agile/Scrum.

Responsibilities

• Doorontwikkeling BVV-applicatie en het toevoegen van nieuwe functionaliteit.
• Coachen en leiden van het Agile/Scrum-team als teamlead.
• Beheer, testen en deployment via CI/CD, inclusief monitoring.

Skills

Java backend

Spring Boot

JEE

JPA

Cucumber

BDD

CI/CD

Agile/Scrum

Team leadership

API design

Education

HBO Informatica

Tools

OpenShift

Kubernetes

Jenkins

Maven

Git

Nexus

Job description

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Senior Java ontwikkelaar team Victor

Beoogde startdatum: (starten kan na een positieve afronding van de screening)
Duur van de opdracht: 24 maanden
Aantal uren per week: 36 uur
Locatie van de werkzaamheden: Utrecht
Op locatie of vanuit huis: Hybride
ZZP mogelijk: NEE
Functieschaal en trede: 10 Bedrijfsvoeringspecialist B
Opleidingsniveau: HBO
Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Maximaal tarief: 106 euro all-in ex btw
Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 31 augustus om 09:00

Waar ga je werken?

Iedere dag het politiewerk ondersteunen met goede ICT-oplossingen is belangrijk. Juist bij dreigingen, zoals terrorisme en cybercriminaliteit, is het van levensbelang om de operationele politiecollega's op een veilige manier precies de juiste informatie op het juiste moment te bieden. 'Up-to-date ' zijn is niet meer voldoende, wij moeten vooroplopen om Nederland veilig te houden.

De Basisvoorziening Vreemdelingen is een voorziening voor de (Europese) vreemdelingenketen waar meerdere informatiesystemen van verschillende overheidsorganisaties bij elkaar komen. De functionaliteit van de BVV wordt verder uitgebreid naar aanleiding van vernieuwde regelgeving. De BVV heeft een centrale rol in de IV-ondersteuning van zowel de netwerkpartners als van de operationele politiecollega's die in het Vreemdelingendomein werken.

We zoeken een 'hard core' senior developer, die graag hands-on werkt, veel programeer ervaring heeft en het nog steeds leuk vindt om dagelijks met code bezig te zijn en goed in staat is zijn expertise te delen.

De kandidaat die wij zoeken is een specialist en zorgt ervoor dat de functionaliteit van ons systeem optimaal aansluit bij de wensen en eisen van de gebruikers. Daarnaast is hij teamlead en weet op entausisate wijze het team te coachen en mee te nemen in zienswijze.

Je staat nauw in contact met je Agile/Scrum team, ook als je thuis werkt. Er wordt dus hybride gewerkt maar minimaal 2x per week verwachten we je op kantoor, de dagen worden afgestemd met het team.

Tevens wordt er van je verwacht dat je meedraait in de piketdiensten, ongeveer 4 x per jaar.

Aangezien er volgens de Agile/Scrum methode wordt gewerkt verwachten we dat je aansluit bij de bijbehorende overleggen.

Ook wordt gewerkt volgens het scaling agile model van de politie. Je werkt via deze principes en bent aanwezig en draagt bij aan deze overleggen.

Wat ga je doen?

De kandidaat die wij zoeken is een specialist en zorgt ervoor dat de functionaliteit van ons systeem optimaal aansluit bij de wensen en eisen van de gebruikers.

De senior ontwikkelaar richt zich op het doorontwikkelen van de BVV applicatie met nieuwe functionaliteit, daarnaast het aanpakken van technical debt aangezien de applicatie al wat langer bestaat. Tevens het uitbreiden van het testframework middels cucumber, conform BDD.

De details van deze applicaties zijn heimelijk en kunnen pas na gunning en een afgeronde screening gedeeld worden met de opdrachtnemer.

Op middenlang termijn verwachten we de gehele applicatie vernieuwen met een modernere stack.(Java Spring-Boot).

Verantwoordelijkheden

Je werkt in een devops team en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor de applicatie van ontwikkelen tot beheer en van testen tot inrichting van de monitoring. Je bent ook verantwoordelijk voor het configureren van de buildstraat en de deployment van de applicatie.

Daarnaast is hij/zij verantwoordelijk voor de software (component) architectuur en bewaken van de geldende richtlijnen voor de inrichting van de voorziening. Je doet dit in samenspraak met onze solution architecten.

Je weet als teamlead de mensen daarin mee te nemen en te coachen.

Vakmatige taken;

Ontwikkelen en onderhouden software componenten binnen de kaders gesteld door de geldende richtlijnen (waaronder security) en architectuur.

Softwareontwikkeling in Java omgeving onder architectuur, met oog voor niet functionele aspecten als performance, security en robuustheid.

Wie ben jij?

Wij zoeken een breed georiënteerde Senior Developer Java die wij breed kunnen inzetten.

De kandidaat die wij zoeken heeft interesse om ook andere werkzaamheden uit te voeren. Denk hierbij aan;

het inrichten en realiseren van test automatisering, het maken van technische ontwerpen (applicatie, database, infra), het inrichten en beheren van applicaties en databases, het realiseren en beheren van Continuous Integration en Deployment, het inrichten en beheren van monitoring (applicatie, infra).

De kandidaat die wij zoeken is een 'Scrummer' en heeft ervaring met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van het ontwikkelen van software.

Wat wij vragen?

Opleiding

De kandidaat die wij zoeken heeft minimaal een HBO kennis-en werkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding HBO Informatica of gelijkwaardig.

Werkervaring

Je hebt:

• Ervaring binnen een DevOps en/of Scrum team.
• Minimaal 8 jaar werkervaring als Java backend ontwikkelaar.
• Aantoonbare meerjarige werkervaring met JEE, JPA en Spring-Boot
• Aantoonbare meerjarige werkervaring met webservices (Soap) en met XML, XSD en JAXB.
• De kandidaat heeft ervaren beheersing van Nederlandse taal en schrift
• Ervaring met API-design
• Ervaring met coachen van Agile Teams

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met BDD (Cucumber) en dan met name de aansluiting met Java coderen ('glue' code en modelleren).
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de inrichting en het beheer van CICD (Maven, Jenkins, Nexus, Git, Sonar).
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de applicatie server JBoss.
• OCA/OCP-certificering
• Openshift en/of Kubernetes

Competenties:

• Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
• Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
• Doorzettingsvermogen: Blijft zich inzetten voor het beoogde doel ondanks eventuele weerstand of tegenslag. Kan standvastig zijn om (Team) doelen te behalen
• Heeft coachende/leidinggevende kwaliteiten. Weet een team mee te nemen in de te behalen doelen
• Communicatief vaardig;Mondelinge presentatie: Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.
• Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat en weet daar sturing aan te geven.

De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie

Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:

• Eerst mogelijke startdatum
• Beschikbaarheid in uren per week
• Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
• Woonplaats
• Geboortedatum kandidaat
• Emailadres kandidaat
• Telefoonnummer kandidaat
• Motivatie (max 150 woorden)
• Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon
• Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier
• Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.

Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Politie. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/politie