Senior Java Ontwikkelaar – cluster BCO

1UP Talent; Rotterdam; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

1UP Talent zoekt een ervaren Java-ontwikkelaar om zelfstandig te werken binnen een self-managed Scrumteam. Je levert full-stack oplossingen op met Angular front-end en Spring Boot back-end, schrijft hoge kwaliteit code en voert tests uit. Je verzorgt deployments en staat periodiek standby voor, met aandacht voor productkwaliteit en klantwensen.

Je hoeft je geen dag te vervelen: je werkt aan diverse applicaties en draagt actief bij aan code reviews en kennisdeling binnen het team.

Qualifications

• Minimaal HBO-/WO-opleiding in (Technische) Informatica of gelijkwaardig.
• 8+ jaar ervaring als Java-ontwikkelaar (senior) in de afgelopen 10 jaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring met Spring Framework in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring met Webservices (SOAP/REST) in de afgelopen 8 jaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring met JPA/Hibernate in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring met SQL in de afgelopen 8 jaar.
• Minimaal 1 jaar ervaring met OIDC in de afgelopen 3 jaar.

Responsibilities

• Volledige verantwoordelijkheid: van vraag tot oplevering in productie.
• Full-stack ontwikkeling: front-end (Angular) en back-end (Spring Boot).
• Codekwaliteit: schrijven van clean code en unit- en integratietesten.
• Deployment: ondersteuning bij deployments naar productie.
• Code reviews: collegiale reviews uitvoeren.
• Beschikbaarheid: standby-diensten.

Skills

Java

Spring Framework

Webservices

JPA/Hibernate

SQL

OIDC

Education

HBO/WO Informatica

Tools

Maven

Liquibase

Docker

Kubernetes

OpenShift

Job description

Functie

Binnen een zelfsturend Scrumteam voer je zelfstandig je opdrachten uit en lever je het eindresultaat op aan het project. Je voelt je verantwoordelijk voor alle aspecten, vanaf de vraag tot en met de oplevering in productie. Je helpt de klant om wensen helder te krijgen, schrijft zelfstandig clean code van hoge kwaliteit met bijbehorende unit- en integratietesten, ondersteunt bij deployments naar productie en voert collegiale reviews uit. Het team werkt aan diverse applicaties (Spring Boot back-ends met Angular front-ends), voornamelijk ter ondersteuning van de handhaving van de parkeerbelasting met scanauto's. Je ontwikkelt zowel aan de front-end als de back-end.

Verantwoordelijkheden

• Volledige verantwoordelijkheid: van vraag tot oplevering in productie.
• Full-stack ontwikkeling: zowel front-end (Angular) als back-end (Spring Boot).
• Codekwaliteit: schrijven van clean code en opstellen van unit- en integratietesten.
• Deployment: ondersteunen bij deployments naar productie.
• Code reviews: uitvoeren van collegiale reviews.
• Beschikbaarheid: periodiek beschikbaar zijn voor standby-diensten.
• Werkomgeving: werken op een Windows-laptop die in bruikleen wordt verstrekt.

Jouw profiel

• Houding: sociaal en integer.
• Gedrevenheid: je wordt blij van het bouwen van mooie oplossingen en je draagt graag kennis over.
• Gericht op resultaat en kwaliteit: focus op clean code en doelstellingen van de opdracht.
• Planmatig werken: je kunt plannen en gestructureerd werken.
• Communicatie: goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal.

Organisatie

Onze organisatieDe backbone van de organisatie. Dat zijn wij.Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de Haarlemmerolie van de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 14.000 collega's en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie 'het concern' genoemd, in de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol. Het zijn onze collega's van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen.Waar wij van zijnBCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT'ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vragen.Kun jij dat aan? Denk je breder dan de Nieuwe Maas? En wil jij je sterk maken voor meer dan 620.000 Rotterdammers? Welkom.

Eisen

• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding (Technische) Informatica of een afgeronde WO beta studie
• Je beschikt over minimaal 8 jaar werkervaring als Java ontwikkelaar (senior), opgedaan in de afgelopen 10 jaar
• Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met Spring Framework, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met Webservices (SOAP en REST), opgedaan in de afgelopen 8 jaar
• Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met JPA en Hibernate, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met SQL, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
• Je beschikt over minimaal 1 jaar ervaring met OIDC, opgedaan in de afgelopen 3 jaar

Gunningscriteria

• Je hebt werkervaring met het domein parkeren en parkeerproducten van gemeenten. (
• Je hebt werkervaring met het implementeren conform de WCAG-richtlijnen (Web Content Accessibility Guidelines)
• Je hebt werkervaring als DevOps engineer, waarbij je hebt gewerkt met Docker en Kubernetes en OpenShift
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met Maven
• Je hebt werkervaring met Liquibase