Senior Java Developer - NL

Capgemini; Utrecht; Hybrid; EUR 67,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract 32/36/40 uur

Elektrische leaseauto

NS-Business Card

Lease A Bike

26 vakantiedagen

Thuiswerkplek

Opleidingsbudget

L&D programma

Duurzaamheidsbudget

OpenUp gezondheidsinitiatieven

Women@Sogeti / SoPlay

Job summary

Sogeti Utrecht zoekt een Senior Java Developer / Team Lead die robuuste en schaalbare Java-applicaties ontwerpt en realiseert, met focus op architectuur en kwaliteit. Je werkt met CI/CD en cloud omgevingen en begeleidt teamleden in een dynamische Java community.

Bij Sogeti krijg je ruimte voor persoonlijke groei via certificeringen, een persoonlijk ontwikkelplan en een onbeperkt opleidingsbudget, plus flexibele werkopties en een enthousiast team.

Qualifications

• Minimaal zes jaar professionele werkervaring als Java Developer in complexe ontwikkelomgevingen.
• Ruime kennis van Java, Java frameworks en moderne software development principes.
• Ervaring met CI/CD, DevOps en cloudomgevingen.
• Ervaring met het coachen en begeleiden van teamleden.
• Analytisch, resultaatgericht en sterk in samenwerking.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (C1) en kan ook uitstekend communiceren in het Engels.

Responsibilities

• Leiden van teams bij het ontwerpen en realiseren van Java applicaties.
• Draagt bij aan architectuurkeuzes, design patterns en kwaliteit.
• Bevordert kennisdeling binnen de Java community.
• Werkt aan CI/CD en cloudomgevingen.

Skills

Java

Team leadership

Coaching

CI/CD

DevOps

Cloud

Analytical thinking

Dutch language

English language

Job description

Word de beste versie van jezelf als Senior Java Developer

Bij Sogeti krijg je de ruimte om te groeien als Senior Java Developer, als collega én als mens. Je werkt met professionals die jouw passie voor software ontwikkeling delen en samen bouwen jullie aan innovatieve oplossingen voor toonaangevende organisaties. Binnen onze sterke Java community blijf je jezelf ontwikkelen via certificeringen, conferenties en meet-ups, waarbij kennisdeling en samenwerking centraal staan.

Waarom jij het verschil maakt als Senior Java Developer bij Sogeti

Als Senior Java Developer / Team Lead werk je aan robuuste en schaalbare software oplossingen. Je vertaalt complexe vraagstukken naar goed ontworpen Java applicaties en werkt met moderne technologieën zoals CI/CD en cloud. In projecten neem je een leidende rol: je begeleidt teamleden, denkt mee over architectuur en kwaliteit en draagt actief bij aan kennisdeling binnen de Java community. Daarnaast denk je mee over software architectuur, je maakt goede technische keuzes en kan deze onderbouwen, je past security principes toe in je code en je zet microservices op.

Hiermee word je de beste versie van jezelf

• Werken aan uitdagende IT projecten bij grote organisaties door heel Nederland;
• Samenwerken in een hechte community van Java specialisten die je inhoudelijk uitdagen;
• Persoonlijke begeleiding via een betrokken People Manager en een persoonlijk ontwikkelplan;
• Een sterk in-house L&D programma en een onbeperkt opleidingsbudget;
• Flexibele werkopties: parttime of hybride werken, afgestemd op jouw situatie.

Werken als Senior Java Developer bij Sogeti

In deze uitdagende rol werk je aan het ontwerpen en realiseren van schaalbare Java applicaties en systemen en microservices, vaak binnen technische cloud omgevingen. Je hebt invloed op architectuurkeuzes, design patterns, technische richting en draagt actief bij aan de kwaliteit en toekomstbestendigheid van oplossingen. Daarnaast heb je regelmatig kennissessies en spar je met diverse ervaren developers en andere architecten, over complexe softwareproblematiek.

Je kunt daarnaast rekenen op:

• Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget tot max € 7.000,- per maand incl. vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding;
• Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan;
• We motiveren een actieve levenstijl daarom bieden wij daarbovenop een fietsleaseplan via Lease A Bike;
• 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus vanaf C Grade;
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek, alles wat je nodig hebt om optimaal te werken;
• Een persoonlijk budget waarmee je kunt investeren in jouw ontwikkeling, werkplezier en welzijn, van opleidingen en gadgets tot vitaliteits- of mindfulnessworkshops;
• Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan;
• Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen;
• Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en een vergoeding voor je sportabonnement;
• Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.

Jouw talenten en ervaring

• Minimaal zes jaar professionele werkervaring als Java Developer in complexe ontwikkelomgevingen;
• Ruime kennis van Java, Java frameworks en moderne software development principes;
• Ervaring met CI/CD, DevOps en cloudomgevingen;
• Ervaring met het coachen en begeleiden van teamleden;
• Analytisch, resultaatgericht en sterk in samenwerking;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (C1 niveau) en kan ook uitstekend communiceren in het Engels.

Meer over Sogeti

Sogeti is onderdeel van Capgemini en werkt aan complexe en impactvolle IT vraagstukken bij grote organisaties door heel Nederland. Je werkt in vakinhoudelijke communities waarin kennisdeling vanzelfsprekend is, met ruimte voor initiatief, eigenaarschap en persoonlijke groei.

Heb je vragen of wil je meer weten?

Je kunt rechtstreeks contact opnemen met:

Mark de Laat | Recruiter @ Sogeti Utrecht

WhatsApp: Direct appen

Bellen: 06 275 09 497

Mailen: [e-mail]

LinkedIn: Mark de Laat

Een PES screening maakt onderdeel uit van de onboarding.