Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Happy Horizon zoekt een Senior Projectmanager/Teamlead die digitale projecten succesvol oplevert en tegelijkertijd mensen ontwikkelt en een organisatie in beweging brengt.
Je bent de verbindende factor tussen klanten, commercie en teams en stuurt een team van circa 20 developers aan om hoge kwaliteit en rendement te waarborgen. De rol omvat pre-sales advies, projectplanning en stakeholdermanagement.
Ben jij een ervaren projectmanager die niet alleen energie krijgt van het succesvol opleveren van digitale projecten, maar ook van het ontwikkelen van mensen en het bouwen aan een organisatie in beweging?
Bij Happy Horizon bouwen we complexe digitale platformen voor klanten als Hoogvliet, Xenos, Van Cranenbroek en PassaSports.
Dit is een rol waarin je écht impact kunt maken.
Als Senior Projectmanager/ Teamlead speel je een sleutelrol in het succes van onze klanten, projecten en mensen. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van uitdagende digitale projecten en geeft tegelijkertijd richting aan een team van gedreven developers. Je bent de verbindende factor tussen klanten, commercie en teams. Je zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen, verwachtingen helder zijn en teams optimaal kunnen presteren. Daarbij kijk je verder dan alleen planning en budget: je bouwt actief mee aan een omgeving waarin mensen kunnen groeien, samenwerken en het beste uit zichzelf halen.
Wat deze rol extra interessant maakt, is de combinatie van leiderschap en ondernemerschap. Je krijgt veel ruimte om processen te verbeteren, het team verder te ontwikkelen en invloed uit te oefenen op de manier waarop we projecten organiseren. Zo maak je niet alleen impact op de resultaten van vandaag, maar bouw je ook mee aan de toekomst van de organisatie.
In deze rol combineer je projectmanagement, leiderschap, stakeholder management en commercieel inzicht. Je beweegt je dagelijks tussen klanten, developers, account management en hoger management. Jouw werkzaamheden zijn onder te verdelen in vier belangrijke aandachtsgebieden:
Je bent verantwoordelijk voor de succesvolle realisatie van digitale projecten en bewaakt hierbij planning, scope, budget, kwaliteit, capaciteit en projectrendement. Je signaleert tijdig risico’s en knelpunten en zorgt voor heldere rapportages richting management en stakeholders.
Je geeft dagelijks leiding aan het development team, zo’n 20 medewerkers, en bent verantwoordelijk voor de optimale inzet, ontwikkeling en begeleiding van medewerkers. Je stimuleert samenwerking, kennisdeling en continue verbetering en bewaakt de kwaliteit en efficiëntie van de werkzaamheden. Ook ben je verantwoordelijk voor het voeren van voortgangs-, beoordelings- en ontwikkelgesprekken.
Je werkt nauw samen met sales en accountmanagement om klanten optimaal te bedienen. Je adviseert in pre-salestrajecten over het implementatieplan, planning en capaciteit, vertaalt klantbehoeften naar concrete projectplannen en signaleert kansen voor verdere klant groei.
Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor klanten, interne teams en externe partners. Daarbij manage je de verwachtingen, faciliteer je effectieve samenwerking tussen commerciële, operationele en technische disciplines en zorg je voor duurzame klantrelaties en een hoge klanttevredenheid.
Heb je nog vragen over de vacature of het team? Bel Roeland, 06-51066759 of stuur Willem een WhatsApp-bericht op 06-39047503.