Senior Intercedent Zwolle

Jobmatix; Zwolle; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Intermediair Uitzendbureau in Zwolle zoekt een ervaren Senior Intercedent die de vestiging naar een hoger niveau tilt. Jij bouwt aan sterke klantrelaties, vindt de juiste kandidaten en zorgt voor groei van de vestiging.

Je bent de kartrekker, schakelt snel met klanten en kandidaten, ziet mogelijkheden in de markt en implementeert praktische verbeteringen. Ruimte voor eigen initiatief, korte lijnen en directe besluiten sluiten aan bij jouw aanpak.

Qualifications

• Nieuwe klanten werven en relaties uitbouwen
• Kandidaten werven, spreken en begeleiden
• Vestiging commercieel en operationeel versterken
• Processen verbeteren en structuur aanbrengen

Responsibilities

• Het binnenhalen van nieuwe klanten en uitbouwen van relaties
• Het werven, spreken en begeleiden van kandidaten
• Het verder versterken van de vestiging op commercieel en operationeel gebied
• Het verbeteren van processen en aanbrengen van structuur

Job description

Ben jij een ervaren intercedent die klaar is voor meer verantwoordelijkheid? Wil jij bouwen aan groei, klanten binnenhalen én doorgroeien naar Vestigingsmanager? Dan krijg je bij Intermediair Uitzendbureau de kans om echt impact te maken. Geen logge organisatie of lange besluitvorming, maar korte lijnen, veel vrijheid en een team dat samen wil winnen.

Als Senior Intercedent ben jij de kartrekker binnen de vestiging. Jij ziet kansen in de markt, bouwt aan sterke klantrelaties en weet precies hoe je de juiste kandidaten aan de juiste plek koppelt. Samen met een klein en betrokken team zorg je ervoor dat de vestiging verder groeit en resultaten zichtbaar werden.

Je start de dag samen met collega’s, bespreekt de lopende vacatures en schakelt daarna direct met klanten en kandidaten. Even snel sparren met de Regiomanager? Dat doe je gewoon direct. Binnen Intermediair Uitzendbureau houden we van aanpakken, snel schakelen en samen successen behalen.

In deze functie houd jij je bezig met:

• Het binnenhalen van nieuwe klanten en uitbouwen van relaties
• Het werven, spreken en begeleiden van kandidaten
• Het verder versterken van de vestiging op commercieel en operationeel gebied
• Het verbeteren van processen en aanbrengen van structuur

Jouw ideeën worden hier niet eerst door vijf lagen management besproken. Zie jij kansen? Dan krijg je de ruimte om ermee aan de slag te gaan.