Junior Intercedent

Randstad - Netherlands; Maastricht; On-site; EUR 30,690 - 35,712; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Sabbatical om de drie jaar

Opleiding en coaching

Reiskostenvergoeding

Job summary

Randstad - Netherlands zoekt een junior intercedent in Maastricht die zich richt op het werven van nieuwe klanten in de productie en logistiek. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van vacatureteksten en het selecteren van kandidaten.

Je start met een bruto basissalaris tussen de €2.750,00 en €3.200,00 per maand, met extra voordelen zoals een Benefit Budget en een bonusregeling. Je werkt nauw samen in een gezellig team met gedreven collega's.

Qualifications

• Minimaal 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands.
• Ervaring met koude acquisitie is een pré.

Responsibilities

• Actieve marktbewerking en het bezoeken van prospects.
• Het schrijven van vacatureteksten en het voeren van intakegesprekken.
• Relatiebeheer met eigen accounts.

Skills

Commerciële drive

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgerichtheid

Education

HBO-niveau of minimaal MBO 4-diploma

Job description

Overzicht

Ben jij een commercieel talent dat bruist van de energie en klaar is om de markt in Maastricht te veroveren? Als junior intercedent bij Tempo-Team transformeer je prospects in bloeiende klantrelaties én match je de perfecte kandidaten. Je start met een dynamische wereld waarin je eigen koers bepaalt, je werkweek flexibel inricht en samen met een gezellig team successen viert.

Functieomschrijving

Je werkterrein is het prachtige en bourgondische Maastricht. In deze rol ligt 70% van je focus op het binnenhalen van nieuwe klanten en 30% op recruitment. Hieronder vind je een greep uit jouw taken:

• Actieve marktbewerking, telefonische acquisitie en het bezoeken van prospects in de regio Maastricht.
• Het binnenhalen van nieuwe klanten, met een specifieke focus op de sectoren productie en logistiek.
• Schrijven van vacatureteksten, zoeken van kandidaten en het voeren van intakegesprekken.
• Behouden en uitbouwen van de relatie met jouw zelf binnengehaalde accounts.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de recruitment: je werft de beste kandidaten om de vacatures bij jouw kersverse klanten direct perfect in te vullen. Een veelzijdige, ondernemende functie waarin je commerciële drive volledig tot zijn recht komt.

Functie-eisen

• Minimaal 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
• Functie vereist hbo-niveau, of minimaal mbo 4-diploma.
• Reisgemachtigd met een rijbewijs en eigen auto.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands.
• Commercieel gedreven, communicatief ijzersterk en resultaatgericht.
• Ervaring met koude acquisitie, netwerkuitbreiding en het opbouwen van klantrelaties is een pré.

Remuneratie en voordelen

Je start met een bruto basissalaris tussen de €2.750,00 en €3.200,00 per maand, afhankelijk van je ervaring. Naast je salaris ontvang je iedere maand een Benefit Budget van 12,347% (ongeveer €321,00 tot €370,00 extra). Dit budget kun je direct laten uitbetalen, sparen, of inwisselen voor extra vakantiedagen of andere vergoedingen. Daarnaast ontvang je een maandelijkse onkostenvergoeding van €61,00 netto bovenop je bruto salaris.

Je hebt 25 vakantiedagen, plus de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Elke drie jaar kun je een sabbatical opnemen om je batterij helemaal op te laden. Je kunt rekenen op een bonusregeling die een extraatje oplevert op basis van de resultaten van de organisatie. Je start met ons prijswinnende onboardingprogramma “StartUp” en krijgt daarnaast training on-the-job en coaching. Deelname aan onze aandelenregeling is mogelijk: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt 100% verdubbeld. Reiskostenvergoeding bedraagt €0,23 per kilometer of je kunt kiezen voor een leasefiets of de NS Business Card.

Team en locatie

Je werkt op onze dynamische vestiging in Maastricht en werkt nauw samen met Tom en Sven, twee gedreven intercedenten. De taakverdeling is complementair: Sven focust op beheer en groei van bestaande klanten, Tom op recruitment en sales. Jij sluit als versterking het team aan en helpt bij het realiseren van sales‑boost en recruitmentdoelen.

Onze cultuur

We zijn een warm, ondernemend en gezellig team. Je krijgt de vrijheid om te ondernemen, echte impact te maken en elke dag met een glimlach te starten. We investeren volop in jouw ontwikkeling met trainingen en coaching. Je werkt met een pragmatische, enthousiaste collega‑cultuur, onde: run en veruit draaien de humor en het succesbehoefte op iedere werkdag.