senior intelligence - Serious Organised Crime

Politie Nederland; Den Haag; On-site; EUR 36,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris 3.207–4.975 €

Individueel Keuzebudget (IKB)

ABP pensioenopbouw

Diverse opleidingsmogelijkheden

Job summary

Politie Nederland zoekt een senior intelligence om actief informatie over georganiseerde criminaliteit te verzamelen, te analyseren en te duiden. Je brengt diverse bronnen samen en vertaalt die naar een bruikbaar intelligencebeeld voor de operatie, met focus op geweld en drugs thema’s.

Je werkt binnen de intelcel DRIO Den Haag en kunt ingezet worden bij SGBO. De functie biedt doorgroeimogelijkheden, een salaris tussen €3.207 en €4.975 bruto per maand en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.

Qualifications

• MBO-4 werk- en denkniveau vereist.
• Digitaal vaardig en communicatief.
• Affiniteit met de thema’s (geweld of drugs).

Responsibilities

• Verzamelen en duiden van informatie over georganiseerde criminaliteit.
• Verbindingen leggen tussen feiten en ontwikkelingen.
• Opleveren van een actueel intelligencebeeld voor de operatie.
• Piketdiensten draaien voor grootschalige incidenten (SGBO).

Skills

Digitaal vaardig

Affiniteit met thema’s

Education

MBO-4 werk- en denkniveau

Job description

Wil jij je graag vastbijten in ondermijnende criminaliteit? Heb je affiniteit met trends en fenomenen op het gebied van de gewelds- en drugsmarkten? Of word je enthousiast van één van de taakvelden die onder geweld of drugs vallen? Kom dan onze intelcel versterken als senior intelligence.

Wat ga je doen?

Als senior intelligence ga je actief aan de slag met het verzamelen, analyseren en duiden van informatie over ontwikkelingen binnen de georganiseerde criminaliteit. Je brengt informatie uit verschillende bronnen bij elkaar, beoordeelt de relevantie en betrouwbaarheid ervan en legt verbanden tussen afzonderlijke feiten en ontwikkelingen. Je houdt daarbij voortdurend zicht op wat er speelt en welke informatie voor de operatie van belang is. Vervolgens vertaal je deze informatie naar een helder en actueel intelligencebeeld dat direct bruikbaar is voor collega’s in de operatie. Binnen de intelcel SOC Excessief Geweld richt je je op thema’s als criminele aanslagen, liquidaties, moord en doodslag en de illegale handel in vuurwapens. Je verzamelt en analyseert informatie rondom deze onderwerpen en brengt ontwikkelingen, verbanden en mogelijke risico’s in kaart. Binnen de intelcel SOC Drugs ligt de focus op de cocaïne-, synthetische drugs-, heroïne- en hennepmarkt. Ook hier zorg je ervoor dat relevante informatie wordt verzameld, geduid en vertaald naar een actueel intelligencebeeld. Je werkt daarbij niet alleen binnen één specifiek thema. In de praktijk raken gewelds- en drugscriminaliteit steeds vaker met elkaar verweven. Je kijkt daarom verder dan afzonderlijke incidenten en onderzoekt welke verbanden er tussen verschillende ontwikkelingen en criminele fenomenen bestaan. Op die manier help je de operatie om niet alleen te reageren op wat er gebeurt, maar ook beter vooruit te kijken. Naast je werkzaamheden binnen de intelcel kun je worden ingezet bij het Staf Grootschalig Bijzonder Optreden (SGBO). In de rol van intelligence rechercheur/bewerker lever je tijdens grootschalige incidenten een bijdrage aan het verzamelen, verwerken en duiden van informatie. Hiervoor draai je piketdiensten en ben je ongeveer iedere twee maanden één week lang 24/7 oproepbaar voor grootschalige incidenten binnen de Eenheid Den Haag. In deze functie ben je dus voortdurend bezig met het verzamelen en verbinden van informatie, het herkennen van ontwikkelingen en het vertalen daarvan naar concrete informatie waar de operatie mee verder kan.

Waar ga je werken?

De intelcellen maken deel uit van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) Den Haag. De DRIO bestaat uit diverse afdelingen die de politieorganisatie en partners in-, door- en vooruitzicht biedt door middel van intelligenceproducten. Binnen onze intelcellen werken 20 collega’s, bestaand uit generalisten, seniors, operationeel specialisten en analisten. Zij voorzien de organisatie van actuele intelligence gerelateerd aan de geprioriteerde thema’s. De Eenheid Den Haag heeft een nieuw eenheidsbureau laten bouwen op de Binckhorst. Het pand is gevestigd op de Pegasusstraat 4, 2516 AR Den Haag. Sinds september 2026 is dit prachtige en het grootste politiepand van Nederland in gebruik genomen. Het is een ruim, licht en modern pand waarin diverse disciplines van de politie samenwerken aan een veiligere samenleving. Het gebouw is met het openbaar vervoer te bereiken via de omliggende stations Den Haag Centraal, Den Haag Holland Spoor en Voorburg (loopafstand van ongeveer 15 minuten). Buslijnen 26 en 28 verbinden deze stations met de Binckhorst. Parkeergelegenheid is beperkt op en rondom het eenheidsbureau.

Wie ben jij?

Wij zoeken een nieuwsgierige, proactieve en flexibele collega die het belang van intelligence voor de politieorganisatie begrijpt. Je werkt secuur, durft vragen te stellen en neemt initiatief. Je wilt de onderste steen boven halen en kunt hoofd- en bijzaken goed scheiden. Je ziet het belang van samenwerking met partners in en onderhoudt daarom nauw contact binnen je netwerk en breidt deze ook uit. Daarnaast lever je graag een bijdrage aan de stabiliteit en de doorontwikkeling van ons team. Ervaring met opsporing en/of affiniteit met een van de taakvelden binnen de thema’s geniet de voorkeur. Verder beschik je over

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• digitaal vaardig;
• affiniteit met (één van) de thema’s.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan

• een bruto maandsalaris van minimaal €3.207 ,- en maximaal €4.975,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof ( meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden ).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

Wat verder belangrijk is

• De selectiecommissie stelt prijs op het vermelden van een duidelijke motivatie voor de functie én de afdeling in je brief.
• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!
• Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.