intelligencespecialist - Afdeling Intelligence Expertise

Politie Nederland; Driebergen-Rijsenburg; On-site; EUR 37,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

ABP pensioenopbouw

Individueel Keuzebudget (IKB)

Ouderschapsverlof

Job summary

Politie Nederland zoekt een intelligencespecialist voor het Domein NI in Driebergen-Rijsenburg. Je versterkt de intelligencepositie en werkt aan internationale en landelijke vraagstukken.

Je zoekt, verrijkt en koppelt informatie uit diverse bronnen tot bruikbare inzichten voor onderzoeksvoorstellen. Je hebt HBO-niveau met affiniteit voor intelligence en data, een sterke Engelse beheersing en een proactieve, samenwerkende houding.

Qualifications

• HB0-niveau (bachelor) werk- en denkniveau vereist.
• Bij voorkeur ervaring met intelligence en affiniteit met data.
• Goede beheersing van Engels in woord en schrift.
• Affiniteit met de integrale logistieke sector en intelligence.

Responsibilities

• Verzamel en verrijk informatie uit interne, externe en open bronnen.
• Integreer informatie en vertaal deze naar bruikbare insights.
• Signaleer relaties en patronen door data uit politie-systemen te combineren.
• Draag bij aan procesverbetering en innovatieve werkwijzen.

Skills

Analytisch vermogen

Schriftelijke vaardigheden

Digitale vaardigheden

Engels beheersing

Coaching en kennisdeling

Teamwork

Education

HBO (bachelor) werk- en denkniveau

Job description

Wat ga je doen?

Als intelligencespecialist binnen de Afdeling Intelligence Expertise versterk je de intelligencepositie van de politie. Je werkt in een intelcel aan acute veiligheidsvraagstukken die raken aan de taak en het werkgebied van de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). Denk aan thema’s als maritieme veiligheid, transportcriminaliteit. Tegelijkertijd weet je dat de werkelijkheid zich niet volledig voorspellen. Nieuwe ontwikkelingen, veranderende dreigingen of de actualiteit kunnen iedere dag om een andere focus vragen. Jij beweegt daarin mee en weet snel te schakelen.

Als intelligencespecialist zorg je voor een goede (inter)nationale intelligencepositie. Je gaat op zoek en verzamelt relevante informatie interne-, externe- en open bronnen en verrijkt deze met jouw kennis en expertise.Je brengt informatie uit verschillende bronnen samen en vertaalt deze, waar mogelijk datagedreven, naar bruikbare inzichten en input voor nieuwe onderzoeksvoorstellen.

Je kijkt verder dan afzonderlijke signalen. Door informatie uit verschillende (politie)systemen te combineren met kennis uit je interne en externe netwerk,leg je verbanden en herken je patronen. Je ontwikkelt je voortdurend als inhoudelijk expert en werkt vanuit een integrale blik. Daarbij houd je oog voor de verschillende belangen en weet je deze met elkaar te verbinden.

Je staat nauw in verbinding met de andere intelcellen binnen het Domein NI en met de AfdelingOpsporing.Samen zorgen jullie ervoor dat het speelveld van georganiseerde criminaliteit in de breedte wordt geduid en benaderd. Jij brengt informatie, expertise en verschillende perspectieven bij elkaar en vertaalt deze naar intelligence die direct bruikbaar is.

Jouw inzichten gevenrichting aan nieuwe en lopende onderzoeken. Je maakt zichtbaar wat er speelt, waar kansen en risico’s liggen en welke ontwikkelingen om actie vragen. Tegelijkertijd kijk je kritisch naar onze eigen manier van werken. Vanuit jouw expertise draag je bij aan procesverbetering en innovatieve manieren om de intelligencepositie van de politie verder te versterken. Zo maak jij van informatie inzicht, van inzicht richting en van richting concrete actie.

Waar ga je werken?

Het Domein NI is volop in beweging.Binnen deEenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX) bouwen we aan een toekomstbestendige intelligenceorganisatie die klaar is voor de veiligheidsvraagstukken van morgen. Het huidige Intelligenceknooppunt INFRA wordt daarom doorontwikkeld naar meerdere robuuste intelcellen. Deze ontwikkeling wordt naar verwachting in2027afgerond.

De intelcellen maken deel uit van de Afdeling Intelligence Expertise binnen het Domein NI. Een afdeling die volop in ontwikkeling is en waar ruimte is om mee te bouwen aan de toekomst. In het team waarin jij aan de slag gaat, werken specialisten, analisten en bewerkers nauw met elkaar samen. Vanuit verschillende expertises brengen jullie informatie bij elkaar, delen jullie kennis en versterken jullie gezamenlijk de intelligencepositie van de organisatie.

Ook de eenheid zelf is in ontwikkeling. De Landelijke Eenheid is gesplitst in twee zelfstandige eenheden, ieder met een eigen taak en verantwoordelijkheid. Dat vraagt om een intelligencevoorziening die flexibel kan inspelen op wat er in het werkgebied en de samenleving gebeurt.

Binnen het Domein NI, en daarmee ook binnen de Afdeling Intelligence Expertise i.o. vindt momenteel een fundamentele transitieplaats. We ontwikkelen niet alleen onze organisatie, maar kijken ook kritisch naar onze werkcultuur, manier van samenwerken en leiderschap. Tegelijkertijd bouwen we aan een versterkte nationale intelligencevoorziening en zetten we belangrijke stappen richting meer datagedreven werken.

Dat betekent dat jouw werkomgeving voortdurend in beweging is. Nieuwe werkwijzen, veranderende prioriteiten en technologische ontwikkelingen bieden volop kansen om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan de intelligence van de toekomst.

We zoeken daarom iemand die nieuwsgierig is, initiatief neemt en energie krijgt van verandering.Iemand die gemakkelijk meebeweegt, openstaat voor nieuwe manieren van werken en samen met collega's wil bouwen aan iets dat nog volop in ontwikkeling is. Juist in deze fase kun jij als bewerker een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van Intelligence.

Wie ben jij?

Je bentnieuwsgierig, scherpzinnig en vernieuwend. Je kijkt verder dan de gebaande paden en durft buiten de bestaande kaders te denken. In het complexe en voortdurend veranderende criminele veld herken je signalen, weet je deze op waarde te schatten en leg je verbanden die anderen mogelijk over het hoofd zien.

Je krijgt energie vancomplexe vraagstukkenen duikt er graag diep in. Tegelijkertijd houd je het grotere geheel voor ogen. Je hebt een brede blik op opsporingsvraagstukken en weet met jouw analytisch vermogen signalen en problemen te vertalen naar concrete inzichten en een effectieve aanpak.

Ook wanneer de operationele druk toeneemt, blijf je scherp en kom je in actie. Je neemt initiatief, schakelt gemakkelijk tussen verschillende vraagstukken en netwerken en weet prioriteiten te stellen wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent alert op wat er speelt en ziet kansen om de intelligencepositie van het team verder te versterken.Je wacht niet af, maar komt in beweging wanneer dat nodig is.

Je werkt graag samen en weet anderen daarin mee te nemen. Je kunt collega’s coachen, kennis delen en verbinden aan gezamenlijke doelstellingen. Je maakt duidelijk waar je naartoe wilt en weet anderen te enthousiasmeren om daar samen aan te werken. Je combineert analytische scherpte met operationele alertheid.Daardoor zie je niet alleen wat er gebeurt, maar herken je ook waar kansen liggen en weet je die te benutten. Vanzelfsprekend beschik je over goede schriftelijke en digitale vaardigheden.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur ervaring met intelligence en affiniteit met het werken met data;
• gezien de internationale context een goede beheersing van de Engelse taal zowel in woord als geschrift;
• affiniteit met de integrale logistieke sector en bij voorkeurervaring met intelligence en opsporing.

Herken jij jezelf hierin?Dan nodigen we je van harte uit om mee te bouwen aan de intelligenceorganisatie van de toekomst.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen-Rijsenburg. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.297,- en maximaal € 5.311,- (schaal 9Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91per jaar.Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie isoperationeel specialist A.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn);
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.