Senior Inside Account Manager – Groei & Relaties

Uitzendbureau; Nijmegen; Hybrid; EUR 42,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris 3.800–4.200

Contract bij Antargaz via werving en‑/

40-urige werkweek

24 vakantiedagen

Hybride werken na inwerkperiode

Reiskostenvergoeding vanaf 10 km

Inwerkprogramma en trainingen

Job summary

Antargaz zoekt een senior accountmanager binnendienst die zelfstandig een diverse klantenportefeuille beheert en verder uitbouwt. Je werkt als belangrijke schakel tussen klanten en interne afdelingen, signaleert commerciële kansen en realiseert omzetgroei.

Je krijgt de ruimte om beslissingen te nemen en verbeteringen aan te dragen in een dynamische organisatie, met een hybride werkmodel en een 40-urige werkweek. Nijmegen als standplaats.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar ervaring in accountmanagement en onderhandelingen.
• Ervaring met B2B- en B2C-klanten en CRM-systemen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en analytisch sterk.
• Vloeiend in Nederlands; Engels en Duits zijn een pré.

Responsibilities

• Beheren: zelfstandig beheren, behouden en uitbreiden van een diverse portefeuille van zakelijke en particuliere klanten.
• Ontwikkelen: commerciële acties opzetten en uitvoeren gericht op klantbehoud, contractverlenging en omzetgroei.
• Adviseren: klanten adviseren over passende oplossingen en onderhandelingen voeren over contracten en voorwaarden.
• Analyseren: klant- en omzetgegevens analyseren en deze vertalen naar concrete commerciële acties.
• Samenwerken: intensief samenwerken met interne afdelingen zoals sales, planning en technische dienst om klantvraagstukken op te lossen en processen te verbeteren.

Skills

Accountmanagement

CRM-systemen

Onderhandelingen

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Nederlands vloeiend

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

CRM-systemen

Job description

Antargaz zoekt een senior accountmanager binnendienst die zelfstandig een diverse klantenportefeuille beheert en verder uitbouwt. Je werkt als belangrijke schakel tussen klanten en interne afdelingen, signaleert commerciële kansen en realiseert omzetgroei.

Je krijgt de ruimte om beslissingen te nemen en verbeteringen aan te dragen in een dynamische organisatie, met een hybride werkmodel en een 40-urige werkweek. Nijmegen als standplaats.