Senior Inkoper NPR | IT, Facilitair & HR

Strukton; Utrecht; Hybrid; EUR 67,000 - 92,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 6.000–8.250 bruto/maand

30 vakantiedagen

Keuzebudget incl. vakantiegeld

Pensioenregeling

Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden

Hybride werken

Leaseauto / reiskostenvergoeding

Leasefietsregeling

Job summary

Strukton Nederland zoekt een Senior Inkoper NPR | IT, Facilitair & HR met minimaal 10 jaar inkoopervaring. Je beheert complexe trajecten en landelijke raamovereenkomsten en stuurt strategische sourcings aan in IT, facilitair en HR.

Je werkt samen met Finance, IT, Legal en HR, bewaakt spend en levert optimale inkoopoplossingen. Je bent een stevige gesprekspartner die draagvlak creëert en verandering realiseert.

Qualifications

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar relevante inkoopervaring.
• Ruime ervaring met complexe sourcingtrajecten en contractonderhandelingen.
• Ervaring met RFI-, RFQ- en RFP-processen.
• Ervaring met NPR-categorieën zoals IT, facilitair, HR.
• Ervaring met landelijke contracten en raamovereenkomsten.
• Kennis van NEVI 1 of NEVI 2 is een pré.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Leiden van complexe tactische en strategische inkooptrajecten van behoeftebepaling tot contractering en implementatie.
• Werken aan landelijke contracten en raamovereenkomsten.
• Initiëren, begeleiden en realiseren van RFI-, RFQ- en RFP-trajecten.
• Ontwikkelen en uitvoeren van sourcing- en categoriestrategieën.
• Inkoop van IT, facilitair, HR, energie, afval en mobiliteit.
• Contracten afsluiten en beheren op landelijk niveau.
• Analyse van leveranciersmarkten, contracten en spendgegevens.
• Draagvlak creëren bij stakeholders binnen verschillende bedrijfsonderdelen.
• Kansen voor standaardisatie en kostenbeheersing signaleren.
• Collega’s coachen op inhoud en vakmanschap.

Skills

Stakeholder management

Strategic sourcing

Contract negotiations

RFI/RFQ/RFP

Team collaboration

Multi-stakeholder communicatie

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Word jij onze nieuwe Senior Inkoper NPR | IT, Facilitair & HR?

Dit maak jij als Senior Inkoper NPR | IT, Facilitair & HR

Ben jij een ervaren inkoopprofessional die complexe inkooptrajecten weet om te zetten in concrete resultaten? Krijg jij energie van stakeholdermanagement, strategische sourcing en het sluiten van sterke raamovereenkomsten? Dan is dit jouw kans om een nieuwe, landelijke inkooprol binnen Strukton Nederland mede vorm te geven.

Als Senior Inkoper NPR ben jij verantwoordelijk voor complexe organisatie brede inkooptrajecten binnen uiteenlopende categorieën zoals IT, facilitair, HR, energie, afvalstromen en leasecontracten. Je beweegt je moeiteloos tussen management, interne opdrachtgevers, specialisten en leveranciers en weet belangen samen te brengen. Juist daar maak jij het verschil.

Dit ga je doen

In deze zelfstandige en impactvolle functie leid je complexe tactische en strategische inkooptrajecten van behoeftebepaling tot contractering en implementatie. Je werkt aan landelijke contracten en raamovereenkomsten die direct bijdragen aan de prestaties van Strukton Nederland.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het initiëren, begeleiden en realiseren van complexe RFI-, RFQ- en RFP-trajecten.
• Het ontwikkelen en uitvoeren van sourcing- en categoriestrategieën.
• Het inkopen van diensten en producten binnen onder andere IT, facilitair, HR, energie, afval en mobiliteit.
• Het afsluiten en beheren van landelijke contracten en raamovereenkomsten.
• Het analyseren van leveranciersmarkten, contracten en spendgegevens.
• Het creëren van draagvlak bij stakeholders binnen verschillende bedrijfsonderdelen.
• Het signaleren van kansen voor standaardisatie, kostenbeheersing en procesverbetering.
• Het coachen van collega’s op inhoud en vakmanschap.

Dit wordt jouw team

Deze rol biedt een bijzondere kans. Je stapt in op een moment waarop Strukton Nederland werkt aan de verdere professionalisering en centralisering van NPR Inkoop.

Dat betekent dat je:

• Grote invloed hebt op de inrichting van de functie.
• Organisatie breed zichtbaar bent.
• Werkt aan strategische thema’s met directe impact.
• Samenwerkt met uiteenlopende disciplines zoals Finance, IT, Legal, HR en Compliance.
• Bijdraagt aan een toekomstbestendige en professionele inkooporganisatie.

Hiermee maak jij het verschil

Je bent een stevige gesprekspartner die organisaties in beweging krijgt. Je begrijpt hoe je draagvlak creëert binnen complexe organisaties en weet stakeholders mee te nemen in veranderingen en nieuwe werkwijzen.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo of wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen tactische en strategische inkoop.
• Ruime ervaring met complexe sourcingtrajecten en contractonderhandelingen.
• Ervaring met RFI-, RFQ- en RFP-processen.
• Ervaring met NPR-categorieën zoals IT, facilitair, HR of vergelijkbare indirecte spend.
• Ervaring met landelijke contracten en raamovereenkomsten.
• Kennis van NEVI 1, NEVI 2 of vergelijkbaar is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Heb je ervaring met IT-inkoop of technologiecontracten? Dan heb je een duidelijke streep voor.

Dit zijn jouw belangrijkste competenties

In deze functie draait het niet alleen om inhoudelijke expertise, maar vooral om jouw vermogen om mensen mee te krijgen.

Daarom zoeken wij iemand die:

• Sterk is in stakeholdermanagement.
• Organisatiesensitief opereert.
• Projectmatig werkt en overzicht houdt.
• Kritisch durft door te vragen.
• Overtuigingskracht combineert met verbindend vermogen.
• Snel schakelt tussen strategie en uitvoering.
• Zelfstandig complexe besluitvorming kan begeleiden.

Maar bovenal ben jij een echte aanpakker die niet langs de zijlijn blijft staan, maar verantwoordelijkheid neemt en zorgt dat plannen worden omgezet in concrete resultaten.

Dit bieden wij jou

• Een uitstekend salaris tussen € 6.000 en € 8.250 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 30 vakantiedagen volgens de Bouw & Infra CAO.
• Een aantrekkelijk keuzebudget boven op je salaris, inclusief vakantiegeld. Kies zelf voor extra inkomen of tot wel 13 extra verlofdagen.
• Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage bij bpf bouw. Zit je nu in een ander fonds? Houd er rekening mee dat bpf bouw op 1 januari 2026 al overstapte op het nieuwe pensioenstelsel.
• Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een leaseauto passend bij jouw functie óf een passende reiskostenvergoeding.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• De mogelijkheid om mee te bouwen aan een belangrijke strategische functie binnen Strukton Nederland.

• Regio: Utrecht
• 32-40 uur