Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Strukton Civiel Nederland zoekt een Operationeel Manager voor de Amsterdam-vestiging. Je bent verantwoordelijk voor verwerving en uitvoering van lokale projecten, beheert personeelsplanning en ontwikkelt medewerkers.
Je combineert projectleiding met bedrijfsvoering en vertaalt strategie naar klanten en projecten. Naast een sterk commercieel netwerk beschik je over een HBO/WO-opleiding civiele techniek of aanverwant en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in wegenbouw of civiele
Veiliger en duurzamer reizen. Vandaag stap je op de fiets. Morgen bouw je mee aan de nieuwste snelfietsroutes van de regio. Wat maak jij morgen?Werk jij graag samen in een team, neem je daarbij het voortouw en denk je in kansen en uitdagingen? Ken jij onze klanten en de markt in de wegen- en betonbouw in Noord Holland? Ben jij iemand die graag zelf in de lead is om onze strategie te vertalen en hier je collega’s in mee te nemen? Als je 3x ‘JA’ hebt geantwoord, dan wil ik je uitdagen om zeker door te lezen!
In jouw rol als Operationeel Manager ben je het gezicht van Strukton Civiel Nederland van jouw vestiging. Je kent de projecten en de medewerkers. Samen met de Manager Klant en Markt ben je verantwoordelijk voor het verwerven en uitvoeren van lokale projecten en het reilen en zeilen binnen de vestiging. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de projecten van de vestiging, de inzet van personeel op de projecten en je beheert de personeelsplanning. Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers, waaronder werkvoorbereiders, projectcoördinatoren en uitvoerders. Het betreft een vestiging die we momenteel aan het bouwen zijn, dus aan jou de uitdaging om hier samen met de collega's een succes van te maken. Ben je momenteel (bijvoorbeeld) een Projectleider of ervaren Uitvoerder, dan is dit een mooie kans om samen met ons in deze regio iets op de kaart te zetten.
Wij vinden het belangrijk dat de Operationeel Manager nauw verbonden is met onze bedrijfsvoering en de uitvoering van projecten. Daarom kiezen wij ervoor om de rol van Operationeel Manager te combineren met een rol als projectleider, projectmanager of een rol in de bedrijfsvoering.
Strukton Civiel Nederland realiseert duurzame projecten in de civiele infrastructuur. Wij werken voor lokale, regionale en landelijke opdrachtgevers door heel Nederland. Samenwerking staat centraal in alles wat we doen. In de combinatie van technische expertise, landelijke slagkracht en verbinding met de lokale omgeving ligt onze kracht. We werken samen met lokale, regionale en landelijke opdrachtgevers door heel Nederland. Strukton Civiel Nederland is onderdeel van Strukton .
Wij vinden het belangrijk dat de Operationeel Manager nauw verbonden is met onze bedrijfsvoering en de uitvoering van projecten. Daarom kiezen wij ervoor om de rol van Operationeel Manager te combineren met een rol als projectleider, projectmanager of een rol in de bedrijfsvoering.
Voor onze vestiging in Amsterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega die naast een projectrol en een rol in de bedrijfsvoering meer invloed uit wil oefenen op de vertaling van onze strategie naar de juiste klanten en projecten. Je gaat samen met de manager Klant en Markt van de vestiging, collega’s op de andere vestigingen en het managementteam onze aanpak hierin verder professionaliseren. Het belangrijkste vinden wij dat je het einddoel in het vizier houdt: een portefeuille van projecten die bij ons passen en waarmee wij daarom de meeste waarde voor onze klanten bieden.
Je blijft dichtbij jezelf en van nature ben je sociaal, communicatief sterk, leergierig en je neemt een proactieve houding aan. Je bent gericht op het coachen en begeleiden van medewerkers en gericht op het opbouwen van relaties met medewerkers, klanten en onze bouwpartners. Vanuit jouw pragmatische en flexibele instelling ben je gefocust op het eindresultaat. Verder:
Wij waarderen jouw inzet en bieden daarvoor:
Bij Strukton geloven we dat diversiteit en inclusie bijdragen aan een sterkere organisatie. Wij bieden gelijke kansen aan iedereen en streven naar een werkomgeving waarin verschillen worden gewaardeerd, talent zich kan ontwikkelen en iedereen zich welkom voelt.