Senior inkoopadviseur

TrueHire; Flevoland; On-site; EUR 138,000 - 152,000; Full time

Job summary

TrueHire zoekt een Senior inkoopadviseur voor een provinciaal inkoopteam in Oost-Nederland. Je begeleidt meervoudig onderhandse en Europese aanbestedingsprocedures, schrijft aanbestedingsstukken en voert DAS-uitvragen uit voor inhuur.

Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor interne stakeholders bij inkoopvragen en draag je bij aan de verdere implementatie van inkoopbeleid en MVOI-doelstellingen. De periode loopt van 1 november 2026 tot 31 oktober 2027, met 32–36 uren per week; maandag is een

Qualifications

• Kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met meervoudig onderhandse en Europese aanbestedingen.
• Ervaring met DAS-uitvragen en het schrijven van aanbestedingsstukken.

Responsibilities

• Begeleiden van meervoudig onderhandse en Europese aanbestedingsprocedures.
• Schrijven van aanbestedingsstukken en uitvoeren van DAS-uitvragen.
• Aansturing van interne stakeholders bij inkoopvragen.
• Bijdragen aan implementatie van inkoopbeleid en MVOI-doelstellingen.

Skills

Goede communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Samenwerken in team

Vraagstukken vanuit meerdere perspect"

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Een provincie in oost-Nederland met een inkoopteam dat de gehele organisatie ondersteunt bij leveringen en diensten — van enkelvoudig onderhands tot complexe Europese aanbestedingen. Het team bestaat uit inkoopadviseurs, senior inkoopadviseurs, inkoopjuristen en een inkoopmedewerker en werkt actief aan verbetering van inkoopbeleid, Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI) en contractmanagement.

Over de opdracht

Vanwege capaciteitsgebrek wordt tijdelijk een Senior inkoopadviseur gezocht. De kern van de werkzaamheden bestaat uit het zelfstandig begeleiden van meervoudig onderhandse en Europese aanbestedingsprocedures (met name facilitaire en ICT-inkoop), het schrijven van aanbestedingsstukken en het uitvoeren van DAS-uitvragen voor inhuur. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor interne stakeholders bij inkoop-gerelateerde vragen en draag je bij aan de verdere implementatie van inkoopbeleid en MVOI-doelstellingen.

Vereisten en knock-out criteria

• Uurtarief maximaal €110,00 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk en bemiddelingsfee.
• Kandidaat is beschikbaar op maandag als vaste werkdag en is bereid minimaal 50% van de werktijd op kantoor aanwezig te zijn.
• Kandidaat is aantoonbaar beschikbaar in de weken 30, 31, 32 en 33. De beschikbaarheid dient expliciet te worden benoemd in de offerte.
• Bring Your Own Device van toepassing: kandidaat maakt gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en accessoires).
• Opleidingsniveau: HBO werk- en denkniveau.

Gewenste competenties

• Goede communicatieve vaardigheden en contactuele eigenschappen.
• Schakelvermogen op alle niveaus binnen een organisatie.
• Vermogen om vraagstukken vanuit meerdere perspectieven te benaderen.
• Goede balans tussen flexibiliteit en standvastigheid.
• Zelfstandig kunnen werken én samenwerken in teamverband.
• Omgevingsbewustzijn: gevoel voor interne dynamiek en externe ontwikkelingen.
• Overtuigingskracht en adviserend vermogen.
• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen, accuratesse en doorzettingsvermogen.
• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van inkoopbeleid binnen de publieke sector, inclusief vermelding waar deze ervaring is opgedaan (10 punten).
• Aantoonbare werkervaring met rapportage op SDG's of MVOI-onderwerpen (5 punten).
• Aantoonbare kennis van het inkoopvakgebied, onderbouwd met relevante werkervaring en/of opleidingen en certificeringen zoals NEVI of vergelijkbaar (10 punten).
• Aantoonbare kennis van Europese aanbestedingswetgeving en actuele ontwikkelingen, blijkend uit werkervaring en/of opleidingen (15 punten).
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren en begeleiden van meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedures binnen een (semi-)overheidsorganisatie: 0–4 procedures = 0 punten; 5–9 procedures = 10 punten; 10 of meer procedures = 15 punten (peildatum: afgelopen 4 jaar) (max. 15 punten).
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren en begeleiden van Europese aanbestedingsprocedures binnen een (semi-)overheidsorganisatie: 0–3 procedures = 0 punten; 4–8 procedures = 10 punten; 10 of meer procedures = 20 punten (peildatum: afgelopen 4 jaar) (max. 20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met inkoop in de publieke sector: geen tot 1 jaar = 0 punten; 1–3 jaar = 5 punten; 3–5 jaar = 10 punten; meer dan 5 jaar = 15 punten (max. 15 punten).

Tarief en voorwaarden

Tarief: €100 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).

Uitvoeringsvoorwaarde: opdrachtnemer waarborgt dat geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de ingezette natuurlijke persoon en de opdrachtgever. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van de Wet DBA ligt bij opdrachtnemer. Bij inschrijving dient aannemelijk gemaakt te worden hoe aan deze voorwaarde wordt voldaan; inschrijvingen die dit onvoldoende onderbouwen kunnen terzijde worden gelegd.

• CV- en offerte-screening op knock-outcriteria en gunningscriteria door de bemiddelaar (totaal 100 punten).
• Selectie van best scorende kandidaten, doorgeleid naar opdrachtgever.
• Periode: 1 november 2026 – 31 oktober 2027, met optie tot verlenging van 2 × 6 maanden.
• Uren per week: 32 tot 36 uur.
• Maandag is een vaste werkdag; minimaal 50% van de werktijd op kantoor.
• CV-eis: beschikbaarheid in weken 30, 31, 32 en 33 expliciet vermelden in de offerte; werkervaring met aanbestedingsprocedures kwantificeren (aantal procedures en periode).
• Sluitingsdatum: vrijdag 30 oktober 2026, 09:00 uur.