Senior ICT & Digitalisering Projectleider

HagaZiekenhuis; Den Haag; On-site; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens Cao Ziekenhuizen FWG -

32–36 uur per week

Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Introductieprogramma en inwerkperiode

Job summary

HagaZiekenhuis zoekt een ervaren projectmanager Digitalisering & ICT om de onboarding- en employee journey verder te digitaliseren. Je werkt samen met M&O, ICT en Facilitair om de volledige reis van sollicitatie tot in dienst te verbeteren.

Je analyseert processen, brengt afhankelijkheden in kaart en faciliteert een multidisciplinair team. Doel is een logische, betrouwbare candidate journey die werkt voor iedereen.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als projectleider/PM binnen IT-omgeving.
• Ruime ervaring in een grote, complexe organisatie met divers IT-landschap.
• Technische IT-kennis voor gesprek met ICT-professionals.
• Ervaring met root-cause analyses.
• Ervaring met HR-systemen zoals AFAS is een pré, geen vereiste.

Responsibilities

• Leiden van multidisciplinaire IT- en digitaliseringsprojecten.
• Analyse van complexe organisatiebrede vraagstukken.
• Root-cause analyses om problemen bij de bron aan te pakken.
• Inschatting van benodigde expertise en vormen van het juiste projectteam.
• Vertaling van vragen uit de organisatie naar concrete IT- en procesoplossingen.
• Bewaking van voortgang, afhankelijkheden, risico's en resultaat.
• Zorg dragen voor werkbare oplossingen die ook in de praktijk werken.

Skills

Projectmanagement

IT-kennis

Root-cause analyse

Stakeholder management

AFAS

Identity & access management

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

AFAS

Identity & access management

Job description

HagaZiekenhuis zoekt een ervaren projectmanager Digitalisering & ICT om de onboarding- en employee journey verder te digitaliseren. Je werkt samen met M&O, ICT en Facilitair om de volledige reis van sollicitatie tot in dienst te verbeteren.

Je analyseert processen, brengt afhankelijkheden in kaart en faciliteert een multidisciplinair team. Doel is een logische, betrouwbare candidate journey die werkt voor iedereen.