Senior HRM adviseur

Cadac Group; Vianen, Heerlen; Hybrid; EUR 56,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto of mobiliteitsvergoeding

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Job summary

Cadac Group zoekt een betrokken HRM-Adviseur die lezingen geeft aan leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je vertaalt HR-beleid naar de praktijk en zorgt voor correcte toepassing van arbeidsrecht, cao’s en interne regelingen.

Daarnaast begeleid je instroom, doorstroom en uitstroom en vertaal je trends naar verbeteringen. Je werkt in een hybride setting met standplaatsen in Vianen en Heerlen en één thuiswerkdag.

Qualifications

• HBO-opleiding HRM, Personeel & Organisatie
• Kennis van moderne HR-systemen
• Uitstekende communicatievaardigheden
• Ervaring met strategische personeelsplanning

Responsibilities

• Adviseert en begeleidt leidinggevenden en medewerkers bij HR-vraagstukken zoals verzuim, verloop, beoordelingen en ontwikkeling.
• Vertaal HR-beleid naar dagelijkse praktijk en zorg voor juiste toepassing van arbeidsrecht, cao’s en interne regelingen.
• Begeleidt instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers en signaleert trends en ontwikkelingen.
• Initieert verbetertrajecten op HR-data en marktontwikkelingen in samenwerking met HRM-collega's en HRM-manager.

Skills

Uitstekende communicatievaardigheden

Kennis van moderne HR-systemen

Ervaring met strategische personeelspl

Education

HBO-opleiding HRM, Personeel & Organisatie

Job description

Met twee vestigingen in Heerlen en Vianen en ruim 200 hoogopgeleide professionals en een omzet van meer dan 60 miljoen euro per jaar is Cadac de meeste innovatieve Autodesk reseller van Europa. Cadac heeft een Europese groeistrategie op basis van het “digital first” principe. Producten en diensten worden door het digitale platform cadac.com optimaal ontzorgt. Cadac verkoopt niet alleen software, ze ontwikkelen ook grensverleggende oplossingen om op deze manier altijd vooruit te kijken. Cadac Group heeft als missie organisaties in de bouw, maakindustrie en overheden in staat te stellen digitalisering te omarmen. Om hun maak- en ontwerpprocessen te verbeteren en hun digitale agenda’s te realiseren: Enabling digital noemen ze dat! Trusthworthy, committed, smart & leading. Die termen vatten goed samen wat Cadac, Cadac maakt. Je kunt op hen rekenen, we zijn betrouwbaar en eerlijk. Wij gaan vol voor gezamenlijk succes met jou. Wij weten wat er speelt aan ontwikkelingen en hoe je daar maximaal van profiteert. En tot slot proberen we je niet alleen te helpen bij groei, maar bepalen wij ook graag zelf voor een deel de koers in de markt.

Jij bent een betrokken en daadkrachtige HRM-professional die gemakkelijk schakelt tussen mensen, organisatie en uiteenlopende belangen. Met een afgeronde hbo- opleiding richting HRM of vergelijkbaar en meerdere jaren ervaring als HRM- Adviseur weet je wat er speelt binnen het vakgebied en beschik je over actuele kennis van arbeidswetgeving. Je bent communicatief en sociaal sterk en weet zowel leidinggevenden als medewerkers op een prettige en professionele manier te adviseren en te ondersteunen. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategische HR-vraagstukken en de dagelijkse praktijk. Je werkt zelfstandig, behoudt overzicht wanneer het druk wordt en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke situaties. Met jouw betrouwbare, integere en oplossingsgerichte aanpak ben je een stevige sparringpartner voor de organisatie.

Als HRM-Adviseur adviseer en begeleid je leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HRM-vraagstukken rondom onder andere verzuim, verloop, beoordelingen en ontwikkeling. Je vertaalt het HR-beleid naar de dagelijkse praktijk en zorgt voor een juiste toepassing van arbeidsrecht, cao’s en interne regelingen. Daarnaast begeleid je verschillende onderdelen van de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Je kijkt verder dan individuele vraagstukken en signaleert trends en ontwikkelingen binnen de organisatie. Deze vertaal je proactief naar concrete verbeteringen en oplossingen door een positieve bijdrage te leveren aan change management. Op basis van HR-data en marktontwikkelingen initieer je, samen met je HRM-collega's, verbetertrajecten die bijdragen aan groei van de organisatie. Daarbij werk je nauw samen met collega-HRM-adviseurs en de HRM-manager om het HRM-beleid en de dienstverlening verder te ontwikkelen. Zo draag je bij aan een professionele HRM- organisatie én een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij deze rol hoort een bruto maandsalaris tot max € 5.500 (afhankelijk van ervaring), een leaseauto of mobiliteitsvergoeding en een pensioenregeling. Je krijgt 25 vakantiedagen. Per volledig gewerkt kalenderjaar bouw je per jaar 1 extra vakantiedag met een maximum van 7 extra verlofdagen op. Je werkt samen met de andere HRM-adviseur en de HRM- manager in een open, transparante en collegiale cultuur waar initiatief en ownership telt. Jouw standplaats zal 2 dagen Vianen, 2 dagen Heerlen en 1 thuiswerkdag zijn.

Wat vragen we van jou?

• HBO-opleiding HRM, Personeel & Organisatie
• Kennis van moderne HR-systemen
• Uitstekende communicatievaardigheden
• Ervaring met strategische personeelsplanning

De beste digitale stap in jouw carrière zet je bij Cadac Group

Werk mee aan projecten die de markt veranderen

Bij Cadac krijg je de kans om samen te werken aan baanbrekende projecten die de manier waarop bedrijven wereldwijd werken, ingrijpend veranderen. Werk bij een evenwichtig en winstgevend bedrijf dat voortdurend investeert in innovaties, dat resulteert in leuke en uitdagende projecten waarin we steeds nieuwe technieken toepassen en onze collega’s veel kunnen leren.

Ontwikkel, leer en groei bij Cadac

Bij Cadac geloven we in de kracht van voortdurende ontwikkeling. We verkopen en ontwikkelen niet alleen grensverleggende software, maar realiseren ook digitale agenda’s die bedrijven in staat stellen de toekomst te omarmen. Onze visie gaat verder dan alleen het leveren van producten en diensten; we willen samen met jou een duurzame impact maken. We kijken ver vooruit naar jouw carrière en geven je de middelen en ruimte om je verder te ontwikkelen, te leren en te groeien, zowel persoonlijk als professioneel.

Voel je thuis bij een cultuur die werkt

Onze bedrijfscultuur is het fundament van ons succes. Bij Cadac zorgen we ervoor dat iedere medewerker zich welkom en gewaardeerd voelt. We helpen klanten groeien door slimme, eerlijke adviezen en oplossingen en doordat we beloftes nakomen. Onze kernwaarden beschrijven de cultuur waarin we werken het beste. Trustworthy omdat we oprecht geïnteresseerd zijn in alles om ons heen. Smart omdat we de beste keuzes maken voor onze klanten en sneller komen met oplossingen waardoor we Leading zijn. Alleen door Committed te zijn kunnen we dit doel bereiken.