Senior HR Support medewerker

Zorgplusthuis; Almelo, Apeldoorn, Hoogeveen; Hybrid; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerken mogelijk

Pensioenopbouw

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering

FiscFree

Job summary

Thuisgenoten zoekt een Senior HR Support medewerker die middenin de HR-praktijk staat en samen met het team zoekt naar slimme verbeteringen. Je werkt in Almelo met 8 HR-supportmedewerkers, 3 HR-adviseurs en 3 recruiters en draagt bij aan consistente HR-support voor meerdere labels.

Je hebt bij voorkeur ervaring in HR Support of personeelsadministratie en kent de CAO VVT. Thuiswerken is mogelijk en er ligt ruimte voor persoonlijke groei in een collegiaal team.

Qualifications

• Ervaring binnen HR Support of personeelsadministratie.
• Kennis van CAO VVT is een pluspunt.
• Je werkt graag samen en neemt verantwoordelijkheid.

Responsibilities

• Behandelen van dagelijkse HR Support werkzaamheden.
• Vraagbaak voor collega’s en bij complexe situaties.
• Overzicht bewaren en prioriteiten stellen binnen HR Support.
• Afstemmen van werkzaamheden en zorgen voor duidelijke afspraken.
• Onderzoeken hoe HR-processen kunnen harmoniseren en verbeteren.

Skills

HR Support

Communicatie

Samenwerken

Procesverbetering

Job description

Vind jij het leuk om midden in de HR-praktijk te staan en ervoor te zorgen dat we het samen steeds een beetje beter doen?

Binnen HR Support gebeurt veel. Contracten, mutaties, verlof, verzuim, vragen van medewerkers en leidinggevenden: samen zorgen we ervoor dat alles rondom onze medewerkers goed geregeld is.

Voor ons HR-team zoeken we daarom een Senior HR Support medewerker. Iemand die het leuk vindt om zelf mee te werken in de dagelijkse praktijk, maar die ook verder kijkt. Waar kunnen we processen slimmer maken? Waar kunnen we meer met elkaar hetzelfde gaan doen? En hoe zorgen we ervoor dat onze collega’s snel en goed geholpen worden? Daar kom jij om de hoek kijken.

Waar jij het verschil maakt

Thuisgenoten, Vérian en Beter Thuis Wonen zijn volop in ontwikkeling. Dat geldt ook voor HR. We werken voor verschillende labels en daardoor zijn sommige processen in de loop van de tijd op verschillende manieren ingericht.

We willen hierin steeds meer samen optrekken. Niet omdat alles per se precies hetzelfde moet, maar omdat het prettig is als we vanuit een goede, duidelijke basis werken. Als Senior HR Support medewerker help jij ons daarbij. Je kent de HR Support-processen en vindt het leuk om daar middenin te staan. Je werkt zelf mee, helpt collega’s als zij ergens niet uitkomen en houdt overzicht over wat er binnen HR Support gebeurt.

Maar je kijkt ook verder. Je ziet bijvoorbeeld dat een proces bij het ene label anders loopt dan bij het andere. Je vraagt je af waarom dat zo is en of het misschien slimmer kan. Je bespreekt dit met collega’s en gaat vervolgens aan de slag om het te verbeteren.

Je bent dus niet alleen bezig met het werk van vandaag, maar ook met hoe we het morgen beter kunnen doen.

Als Senior HR Support medewerker heb je een afwisselende rol. Een aantal dingen die bij jouw werk horen:

• Je werkt zelf mee met de dagelijkse HR Support werkzaamheden.
• Je bent een vraagbaak voor je collega’s en helpt bij vragen of situaties die wat ingewikkelder zijn.
• Je houdt overzicht over de werkzaamheden binnen HR Support en helpt bij het stellen van prioriteiten.
• Je stemt werkzaamheden met collega’s af en zorgt ervoor dat afspraken duidelijk zijn.
• Je kijkt waar de verschillende labels nog anders werken en onderzoekt hoe we processen meer kunnen harmoniseren.
• Je bent kartrekker van verbeteringen binnen HR Support.
• Je pakt verbeterpunten op en zorgt ervoor dat ideeën ook echt in de praktijk worden gebracht.

Welkom bij team HR

Je komt te werken in een hecht, collegiaal en betrokken team waarin samenwerking centraal staat. Zelf ben je voornamelijk werkzaam in Almelo. Samen met 8 HR-supportmedewerkers, 3 HR-adviseurs en 3 recruiters werk je voor meerdere zorglabels. Je collega’s zijn verdeeld over de locaties Apeldoorn, Almelo en Hoogeveen. Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid. We maken regelmatig een wandeling en organiseren teamuitjes.

• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen HR Support of personeelsadministratie. Kennis van de CAO VVT is mooi meegenomen;
• Je werkt graag samen en maakt makkelijk contact met collega’s en andere betrokkenen;
• Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden;
• Je houdt overzicht wanneer er veel tegelijk gebeurt en weet goed prioriteiten te stellen;
• Je werkt nauwkeurig, omdat een goede en zorgvuldige HR-administratie belangrijk is;
• Je vindt het leuk om HR-processen uit te pluizen en denkt actief mee over hoe deze beter of slimmer kunnen;
• Je bent niet bang om verbeterideeën aan te dragen en collega’s op een prettige manier mee te nemen in veranderingen;
• Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt zaken goed uitleggen;
• Je weet wanneer je iets zelfstandig kunt oppakken en wanneer het nodig is om HR Advies of de HR Manager erbij te betrekken.

Wat jij van ons krijgt

Bij ons krijg je niet alleen een goede start, maar ook volop kansen om door te groeien – ondersteund door fijne arbeidsvoorwaarden die zorgen voor plezier én balans in je werk:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.592,96 en € 4.822,50 (CAO VVT, functiegroep 50) op basis van 36 uur;
• Een contract voor 32 – 36 uur per week voor de duur van 1 jaar met daarna een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
• Een goede inwerkperiode en werken in een hecht en collegiaal team;
• Een goede werk-privé balans (in mondeling overleg is thuiswerken mogelijk);
• 237,4 vakantie-uren (wettelijke en bovenwettelijke uren) op basis van 36 uur per week;
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarsalaris);
• Met FiscFree heb je de mogelijkheid om compensatie-uren, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en vakantie-uren in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, mobiele telefoon of fitnessabonnement;
• Je bouwt een goed pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Jij verdient Thuisgenoten!

Succesvolle zorg begint met een sterke samenwerking. Bij Thuisgenoten, Vérian en Beter Thuis Wonen werken in totaal meer dan 7.000 collega’s. Of je nu werkt binnen de afdeling HR, Financiën, Communicatie, Facilitair, Teamcoaches of Leren & Ontwikkelen, jij bent een onmisbare schakel. Samen zorg je ervoor dat onze zorgprofessionals de ruimte en ondersteuning krijgen die ze nodig hebben om het verschil te maken. Want met jouw inzet, aandacht en betrokkenheid achter de schermen kunnen zij cliënten de persoonlijke en deskundige zorg bieden die ze verdienen.

Als zorgorganisatie hechten we veel waarde aan veiligheid en betrouwbaarheid. Daarom is een VOG verplicht. Zijn we een match en start je bij ons? Dan sturen we je het formulier en vergoeden wij de kosten voor de aanvraag.