A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Thuisgenoten zoekt een Coördinator Groei & Ontwikkeling HO die groei binnen gemeenten en regio’s mogelijk maakt. Je werkt zichtbaar in de regio, signaleert kansen en vertaalt deze samen met de Manager Huishoudelijke Ondersteuning naar haalbare acties.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor nieuwe medewerkers en zorgt voor een sterke overdracht richting Teamcoach. Je werkt in een enthousiast team van 17 teamcoaches en een manager, met een 32-36 uur contract voor een jaar en daarna uitzicht op een
Ben jij ondernemend, enthousiast en niet bang om eropuit te gaan? Zie jij kansen waar anderen ze nog niet zien en krijg je energie van iets nieuws opbouwen? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven! Jij zorgt ervoor dat nieuwe werkgebieden gaan groeien, cliënten en collega’s elkaar weten te vinden en onze organisatie zichtbaar is in de regio.
Als Coördinator Groei & Ontwikkeling HO kijk jij met een brede blik naar wat er echt nodig is om de groei binnen gemeenten en onze werkgebieden mogelijk te maken. Je bent goed zichtbaar in de regio, kent het lokale speelveld door en door en weet waar kansen liggen om groei te realiseren, zowel in bestaande als in nieuw gegunde gemeenten. Je houdt goed in de gaten wanneer die regionale (netwerk) bijeenkomsten, zorgmarkten en banenmarkten worden georganiseerd, zodat je de zichtbaarheid van onze organisatie vergroot – en potentiële medewerkers weet te benaderen voor onze huishoudelijke dienstverlening. Je signaleert kansen, neemt initiatief en weet deze samen met de Manager Huishoudelijke Ondersteuning te vertalen naar concrete en haalbare acties. Met jouw ondernemende, verbindende houding en sterke communicatieve, sociale en organisatorische kwaliteiten weet jij gericht resultaat te behalen en onze werkgebieden naar een hoger niveau te tillen. Heb jij jouw doelstellingen behaald voor een werkgebied? Dan draag je dit over aan de verantwoordelijke Teamcoach. Jouw samenwerking met de Teamcoach gaat verder dan dat! Doordat je tijdens de opstartfase het eerste aanspreekpunt bent voor nieuwe medewerkers en hen begeleidt tijdens de eerste periode, zorg je ervoor dat er een goede overdracht is richting de Teamcoach. Je zorgt niet alleen voor een vliegende start, maar ook voor een stevige basis waarop de Teamcoaches verder kunnen bouwen.
Van kansen signaleren tot groei realiseren: jij maakt het verschil in iedere regio!
Je komt te werken in een jong, gedreven en betrokken team waarin we naar elkaar omkijken en samen de schouders eronder zetten als dat nodig is. Ons team bestaat uit 17 teamcoaches voor Thuisgenoten en Vérian, 1 manager en 1 verzuimcoördinator. We werken vanuit verschillende regiokantoren en stemmen onderling af waar en wanneer we samenkomen. De lijnen zijn kort, we helpen elkaar verder en pakken samen aan wat nodig is om onze Huishoudelijke Ondersteuning zo goed mogelijk te organiseren.
Succesvolle zorg begint met een sterke samenwerking. Bij Thuisgenoten, Vérian en Beter Thuis Wonen werken in totaal meer dan 7.500 collega’s. Of je nu werkt binnen de afdeling Personeelszaken, Financiën, Communicatie, Facilitair, Planning of Leren & Ontwikkelen, jij bent een onmisbare schakel. Samen zorg je ervoor dat onze zorgprofessionals de ruimte en ondersteuning krijgen die ze nodig hebben om het verschil te maken. Want met jouw inzet, aandacht en betrokkenheid achter de schermen kunnen zij cliënten de persoonlijke en deskundige zorg bieden die ze verdienen.
Wil je graag meer weten? Dan staat ons team Werving & Selectie voor je klaar via 088-0881545 of via werving@thuisgenoten.nl Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Dan beantwoord onze collega Maaike Gerard (Manager Huishoudelijke Ondersteuning) jouw vragen via m.gerard@thuisgenoten.nl
Als zorgorganisatie hechten we veel waarde aan veiligheid en betrouwbaarheid. Daarom is een VOG verplicht. Zijn we een match en start je bij ons? Dan sturen we je het formulier en vergoeden wij de kosten voor de aanvraag.