Senior HR-Adviseur: Strategisch Partner met Leaseauto

Jobster; Groningen; On-site; EUR 50,000 - 73,000; Full time

Job summary

Jobster in Groningen zoekt een Senior HR-adviseur die moeiteloos schakelt tussen tactisch en strategisch niveau. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden, HR-collega's en MT/DT en helpt hen werkgeversrol effectief invullen.

Je werkt aan complexe HR- en organisatievraagstukken, geeft advies over formatie, ontwikkeling en veranderopgaven, en draagt bij aan beleidsontwikkeling en professionalisering van HR. Een coachende stijl en sterke analytische inzichten zijn key.

Qualifications

• Relevante afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als HR-adviseur.
• Ervaring met complexe HR- en organisatiebrede vraagstukken.
• Ervaring met advisering van MT/DT en medezeggenschap/OR is een sterke pré.
• Ervaring binnen overheid of non-profit en kennis van HR21 is een pré.

Responsibilities

• Adviseren over complexe personele en organisatiebrede HR-vraagstukken.
• Ondersteunen bij functioneren, formatie en bezetting, teamontwikkeling en veranderopgaven.
• Adviseren en sparren met leidinggevenden en MT/DT.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en de verdere professionalisering van HR.
• Oppakken van strategische HR-thema's, zoals personeelsontwikkeling, visietrajecten en data- en trendanalyses.

Skills

Sparring MT/DT

Coachende stijl

Strategisch denken

Stakeholder management

Analytische vaardigheden

Education

Relevante HBO-opleiding

Job description

Jobster in Groningen zoekt een Senior HR-adviseur die moeiteloos schakelt tussen tactisch en strategisch niveau. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden, HR-collega's en MT/DT en helpt hen werkgeversrol effectief invullen.

Je werkt aan complexe HR- en organisatievraagstukken, geeft advies over formatie, ontwikkeling en veranderopgaven, en draagt bij aan beleidsontwikkeling en professionalisering van HR. Een coachende stijl en sterke analytische inzichten zijn key.