Senior HR-Adviseur Organisatieontwikkeling

Werken voor Nederland; Utrecht; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werkmogelijkheden

Job summary

Het Ministerie van Defensie zoekt een Senior Adviseur Organisatieontwikkeling voor de Directie Human Resources (CLAS). Je behandelt HR-dossiers gericht op rechtspositie en organisatieontwikkeling en vertaalt defensiebrede beleidslijnen naar uitvoerbare richtlijnen binnen de Landmacht.

Je onderhoudt netwerken, adviseert over beleid en arbeidsvoorwaarden, en bereidt vertegenwoordiging voor in overlegorganen zoals BPD.

Qualifications

• Een afgeronde WO-opleiding en ten minste 3 jaar relevante werkervaring binnen organisatieontwikkeling en HR-advisering.
• Analytisch sterke professional met overtuigende schrijfinzichten in wet- en regelgeving.

Responsibilities

• Beleidsvertaling en Richtlijnen: vertaalt defensiebreed HR-beleid naar uitvoerbare richtlijnen.
• Strategische Advisering: adviseert Landmacht en Directeur HR over complexe dossiers.
• Evaluatie en Advies: evalueert bestaand beleid en stelt HR-nota's en adviezen op.
• Belangenbehartiging en arbeidsvoorwaardenontwikkeling: formuleert voorstellen voor aanpassingen in de rechtspositie en voedt het onderhandelingsproces.
• Netwerkvorming: onderhoudt intensieve netwerkrelaties binnen Landmacht en Defensie.

Skills

Analytisch vermogen

Schrijfvaardigheid

Verbindend vermogen

Resultaatgerichtheid

Education

WO-opleiding

Master/doctorate

Job description

Het Ministerie van Defensie zoekt een Senior Adviseur Organisatieontwikkeling voor de Directie Human Resources (CLAS). Je behandelt HR-dossiers gericht op rechtspositie en organisatieontwikkeling en vertaalt defensiebrede beleidslijnen naar uitvoerbare richtlijnen binnen de Landmacht.

Je onderhoudt netwerken, adviseert over beleid en arbeidsvoorwaarden, en bereidt vertegenwoordiging voor in overlegorganen zoals BPD.