Senior Functioneel Beheerder Identity en Access Management

Ministerie-Van-Justitie-En-Veiligheid; Den Haag; On-site; EUR 50,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB (Individueel Keuzebudget)

Studiefaciliteiten

Bedrijfsfitness

OV-vergoeding

Ouderschapsverlof

Job summary

Ministerie van Justitie en Veiligheid zoekt een Senior Functioneel Beheerder Identity en Access Management (IAM) voor Den Haag. U beheert functioneel IAM, regieert incidenten en wijzigingen, en werkt aan vernieuwingen in de IAM-omgeving.

U ademt governance en compliance, begeleidt implementaties en onderhoudt contact met DevOps-teams en security. Een HBO-niveau en ruime IAM-ervaring zijn vereist.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur informatiemanagement of vergelijkbaar.
• Ruime aantoonbare ervaring als (Senior) Functioneel Beheerder in IAM-omgevingen.
• Diepgaande kennis van IAM-processen zoals IDU, autorisatiebeheer en lifecycle-management.
• Ervaring met NetIQ Identity Manager, SOAP/SCIM-verkeer, LDAP koppelingen en gerelateerde systemen.
• Ervaring met Agile/DevOps en ketenwerk met meerdere stakeholders.

Responsibilities

• Regie over incidenten, wijzigingen, releases, aansluitingen en autorisatievraagstukken binnen IAM.
• Adviseren van gebruikersorganisaties en management over IAM-inrichting en toepassingen.
• Begeleiden van implementaties en wijzigingen met impact op governance en compliance.
• Samenwerken met leveranciers en interne ketenpartners (DevOps-teams en security).
• Initiëren en realiseren van verbeteringen in IAM-processen (IDU, provisioning, lifecycle-management).
• Zorgdragen voor documentatie, autorisaties en kennisdeling.

Skills

IAM-beheer

Incidenten beheer

Wijzigingen beheer

Access management

Agile/DevOps

Regie IAM

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

NetIQ Identity Manager

SOAP/SCIM

LDAP koppelingen

WID-scan

BvRIN

Rijkspas/GCMS

TCS-systeem

Job description

Als Senior Functioneel Beheerder Identity en Access Management (IAM) ben je de schakel tussen techniek, informatievoorziening en de gebruikers (medewerkers van het ministerie). Door te zorgen voor goed functioneel beheer van de informatiesystemen van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) lever je een belangrijke bijdrage aan het primaire proces (maken van, en toezicht hebben op beleid) van JenV.
Jij en je collega’s zorgen voor het technisch fundament om dit mogelijk te maken. Jouw takenpakket is divers, denk aan: gebruikersbeheer, wijzigingenbeheer, functionaliteitenbeheer en het begeleiden van transitietrajecten. Continu werk je aan vernieuwing en optimalisatie van de IT-omgeving. Voor JenV is dit heel belangrijk, we werken met gevoelige informatie, dat vereist veel zorgvuldigheid.
Werkzaamheden zijn onder andere:

• Regie en eigenaarschap
  • Voeren van regie over incidenten, wijzigingen, releases, aansluitingen en autorisatievraagstukken binnen IAM.
  • Bewaken van samenhang, prioriteiten en kwaliteit binnen de IAM-dienstverlening.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor complexe of escalatiegevoelige IAM-vraagstukken.
• Advisering & ketensamenwerking
  • Adviseren van gebruikersorganisaties, security-functies en management over inrichting en toepassing van IAM-oplossingen.
  • Trainen van gebruikers en beheerders van gebruikersorganisaties
  • Begeleiden van implementaties en wijzigingen met impact op processen, governance en compliance.
  • Actief samenwerken met leveranciers en interne ketenpartners (o.a. DevOps-teams en security).
• Doorontwikkeling & procesverbetering
  • Initiëren en realiseren van verbeteringen in IAM-processen (zoals IDU, provisioning en lifecycle-management).
  • Bijdragen aan beleidsvertaling, standaarden en best practices binnen het IAM-domein.
  • Signaleren van risico’s en kansen op het gebied van toegang, compliance en informatiebeveiliging.
• Kwaliteitsborging
  • Opstellen en beoordelen van testscenario’s, acceptatiecriteria en impactanalyses.
  • Beoordelen van nieuwe releases, wijzigingen en aansluitingen op functionaliteit, security en beheerbaarheid.
  • Zorgdragen voor actuele documentatie, autorisaties en kennisdeling binnen het team.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiemanagement, informatica of een vergelijkbare richting.
• Ruime aantoonbare ervaring als (Senior) Functioneel Beheerder, bij voorkeur binnen complexe IAM-omgevingen.
• Diepgaande kennis van IAM-processen met een nadruk op Identity Management (zoals IDU, autorisatiebeheer en lifecycle-management).
• Ervaring met en inhoudelijke kennis van relevante systemen zoals NetIQ Identity Manager, SOAP- of SCIM-berichtenverkeer, LDAP koppelingen en bij voorkeur met een WID-scan applicatie, BvRIN, Rijkspas/GCMS en een TCS-systeem.
• Ervaring met Agile/DevOps-werkwijzen en werken in een keten met meerdere stakeholders.
• Analytisch sterk, communicatief vaardig en in staat om zelfstandig richting te geven, te overtuigen en besluitvorming te faciliteren.

• Je neemt eigenaarschap en durft verantwoordelijkheid te pakken.
• Je schakelt gemakkelijk tussen tactisch en operationeel niveau.
• Je bent proactief, kritisch en denkt in oplossingen.
• Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en verbeteringen.

Hier kom je te werken

De afdeling Relatie- en Informatiemanagement (R&I) bestaat uit vier teams, te weten
Relatiemanagement (RM), Advies Informatievoorziening (AIV), Functioneel Beheer (FB) en Productie Informatie Voorziening (PIV). Deze vacature is gericht op plaatsing in het team Functioneel beheer.

Het Dienstencentrum werkt dienstgericht, we werken over teamgrenzen heen samen binnen een dienst voor een optimale dienstverlening aan onze klanten. Binnen het team Functioneel Beheer leveren wij op dit moment een bijdrage aan vier diensten: Digitale Werkplekondersteuning (DWO), Identity- en Access management (IAM), DigiJust (Documentmanagementsysteem JenV) / Informatiehuishouding (IHH) en Business Intelligence (BI).

Binnen een dienst is Functioneel Beheer verantwoordelijk voor de continuïteit van de dienstverlening op het gebied van informatievoorziening en de kantoorautomatisering. Dit doen wij door het uitvoeren van gebruiksbeheer, wijzigingenbeheer, releasemanagement (onderhouden en vernieuwing) van bestaande en nieuwe applicaties binnen het verzorgingsgebied Bestuursdepartement. Daarbij voeren wij ook de centrale beheerrol binnen de JenV brede diensten IAM en DigiJust.

Voor het functioneel beheer voor de dienst Identity en Acces Management (IAM) zoeken we een nieuwe collega.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.