Senior Functioneel Applicatiebeheerder AFAS ERP

Elevation Partners; Utrecht; Hybrid; EUR 56,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €5.500 o.b.v. 40 uur bruto

Vakantietoeslag

Hybride werken

Goede pensioenregeling

Mobiliteitsregeling

Laptop en telefoon van de zaak

Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijk

Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijk

Job summary

Elevation Partners is een toonaangevend advies- en ingenieursbureau in Nederland, dat toewerkt naar een geïntegreerde AFAS-omgeving na de fusie van 16 bedrijven.

Als Functioneel Beheerder AFAS ben je dé specialist voor AFAS ERP, met focus op CRM, projectbeheer, uren- en financiële processen. Je werkt nauw samen met de business en hebt aantoonbare ervaring met implementaties, optimalisaties en integraties binnen AFAS.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Senior Functioneel Applicatiebeheerder AFAS.
• Ervaring met AFAS ERP en inrichting/processen.

Responsibilities

• Functioneel beheer en doorontwikkeling van AFAS ERP, focus op CRM, Projecten, Uren en Financiën.
• Optimaliseren van AFAS en vertalen van bedrijfskundige vraagstukken naar oplossingen.
• Analyseren van complexe boekhoudkundige vraagstukken binnen AFAS.
• Begeleiden van kerngebruikers en fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt.
• Bewaken van workflows en informatievoorziening zoals rapportages en procesbeschrijvingen.
• Coördineren van wijzigingen van intake tot productie.
• Ondersteunen van integratie van 16 bedrijven en verdere AFAS-ontwikkelingen.

Skills

AFAS ERP

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS ERP

Job description

De organisatie is volop in ontwikkeling en groeit de komende jaren verder. Momenteel worden 16 verschillende bedrijven samengevoegd tot één organisatie. Dat brengt veel veranderingen met zich mee binnen de bedrijfsvoering én het applicatielandschap.

Als Functioneel Beheerder AFAS speel je hierin een belangrijke rol. Je bent dé inhoudelijke specialist op het gebied van AFAS ERP en zorgt ervoor dat het systeem goed aansluit op de processen binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met de business en bent betrokken bij verschillende verbeteringen, integraties en projecten.

De komende jaren staan meerdere integraties en verdere optimalisaties op de planning. Hierdoor krijg je veel ruimte om jouw kennis van AFAS in te zetten en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de inrichting en ontwikkeling van het systeem.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het functioneel beheer en de doorontwikkeling van AFAS ERP, met focus op de modules CRM, Projecten, Uren en Financiën.
• Het optimaliseren van AFAS en vertalen van complexe bedrijfskundige vraagstukken naar praktische oplossingen.
• Het analyseren van complexe en boekhoudkundige vraagstukken binnen AFAS.
• Het begeleiden van kerngebruikers en fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s en beheerpartners.
• Het bewaken van workflows en informatievoorziening, waaronder rapportages, analyses, werkinstructies en procesbeschrijvingen.
• Het coördineren van wijzigingen van intake tot productie.
• Het ondersteunen van de integratie van 16 bedrijven en de verdere ontwikkeling van de AFAS-omgeving..

Wie ben jij

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Senior Functioneel Applicatiebeheerder AFAS
• Je hebt ervaring met AFAS ERP en met de inrichting en processen

Over de organisatie

Je komt terecht bij een toonaangevend Nederlands advies- en ingenieursbureau dat dagelijks werkt aan de toekomst van mobiliteit en infrastructuur. Van spoor en stations tot wegen en stedelijke ontwikkeling: de organisatie werkt aan projecten die direct impact hebben op hoe Nederland zich verplaatst en ontwikkelt.

Met een combinatie van technische expertise, innovatie en maatschappelijke impact werk je hier aan uitdagende projecten die ertoe doen. Je krijgt de kans om onderdeel te zijn van een organisatie die volop in beweging is en samen met klanten werkt aan een bereikbare, duurzame en leefbare toekomst.

• Salaris tot €5.500 o.b.v. 40 uur bruto
• Vakantietoeslag
• Hybride werken
• Goede pensioenregeling
• Mobiliteitsregeling
• Laptop en telefoon van de zaak
• Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden