Senior financieel adviseur beleid en ontwikkeling

Gemeente Harderwijk; Harderwijk; On-site; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 17,05%

Thuiswerken mogelijk

Reiskostenvergoeding

Pensioen ABP

Fietsplan

Sportabonnement

Job summary

Meerinzicht zoekt een senior financieel adviseur beleid en ontwikkeling die financiële ontwikkelingen bij Ermelo, Harderwijk en Zeewolde adviseert en vooruit denkt over beleidsvorming. Je werkt aan harmonisatie, afstemming met concerncontrollers en het doorvertalen van ontwikkelingen in meerjarenperspectieven.

Je hebt een HBO- of universitair diploma, sterke analytische vaardigheden en overtuigende communicatieve vaardigheden.

Qualifications

• Relevante HBO- of universitaire opleiding gevraagd.
• Ruime ervaring op financieel en bestuurlijk vlak.
• Sterke analytische vaardigheden en risicobewustzijn.

Responsibilities

• Bijdragen aan het actualiseren en harmoniseren van financieel beleid voor vier organisaties.
• Ontwikkelen van nieuw beleid en fungeren als verbindende schakel tussen concerncontrollers.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen in BBV en gevolgen voor de organisaties.
• Adviseren van gemeenten over circulaires, Gemeentefonds en Buig.
• Organiseren van permanente educatie en lesgeven op Leerplein bij onboarding.

Skills

Analytisch vermogen

Risicobeoordeling

Projectleiding

Samenwerken

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/Universiteit opleiding

Job description

Ben jij die senior adviseur die in staat is om medewerkers te verbinden en graag kennis overdraagt. Die trends en ontwikkelingen volgt en een grote affiniteit heeft met financiën? Voor jou hebben we een uitdagende en veelzijdige functie.

Hier ga je werken

Meerinzicht is de organisatie die voor de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde de adviserende, faciliterende en uitvoerende taken met onder meer bedrijfsvoering verricht. Een sterk samenwerkingsverband waarbij een betrouwbare (juist, tijdig en volledig) proactieve dienstverlening en ondersteuning aan de gemeenten ons hoofddoel is. Waarbij de samenwerking met elkaar en de klant niet uit het oog wordt verloren. Een hart voor de samenleving helpt je ontzettend in je werk.

Voor de afdeling Financiën van het domein Bedrijfsvoering zijn wij op zoek naar een Senior financieel adviseur beleid en ontwikkeling voor 36 uur per week.

Wij werken met vier teams. Een team van financieel adviseurs, onze adviseurs analyseren en adviseren lijnmanagement over financiële en control aspecten van hun doelstellingen. Een team van financieel ’beheerders’ zorgt voor betrouwbare (juist, tijdig en volledig) financiële data die wordt gepresenteerd in dashboards, documenten in de planning- & controlcyclus en ad hoc. Ons team van financiële administrateurs registreren (vooral) inkoop en verkoop. Als laatste hebben we een team AO/IB wat in de kern zorgt voor een betrouwbare administratieve organisatie en (verbijzonderde) interne controle.

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.

Voor deze vacature is de standplaats: Zeewolde, maar je werkt ook op locatie Harderwijk en Ermelo.

Dit ga je doen

Naast het actualiseren en harmoniseren van het financieel beleid voor de vier organisaties, ontwikkel je proactief nieuw beleid. Je bent de verbindende schakel die zorgt voor afstemming en samenhang; hierin neem je het initiatief en werk je nauw samen met de concerncontrollers. Ook houd jij je bezig met:

• Het leveren van een bijdrage aan de innovaties binnen de afdeling Financiën vanuit een breed perspectief. Bij projecten kan jij de rol van projectleider pakken.
• Signaleren van trends en nieuwe ontwikkelingen, het volgen van ontwikkelingen op het gebied van de BBV en de gevolgen voor de vier organisaties.
• Het adviseren van de drie gemeenten over nieuwe ontwikkelingen in en over de circulaires van het Gemeentefonds en de Buig.
• Het proces rondom de Algemene Uitkering van de drie brongemeenten. Je vertaalt mede de ontwikkelingen in het Gemeentefonds en de Buig naar keuzes in meerjarenperspectief voor de begrotingen van de drie gemeenten. Je houdt daarbij rekening met het financieel beleid van de afzonderlijke gemeenten en de regels van de financieel toezichthouder.
• Het organiseren van permanente educatiebijeenkomsten binnen de afdeling Financiën. Waar nodig geef je presentaties en je geeft les aan onze interne academie Leerplein!

Jouw talenten

Als senior financieel adviseur ben jij de strategische sparringpartner voor complexe vraagstukken binnen Ermelo, Harderwijk, Zeewolde en Meerinzicht. Met jouw analytische blik signaleer en kwantificeer je risico’s in het Gemeentefonds nog voordat ze urgent worden. Je bent niet alleen een adviseur die risico’s blootlegt, maar ook de besluitvaardige expert die met concrete oplossingen komt. Jouw motto? Resultaat bereik je door verbinding; je gelooft heilig in de kracht van samenwerking.

Juist die eigenschappen maken jou tot een goede Senior financieel adviseur beleid en ontwikkeling, zeker in combinatie met:

• Je beschikt over een relevante hbo- of universitaire opleiding en brengt ruime ervaring mee op financieel en bestuurlijk vlak.
• Met jouw sterke analytische vermogen stijg je moeiteloos boven de materie uit om de grote lijn te bewaken.
• Je communiceert helder en effectief, zowel mondeling als schriftelijk, op alle niveaus binnen de organisaties.
• Je bent een echte teamplayer die energie krijgt van gezamenlijke resultaten en het bouwen aan sterke relaties.
• Je vindt het leuk om anderen te laten groeien door jouw expertise over te dragen, bijvoorbeeld via ons leerplein of tijdens de onboarding van nieuwe collega’s.

Dit krijg je van ons

Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris minimaal € 4.520 en maximaal € 6.422 bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Daarnaast kent Meerinzicht ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.