Senior Financial Controller

Stichting de Opbouw; Amersfoort; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Full time

Job summary

Een organisatie in de zorgsector in Utrecht zoekt een Senior Financial Controller. Je bent verantwoordelijk voor de financiële verslaglegging en coachende rol in een team. De ideale kandidaat heeft HBO(+)/WO niveau, sterke procesanalyse vaardigheden en goede Excel kennis. Je werkt aan de verbetering van onze financiële processen en rapportages in een ondersteunende zorgomgeving.

Benefits

Persoonlijke ontwikkeling door training

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Vakantietoeslag van 8%

Reiskostenvergoeding

Qualifications

• Relevante werkervaring in economische richting is vereist.
• Ervaring met treasury en bankenrapportages is een pré.
• Je bent zelfstandig, initiatiefrijk en kan afwijkingen signaleren.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor interne en externe verslaggeving.
• Analyseren van omzet- en kostenrubrieken.
• Adviseren van management over procesverbeteringen.

Skills

Procesanalyse

Excel vaardigheden

Coachen van junior collega's

Education

HBO(+)/WO werk- en denkniveau

Tools

AFAS

Job description

Ben je een gedreven en ervaren financieel controller op het gebied van het verwerken van financiële gegevens, de controle en borging ervan? Heb je affiniteit met de zorgsector? Dan is deze uitdagende functie bij Zorggroep De Opbouw iets voor jou!

Wat ga je doen?

De zorg en ondersteuning van cliënten zijn ons belangrijkste uitgangspunt. De afdeling financiën draagt zorg voor de financiële verslaggeving van zowel de drie zorgorganisaties binnen de groep, als de ondersteunende diensten.

Als Senior Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de interne en externe verslaggeving. Samen met een team van zeven collega’s beheer je de financiële administratie en de sub administraties, en ben je verantwoordelijk voor de correcte, tijdige en volledige verslaglegging. Je controleert de mutaties in de financiële administratie en verzorg je de periodieke afsluitingen, waaronder maandafsluitingen, tussentijdse afsluitingen en jaarafsluitingen, inclusief een bijdrage aan het opstellen van de jaarrekening en reviewen van balansspecificaties. Tevens heb je affiniteit met het beheer van een leningenportefeuille en rapportages naar de banken, waaronder de berekening van bankconvenanten.

Je werkt nauw samen met de Business Controllers en andere teams van financiën. Vanwege je belangrijke positie binnen onze organisatie neem je ook deel aan diverse overleggen, werkgroepen en projecten om ons beleid en onze bedrijfsvoering te verbeteren. Momenteel zijn we bezig met de optimalisatie van ons ERP-systeem AFAS, waar frisse ideeën welkom zijn.

In deze functie heb je onder andere de volgende verantwoordelijkheden/werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de borging en controle op de tijdigheid, juistheid en volledigheid van de verwerking van alle financiële gegevens en -stromen in de financiële administratie;

• Het uitvoeren van analyses op ontwikkeling van omzet en kosten rubrieken en balansposten in de financiële administratie in relatie tot begroting en voorgaande jaren;

• Voorbereiden en reviewen van specificaties ten behoeve van de jaarrekening controle door de externe accountant. Je bent in staat deze specificaties toe te lichten aan de externe accountant;

• Je adviseert het management (on)gevraagd over procesverbeteringen zodat cijfers en gegevens juist- en volledig geborgd kunnen worden;

• Je zorgt er voor met je collega’s dat de financiële administratie conform planning wordt afgesloten. Je beslist hierbij actief mee over de inrichting van het financiële pakket;

• Functionele aansturing van financiële administratie. Je beslist hierbij actief mee over de inrichting van het financiële pakket;

• Je bent in staat om andere medewerkers te coachen. Dit betreft zowel de coaching van de junior collega’s in het team, als coaching van medewerkers van andere afdelingen (debiteuren en crediteuren);

• Daarnaast heb je affiniteit met het opstellen van beleidsdocumenten op tactisch en strategisch niveau binnen het betreffende aandachtsgebied.

Je rapporteert aan de Manager Financial Control en je team bestaat uit zeven collega’s.

Wat neem je mee?

Past het bovenstaande goed bij jou? Dan zijn we nieuwsgierig of je jezelf ook in onderstaande herkent:

• HBO(+)/WO werk- en denkniveau met relevante werkervaring in economische richting.

• Sterk in procesanalyse en –verbeteringen

• Goede Excel vaardigheden

• Pre: Kennis en ervaring met betrekking tot treasury / bankenrapportages

• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en kan afwijkingen signaleren, met daarbij ook een verbetervoorstel

• Je hebt affiniteit met het coachen van junior teamleden

• Je hebt een aantal jaar ervaring met het uitvoeren van soortgelijke werkzaamheden

• Je vind het leuk om samen te werken met collega’s op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Wat bieden wij jou?

• Ruimte om je visie uit te dragen en te bouwen aan onze organisatie in een uitdagende functie

• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling d.m.v. training, opleiding, en interne doorgroeimogelijkheden (denk aan business controlling of management functies)

• Een salaris op basis van FWG schaal 60 tot met FWG schaal 65 o.b.v. de cao Gehandicaptenzorg (minimaal € 3.997,- en maximaal € 6.838,- bij een fulltime contract van 36 uur). Inschaling is afhankelijk van opleidingsniveau en ervaring.

• Een contract voor 32 tot 36 uur

• De mogelijkheid om werkzaamheden gedeeltelijk vanuit huis of op ons kantoor te doen. Dit gaat uiteraard in overleg

• Arbeidsvoorwaarden conform cao Gehandicaptenzorg: wij bieden onder andere een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, een vakantietoeslag van 8%, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden.

Interesse?

Aarzel dan niet langer, stuur ons dan jouw CV met motivatiebrief naar ons toe via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met onze recruiter; Wenda Dekker via 06-22563785.

Over ons

Bij ons draag je bij aan een zinvol bestaan voor ouderen en mensen met een beperking.

Door bij Zorggroep De Opbouw te werken, draag je eraan bij dat ouderen en mensen met een beperking op eigen wijze een zinvol en liefdevol bestaan kunnen leiden. Een betekenisvol leven, zo veel mogelijk zoals als zij dat willen. Dat doe je vanuit een van onze zorgorganisaties Prinsenstichting, Silverein of Zideris of vanuit de Ondersteunende Afdelingen. Met meer dan 5000 collega’s zetten we onszelf iedere dag met hart en ziel in voor 6400 ouderen en mensen met een verstandelijke beperking.

De Ondersteunende Afdelingen ondersteunen de zorgorganisaties op het gebied van Bestuur & Beleid, Bouw & Vastgoed, I&A (informatisering & automatisering), Inkoop & Contractbeheer, Finance & Control, HRO (human resources & organisatie) en Marketing & Communicatie. Ons uitgangspunt is dat we samen doen, wat we samen kunnen doen.

Een VOG is nodig om te kunnen werken voor Stichting de Opbouw.

** Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld **