Senior EMVI-coördinator

VolkerRail; Vianen; On-site; EUR 49,974 - 67,863; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Goede pensioenregeling

Loopbaanmogelijkheden binnen het concern

Elektrische auto met laadpas

Job summary

Een toonaangevende infrastructuurpartner in Vianen zoekt een senior EMVI-coördinator die betrokken is bij complexe aanbestedingstrajecten. Je bepaalt strategieën en begeleidt teams om winnende plannen op te stellen. Met minimaal 3 jaar ervaring in de civiele techniek en uitstekende Nederlands vaardigheden, krijg je een salaris tussen de € 4.478 en € 6.081 bruto per 4 weken. Dit biedt je een kans om impact te maken in een dynamische omgeving.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur in de civiele techniek.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Analyseren van beoordelingssystematiek en organiseren van brainstormsessies.
• Nauw betrokken zijn bij de samenstelling van integrale teams.
• Bijdragen aan het ontwikkelen van een winnend plan tijdens de tenderfase.

Skills

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Creatief probleemoplossend

Education

Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol

Job description

Waarom bij KWS

• Vrijheid & verantwoordelijkheid
• Werken met vakspecialisten in je eigen regio
• Veelzijdige weg- en waterbouwprojecten

We spelen Champions League bij KWS @vice en die win je niet door te blijven doen wat je altijd al deed. Bij ons krijg je een rol waar bij je directe invloed hebt op de tenderstrategie en -processen. En het mooiste; bij ons stopt het niet na de tenderfase, maar volg je je EMVI-plan ook in de realisatie en zie je jouw strategie tot leven komen.

Jouw baan

In wat voor soort organisatie en team je komt te werken? Dit lijkt me een veel belangrijkere vraag, dan dat ik je inhoudelijk ga vertellen dat jij de beoordelingssystematiek analyseert, brainstormsessies organiseert en in dialoog bent met zowel klant als je team om zo de winnende strategie te bepalen en het winnende plan op te stellen. Want als specialist weet jij dit allemaal al.

Vanuit jouw rol als senior EMVI-coördinator neem je deel aan het kernteam. Tijdens het kwartiermaken ben je nauw betrokken met het samenstellen van het juiste integrale team. Hierdoor heeft jouw inbreng meteen impact op de projectstrategie, EMVI-maatregelen en haalbaarheid. Gedurende de tenderfase ben je als kernlid betrokken bij alle integrale beslissingen. Doordat je bij KWS werkt volg je je EMVI-plan ook in de realisatiefase. Hierbij bezoek je projectlocaties en haal je VPI’s op. Dit helpt ons met het opstellen van toekomstige plannen.

Afhankelijk van de EMVI-uitvraag begeleid je het team EMVI-coördinatoren in de tender en draag je bij aan hun ontwikkeling. Daarnaast ben je betrokken bij het slimmer en kwalitatief betere opstellen van plannen. Denk hierbij aan de inzet van AI of het stroomlijnen van tenderprocessen.

De focus van KWS @vice ligt op complexe aanbestedingstrajecten met een financiële omvang van tussen de 50 en 500 miljoen. Hierdoor krijg je de mogelijkheid om een brede range aan tenders op te pakken van middelgrote tot grote landelijke tenders. Dit doen wij binnen vier segmenten: aanleg en reconstructie, dijkversterkingen, renovatie stalen bruggen en groot asfaltonderhoud. Deze tenders kunnen zowel mono- als multidisciplinair zijn waarbij de vraag van de opdrachtgever centraal staat. Hierdoor zijn de tenders verschillend van inhoud, aanpak, contractvorm (UAV, UAV-GC, D&C, E&C of bouwteam) en complexiteit. Voorbeelden van toonaangevende gewonnen projecten zijn Groot Onderhoud Noord‑Nederland West (asfalt en kunstwerken), de realisatie van de RDW-testbaan in Marknesse, Zuidasdoktunnels, vervanging en renovatie van kunstwerken in de A44, Leidsche Ring Noord en uitbreiding RWG Terminal.

Jouw kwaliteiten

Als persoon hopen wij dat je een tikkie eigenwijs en outgoing bent waarbij je een stevige discussie op respectvolle wijze niet uit de weg gaat. Door jouw persoonlijkheid en ervaring heb je ook een duidelijke visie over hoe processen makkelijker en efficiënter kunnen verlopen én wil je hier vast een bijdrage aan leveren. Nou dat komt dan mooi uit, want Bert, onze EMVI-manager, is net zo. Hij kijkt er naar uit om hier met jou over te sparren en geeft je de ruimte om hier mee aan de slag te gaan. Verder:

• Heb je minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol bij voorkeur in de civiele techniek;
• Ben je creatief en heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij je

Wanneer je bij KWS komt werken dan stap je binnen in de dynamische wereld van de weg- en waterbouw. Je vertegenwoordigt een sterk merk met een gedegen reputatie. Bij ons krijg je de ruimte om te ondernemen én om te groeien. Samen werken we aan onze ambities. We bieden:

• Een hybride functie vanaf 24 uur per week;
• Een fulltime salaris tussen de € 4.478 en € 6.081 bruto per 4 weken, uitbetaald in 13 periodes;
• 25 vakantiedagen, 3 kortverzuim- en 15 roostervrije dagen;
• Vanuit de bouw en infra cao een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
• Gezien onze duurzame missie een elektrische auto, met laadpas voor heel Europa;
• Loopbaanmogelijkheden binnen KWS en het VolkerWessels-concern.

Over KWS @vice

KWS @vice is het kennis- en adviesbureau van KWS Infra. Wij versterken de organisatie op verwerving van (middel)grote projecten en dragen zorg voor een optimale ontsluiting van kennis en innovaties. Zie ons als het 'interne' ingenieursbureau van KWS. Wij bundelen kennis op het gebied van tenders, projectmanagement, ontwerp & advies, onderhoud & advies en duurzaamheid & innovatie.

Over KWS

KWS is een onderdeel van VolkerWessels. KWS ontwerpt, bouwt, onderhoudt, beheert en exploiteert infrastructuur. Met vestigingen en diverse dochterbedrijven en deelnemingen biedt KWS een waaier aan disciplines, dicht bij de klant. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega’s samen aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen werken wij aan de weg van morgen én aan onze ambitie om 2030 emissievrij te kunnen werken.