Senior domeinarchitect Zorg & Welzijn

Impact Vandaag; Amstelveen; À distance; EUR 63 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hoog salaris

CAO-naleving

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

Résumé du poste

Impact Vandaag zoekt een ervaren senior domeinarchitect voor Zorg & Welzijn bij SVB in Amstelveen. Je geeft richting aan het PGB-programma, werkt nauw samen met CIO Office, directies, en architecten en stuurt de transitie naar een samenhangend PGB-landschap.

Je ontwikkelt een gedragen visie, definieert doelarchitectuur en zorgt voor duidelijke besluitvorming rond governance en verantwoordelijkheden binnen het stelsel.

Qualifications

• Minimaal tien jaar ervaring als domeinarchitect, enterprise architect, programmaarchitect of lead architect binnen complexe veranderopgaven.
• Ervaring met domeinarchitectuur, enterprise architectuur en architectuursturing binnen grote programma's.
• Kennis van architectuurraamwerken zoals TOGAF en referentiearchitecturen; ArchiMate en Bizzdesign ervaring.

Responsabilités

• Articuleren van de architectuuropgave voor Zorg & Welzijn en PGB en prioriteren.
• Ontwikkelen van visie en doelarchitectuur voor Zorg & Welzijn en PGB-applicatielandschap.
• Ontwerpen van toekomstbeelden, scenario's en architectuurroadmaps voor overgang naar nieuw landschap.

Connaissances

Stakeholdermanagement

Bestuurlijke communicatie

Architectuursturing

Agile samenwerking

Verandermanagement

Outils

TOGAF

ArchiMate

Bizzdesign

Description du poste

## Senior domeinarchitect Zorg & WelzijnSociale VerzekeringsbankVan Heuven Goedhartlaan 1 1181 KJ Amstelveen Noord-Holland, Noord-HollandStartdatum 01 - 11 - 2026Einddatum 30 - 10 - 20286.234,47 p/m 39,96 p/u36 uur p/w24 maandenNoord-HollandInformatiemanagementProject- en ProgrammamanagementPublicatiedatum: 16 oktober 2026Optie tot verlenging: Niets over bekend.Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatieOpleidingsniveau: Niet bekendWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?**Drie redenen waarom dit jouw opdracht is** Je geeft richting aan een maatschappelijk belangrijke en bestuurlijk complexe ontwikkeling rond het persoonsgebonden budget. Je werkt vanuit het CIO Office samen met directies, programmamanagement, architecten, VWS en andere organisaties binnen het PGB-stelsel. Je krijgt de ruimte om onder nog niet volledig uitgewerkte omstandigheden een toekomstbeeld te ontwikkelen, besluitvorming te ondersteunen en de architectuurfunctie verder te versterken.Jij doet het Bij het realiseren van de doelstellingen en strategie van de SVB speelt een adequate en betrouwbare informatievoorziening een cruciale rol. De dienstverlening rond het persoonsgebonden budget steunt op gespecialiseerde applicaties, omvangrijke gegevensverwerking en informatie-uitwisseling tussen verschillende organisaties binnen het PGB-stelsel.Het PGB-landschap bestaat uit verschillende kernapplicaties en bijbehorend beheer. De verdere ontwikkeling vraagt om een samenhangend toekomstbeeld, een beheersbare transitie en heldere afspraken over verantwoordelijkheden, samenwerking, governance en besluitvorming.Als senior domeinarchitect geef je hier vanuit het CIO Office richting aan. Je werkt nauw samen met de directie Dienstverlening Zorg & Welzijn, de directie IT, de andere architecten binnen het CIO Office en de betrokken organisaties binnen het PGB-stelsel. Vanuit het CIO Office bewaak je tegelijkertijd het bredere perspectief van het domein Zorg & Welzijn en de SVB.Je komt terecht in een omgeving waarin niet alle concernbrede architectuurproducten, doelbeelden en kaders volledig beschikbaar zijn. Ook zijn de architectuuropgave, governance en toekomstige inrichting van het landschap nog in ontwikkeling. Je past daarom niet alleen bestaande architectuur toe. Je helpt ook de architectuurvragen te articuleren, richtinggevende beelden te ontwikkelen en de daarvoor benodigde besluitvorming te organiseren.Je brengt onderscheid aan tussen vraagstukken die binnen het domein of programma kunnen worden opgelost en vraagstukken die besluitvorming vragen binnen het CIO Office, de directies, de SVB of het bredere PGB-stelsel. Waar kaders ontbreken, ontwikkel je werkbare voorstellen, scenario's en eerste versies. Je maakt daarbij expliciet welke aannames zijn gehanteerd, welke onzekerheden bestaan en welke besluiten nog moeten worden genomen.De voortbrenging wordt naar verwachting ingericht met meerdere teams die in onderlinge samenhang werken, mogelijk in de vorm van een Agile Release Train. Je zorgt ervoor dat de domein- en doelarchitectuur richting geeft aan deze voortbrenging. Je organiseert samen met programmamanagement een werkbare verbinding tussen architectuursturing binnen de teams en besluitvorming binnen het CIO Office, de betrokken directies en het PGB-stelsel.**Werkzaamheden:*** Je helpt de architectuuropgave voor Zorg & Welzijn en PGB verder te articuleren en te prioriteren.* Je ontwikkelt een gedragen visie en doelarchitectuur voor Zorg & Welzijn, waaronder het PGB-applicatielandschap.* Je brengt PGB 1.0, PGB 2.0 en de relevante generieke voorzieningen van de SVB in samenhang en ontwikkelt hiervoor een richtinggevend toekomstbeeld.* Je ontwikkelt scenario's en een architectuurroadmap voor de overgang van het huidige naar het toekomstige landschap.* Je levert architectuurinbreng voor de verdere ontwikkeling van de PGB-applicaties en het bijbehorende beheer.* Je adviseert over de gewenste samenwerking, governance en verdeling van verantwoordelijkheden tussen de SVB, VWS en andere betrokken partijen binnen het PGB-stelsel.* Je ondersteunt directies, de CIO, programmamanagement en andere besluitvormers met heldere scenario's, consequenties, risico's en afwegingen.* Je bepaalt welke vraagstukken binnen de domeinarchitectuur kunnen worden uitgewerkt en welke aanvullende concernbrede of interdepartementale kaders en besluitvorming vereisen.* Je zorgt samen met de andere architecten voor samenhang tussen bedrijfsarchitectuur, informatiearchitectuur, applicatiearchitectuur en technologiearchitectuur.* Je bepaalt samen met programma- en productmanagement hoe de architectuur richting geeft aan een voortbrenging met meerdere samenwerkende teams.* Je bewaakt dat de architectuurkoers van Zorg & Welzijn herkenbaar wordt vertaald naar de mogelijke Agile Release Train en de onderliggende teams.* Je ondersteunt de tweede domeinarchitect bij vraagstukken die het mandaat van de teams, de trein of het programma overstijgen.* Je zorgt voor een werkbare escalatie- en besluitvormingsroute voor architectuurvraagstukken tussen teams, programma, domein, CIO Office en directies.* Je draagt bij aan de verdere professionalisering en positionering van architectuur binnen het CIO Office.### Eisen* Minimaal tien jaar ervaring als domeinarchitect, enterprise architect, programmaarchitect of lead architect binnen complexe veranderopgaven.* Aantoonbare ervaring met domeinarchitectuur, enterprise architectuur en architectuursturing binnen grote programma's.* Ervaring met modernisering of vergelijkbare transities waarbij verantwoordelijkheden over meerdere organisaties zijn verdeeld.* Ervaring met architectuur in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen de overheid of een publieke uitvoeringsorganisatie.* Ervaring met ketensamenwerking en besluitvorming over organisatiegrenzen heen.* Ervaring met architectuursturing binnen een Agile omgeving met meerdere samenwerkende teams, bij voorkeur een Agile Release Train of een vergelijkbare schaalbare voortbrengingsvorm.* Ervaring met het verbinden van strategische en domeinarchitectuur aan portfolio-, programma-, product- en teamsturing.* Inzicht in de verdeling van architectuurverantwoordelijkheden tussen domeinarchitecten, solution architecten, productmanagement en Agile teams.* Het vermogen om een nog onvoldoende uitgewerkte opdracht te structureren en samen met betrokkenen tot een heldere vraagarticulatie te komen.* Kennis van architectuurraamwerken en referentiearchitecturen, zoals TOGAF en NORA.* Kennis van ArchiMate en ervaring met een architectuurtool zoals Bizzdesign.* Inzicht in bedrijfsarchitectuur, informatiearchitectuur, applicatiearchitectuur en technologiearchitectuur.* Ervaring met verouderende technologie, complexe applicatielandschappen en de transitie naar een moderner en beter beheersbaar landschap.* Sterk ontwikkelde vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, advisering en bestuurlijke communicatie.* Het vermogen om complexe architectuurvraagstukken te vertalen naar begrijpelijke scenario's, consequenties en handelingsperspectieven.* Overtuigingskracht zonder hiërarchische macht en souplesse in de omgang met uiteenlopende belangen.* Het vermogen om besluitvorming te ondersteunen met heldere en navolgbare afwegingen.* Een samenwerkingsgerichte houding en de bereidheid om kennis actief te delen binnen het architectenteam en het CIO Office.### Wensen en competenties### Competenties* Je bent een ervaren domeinarchitect die richting kan geven in een omgeving waarin de opdracht, kaders en governance nog niet volledig zijn uitgekristalliseerd. Je wacht niet totdat alle uitgangspunten definitief zijn. Je creëert overzicht, maakt ontbrekende besluiten zichtbaar en ontwikkelt werkbare scenario's die stapsgewijs kunnen worden aangescherpt.* Je begrijpt het bestuurlijke krachtenveld en hebt gevoel voor de reikwijdte van besluitvorming. Je weet welke onderwerpen binnen een programma of directie kunnen worden opgelost en welke onderwerpen moeten worden voorgelegd aan de CIO, directieteams, VWS of andere partijen binnen het stelsel. Je neemt de verantwoordelijkheid van opdrachtgevers en bestuurders niet over, maar zorgt ervoor dat zij op basis van heldere informatie besluiten kunnen nemen.* Je zoekt actief de samenwerking binnen het architectenteam, het CIO Office en het programma. Je kunt overtuigen zonder formele macht, bent politiek-bestuurlijk sensitief en blijft tegelijkertijd duidelijk over architectuurinhoud, risico's en consequenties.* Je durft voorlopige beelden te presenteren en verder te ontwikkelen. Je begrijpt dat een eerste versie richting en beweging kan creëren, zolang duidelijk is welke aannames zijn gehanteerd en welke besluiten nog moeten worden genomen.### Organisatie & TeamBij het realiseren van de doelstellingen en strategie van de SVB speelt een adequate en betrouwbare informatievoorziening een cruciale rol. De dienstverlening rond het persoonsgebonden budget steunt op gespecialiseerde applicaties, omvangrijke gegevensverwerking en informatie-uitwisseling tussen verschillende organisaties binnen het PGB-stelsel.Het PGB-landschap bestaat uit verschillende kernapplicaties en bijbehorend beheer. De verdere ontwikkeling vraagt om een samenhangend toekomstbeeld, een beheersbare transitie en heldere afspraken over verantwoordelijkheden, samenwerking, governance en besluitvorming.Als senior domeinarchitect geef je hier vanuit het CIO Office richting aan. Je werkt nauw samen met de directie Dienstverlening Zorg & Welzijn, de directie IT, de andere architecten binnen het CIO Office en de betrokken organisaties binnen het PGB-stelsel. Vanuit het CIO Office bewaak je tegelijkertijd het bredere perspectief van het domein Zorg & Welzijn en de SVB.De voortbrenging wordt naar verwachting ingericht met meerdere teams die in onderlinge samenhang werken, mogelijk in de vorm van een Agile Release Train.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.234,47 p/m o.b.v. € 39,96 p/u en 36 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.