Senior datamanagement specialist

werkenbijdeafm; Amsterdam; Hybrid; EUR 78,000 - 128,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto jaarsalaris tussen €78.000 en €-

36-urige werkweek

Laptop en smartphone

Opleidingsmogelijkheden

OV-reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Fiets- en deviceregeling

Job summary

AFM zoekt een senior datamanagement specialist die data binnen de organisatie naar een hoger niveau tilt en toezicht ondersteunt met betrouwbare, vindbare data.

Je werkt aan beleid, standaarden en processen, en geeft coaching bij datamanagementprincipes. Je leidt organisatiebrede verbeterinitiatieven en begeleidt collega’s bij veranderingen in hoe data wordt gebruikt.

Qualifications

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding met een data-raakvlak, zoals Business IT & Management of Information Management.
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring met datamanagement in een complexe organisatie.
• Ervaring met organisatiebrede verbetertrajecten rondom data en coaching van collega's.
• Diepgaande kennis van meerdere DAMA DMBOK-domeinen en omzetten naar beleid.

Responsibilities

• Structureel verbeteren van masterdata (vergunningen, ondernemingen).
• Inrichten en verbeteren van metadata en datakwaliteit.
• Ontwikkelen van datamanagementkaders en data governance-structuur.
• Adviseren bij data vraagstukken rondom modellering en autorisatiebeheer.
• Leiden van organisatiebrede verbeterinitiatieven en coachen van collega’s.

Skills

Datamanagement

Coaching

Stakeholder management

Data governance

Data architecture

Education

HBO/WO opleiding met data raakvlak

Tools

DAMA-DMBOK

Job description

Als senior datamanagement specialist werk je aan een belangrijke ambitie: data binnen de AFM naar een niveau brengen waarop risico’s beheerst worden én data optimaal kan worden ingezet voor toezicht. Je helpt mee om data betrouwbaar, vindbaar en bruikbaar te maken en ondersteunt daarmee de ontwikkeling van de AFM als Smart Supervisor.

Samen met collega’s werk je aan het professionaliseren van datamanagement binnen de organisatie. Je ontwikkelt, implementeert en verbetert beleid, standaarden en werkwijzen. Daarnaast vervul je een voortrekkersrol bij organisatiebrede verbeterinitiatieven en coach je collega’s in het toepassen van datamanagementprincipes. Ook ondersteun je teams binnen de AFM met specialistische expertise en begeleid je collega’s bij veranderingen in de manier waarop met data wordt gewerkt.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Structureel verbeteren van masterdata, zoals vergunningen en ondernemingen.

• Inrichten en verbeteren van metadata en datakwaliteit.

• Initiëren en doorontwikkelen van datamanagementkaders: beleid, processen en standaarden die bijdragen aan datagedreven werken. Ontwikkelen en implementeren van Data Governance-structuur, inclusief rollen, verantwoordelijkheden, eigenaarschap en besluitvormingsprocessen rondom data.

• Adviseren vanuit expertise aan ontwikkelteams bij complexe vraagstukken rondom bijvoorbeeld datamodellering, data-architectuur en autorisatiebeheer.

• Leiden van organisatiebrede verbeterinitiatieven en creëren van draagvlak voor datagedreven werken binnen de AFM.

• Coachen en begeleiden van (junior en medior) datamanagementspecialisten en fungeren als inhoudelijk expert binnen de organisatie.

Afdeling

Je werkt binnen de afdeling Data, Technologie en Innovatie in het team Datamanagement. Dit team ondersteunt toezichtsafdelingen en ondersteunende afdelingen met specialistische kennis op het gebied van onder andere data governance, datamodellering, masterdatamanagement, datakwaliteit en metadatamanagement.

Let op: Deze functie is aangemerkt als een kwetsbare functie.Voor interne medewerkers geldt dat bij een overstap naar deze functie een herscreening kan plaatsvinden.

Voorbeeld uit de praktijk

"Je werkt vanuit datamanagement aan de ontwikkeling van een nieuwe centrale capability: de Self Service Analyse Omgeving (SSA). Deze omgeving moet toezichthouders in staat stellen om zelfstandig analyses uit te voeren op beschikbare data. Hoe pak je dit aan?"

Je werkt samen met Data Analisten aan het opzetten van deze capability. Vanuit datamanagement ben jij verantwoordelijk voor het definiëren van de randvoorwaarden waarbinnen data veilig, verantwoord en effectief gebruikt kan worden. Daarbij richten jullie je op drie belangrijke onderdelen: Datatoegang: samen bepalen jullie welke datasets beschikbaar worden gesteld aan toezichtteams en hoe deze toegankelijk worden gemaakt. Governance en compliance: jij zorgt ervoor dat datagebruik voldoet aan wet- en regelgeving, waarbij herkomst, eigenaarschap, toegangsrechten en doelbinding van data duidelijk zijn vastgelegd. Standaardisatie: samen ontwikkelen jullie een centrale en uniforme werkwijze, zodat gebruikers data op een consistente manier kunnen raadplegen en analyseren. Uiteindelijk leveren jullie een veilige en gestandaardiseerde Self Service Analyse Omgeving op. Hierdoor kunnen toezichthouders zelfstandig inzichten verkrijgen uit data, terwijl de kwaliteit, veiligheid en governance van de data gewaarborgd blijven. Zo draagt de capability bij aan een meer datavaardige organisatie.

Dit vragen we:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding met een data-raakvlak, zoals Business IT & Management, Information Management, Information Studies of vergelijkbaar
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring met datamanagement in een complexe organisatie waar dataverwerking centraal staat
• Ervaring in het leiden van en werken in organisatiebrede verbetertrajecten rondom data
• Ervaring met coaching en kennisoverdracht aan collega's
• Diepgaande kennis van en ervaring met meerdere DAMA DMBOK-domeinen zoals data governance, datamodellering, masterdatamanagement, datakwaliteit of metadatamanagement en dit kunnen omzetten naar beleid, richtlijnen en standaarden
• Je kunt stakeholders op strategisch, tactisch en operationeel niveau mee nemen in veranderingen en samenwerking stimuleren

Wat we bieden:

• Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Inschaling in schaal H, afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €78.000 en €128.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)
• 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
• 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag)
• Een laptop en een smartphone
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
• Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
• Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
• Bijdrage aan een sportschoolabonnement
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek

Meer informatie?

Voor vragen over de vacature neem je contact op met Linda Brandenburg (recruiter) via [e-mail] of 061179680.