Datamanagement specialist

Autoriteit Financiële Markten; Amsterdam; On-site; EUR 64,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en smartphone

Volledige OV reiskostenvergoeding (2eク

Thuiswerkvergoeding

Sportschoolabonnementen

Job summary

Autoriteit Financiële Markten zoekt een datamanagement specialist die data betrouwbaarder maakt en toezicht ondersteunt. Je verbetert masterdata, stelt standaarden vast en implementeert data governance en toegangsrechten.

Je werkt samen met development teams en helpt collega’s bij veranderingen in de manier waarop met data wordt gewerkt. Je start mogelijk als junior of medior en werkt binnen de AFM bij Data, Technologie en Innovatie.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding met een data-raakvlak.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met datamanagement in een complexe organisatie.
• Kennis van en ervaring met DAMA DMBOK-domeinen zoals data governance, datamodellering, masterdatamanagement, datakwaliteit of metadatamanagement.

Responsibilities

• Structureel verbeteren van masterdata zoals vergunningen en ondernemingen; inrichten en verbeteren metadata en datakwaliteit.
• Ontwikkelen van standaarden voor classificatie, toegang en beveiliging van data.
• Ontwikkelen en implementeren van Data Governance-rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking rondom data.
• Ondersteunen van ontwikkelteams bij datamodellering en het inrichten van toegangsrechten.

Skills

Datamanagement

Data governance

Datamodellering

Masterdatamanagement

Datakwaliteit

Metadatamanagement

Stakeholder management

Education

HBO/WO-opleiding met data raakvlak

Job description

Als datamanagement specialist werk je aan een belangrijke ambitie: data binnen de AFM naar een niveau brengen waarop risico’s beheerst worden én data optimaal kan worden ingezet voor toezicht. Je helpt mee om data betrouwbaar, vindbaar en bruikbaar te maken en ondersteunt daarmee de ontwikkeling van de AFM als Smart Supervisor. Samen met collega’s werk je aan het professionaliseren van datamanagement binnen de organisatie. Je ontwikkelt, implementeert en verbetert beleid, standaarden en werkwijzen. Daarnaast ondersteun je teams binnen de AFM met specialistische kennis en begeleid je collega’s bij veranderingen in de manier waarop met data wordt gewerkt. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring start je als junior of medior datamanagement specialist.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Structureel verbeteren van masterdata, zoals vergunningen en ondernemingen Inrichten en verbeteren metadata en datakwaliteit
• Ontwikkelen van standaarden voor classificatie, toegang en beveiliging van data
• Ontwikkelen en implementeren van Data Governance rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking rondom data
• Ondersteunen van ontwikkelteams bij datamodellering en het inrichten van toegangsrechten

Je werkt binnen de afdeling Data, Technologie en Innovatie in het team Datamanagement. Dit team ondersteunt toezichtsafdelingen en ondersteunende afdelingen met specialistische kennis op het gebied van onder andere data governance, datamodellering, masterdatamanagement, datakwaliteit en metadatamanagement.

Wat is vereist?

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding met een data-raakvlak, zoals Business IT & Management, Information Management, Information Studies of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met datamanagement in een complexe organisatie waar dataverwerking centraal staat
• Kennis van en ervaring met één of meer DAMA DMBOK domeinen, zoals data governance, datamodellering, masterdatamanagement, datakwaliteit of metadatamanagement
• Je neemt zelfstandig verantwoordelijkheid voor onderwerpen en dossiers
• Je kunt stakeholders meenemen in veranderingen en samenwerking stimuleren
• Je vindt het leuk om collega’s te helpen en jouw kennis te delen
• Je bent initiatiefrijk, verbindend en kunt overleggen begeleiden
• Inschaling in schaal F of G. Afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen € 64.000 en € 105.000. (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)
• Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
• 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag)
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
• Een laptop en een smartphone
• Volledige vergoeding van OV reiskosten (2e klas)
• Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
• Bijdrage aan een sportschoolabonnement
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets – en deviceregeling

Voorbeeld uit de praktijk

"Je werkt vanuit datamanagement aan de ontwikkeling van een nieuwe centrale capability: de Self Service Analyse Omgeving (SSA). Deze omgeving moet toezichthouders in staat stellen om zelfstandig analyses uit te voeren op beschikbare data. Hoe pak je dit aan?"

Je werkt samen met Data Analisten aan het opzetten van deze capability. Vanuit datamanagement ben jij verantwoordelijk voor het definiëren van de randvoorwaarden waarbinnen data veilig, verantwoord en effectief gebruikt kan worden. Daarbij richten jullie je op drie belangrijke onderdelen: Datatoegang: samen bepalen jullie welke datasets beschikbaar worden gesteld aan toezichtteams en hoe deze toegankelijk worden gemaakt. Governance en compliance: jij zorgt ervoor dat datagebruik voldoet aan wet- en regelgeving, waarbij herkomst, eigenaarschap, toegangsrechten en doelbinding van data duidelijk zijn vastgelegd. Standaardisatie: samen ontwikkelen jullie een centrale en uniforme werkwijze, zodat gebruikers data op een consistente manier kunnen raadplegen en analyseren. Uiteindelijk leveren jullie een veilige en gestandaardiseerde Self Service Analyse Omgeving op. Hierdoor kunnen toezichthouders zelfstandig inzichten verkrijgen uit data, terwijl de kwaliteit, veiligheid en governance van de data gewaarborgd blijven. Zo draagt de capability bij aan een meer datavaardige organisatie.

Werken bij de AFM

De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'. Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.