Senior Data Engineer HR Insights & Data Platforms

Overheidzzp; Utrecht; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Nederlandse Spoorwegen zoekt een Senior Data Engineer HR Insights die HR-data ontsluit, modelleert en beheert. Je bouwt dataproducten en dashboards in een multidisciplinair Scrum-team, met focus op beschikbaarheid, kwaliteit en schaalbaarheid.

Je werkt aan HR-bezetting, verzuim, contractbeheer en kwalificatiesdata, en coacht collega’s terwijl je bijdraagt aan de technische koers binnen DIA.

Qualifications

• Minimaal 5–7 jaar ervaring als Data Engineer in ETL/BI/DWH-omgevingen.
• Expert in SQL en ruime ervaring met Snowflake en Azure- tooling.
• Ervaring met datamodellering, bij voorkeur dimensional modeling of Data Vault 2.0.
• In staat om zakelijke vraagstukken te vertalen naar data-oplossingen.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands.

Responsibilities

• Ontsluiten, modelleren en beheren van HR-data in het NS Dataplatform.
• Ontwikkelen en onderhouden betrouwbare dataproducten en dashboards.
• Coachen van minder ervaren collega’s en waarborgen van codekwaliteit en documentatie.
• Zorgen voor datakwaliteit, monitoring en naleving van best practices.
• Samenwerken met HR-partners en andere data-teams om informatiebehoeften te vertalen.

Skills

SQL

Data modeling

Business requirements

Coaching

Team collaboration

Communicatie

Dutch language

Education

HBO/WO-diploma in Informatica/Data Science/Technische Bedrijfskunde

Tools

Snowflake

Azure tooling

Azure Data Factory

Git

CI/CD

Job description

Nederlandse Spoorwegen zoekt een Senior Data Engineer HR Insights die HR-data ontsluit, modelleert en beheert. Je bouwt dataproducten en dashboards in een multidisciplinair Scrum-team, met focus op beschikbaarheid, kwaliteit en schaalbaarheid.

Je werkt aan HR-bezetting, verzuim, contractbeheer en kwalificatiesdata, en coacht collega’s terwijl je bijdraagt aan de technische koers binnen DIA.