Senior cursusmanager strafrecht

Studiecentrum Rechtspleging; Utrecht; On-site; EUR 40.000 - 60.000; Full time

Job summary

Een toonaangevende organisatie zoekt een senior cursusmanager strafrecht. De rol omvat samenwerking met lectoren en cursusmanagers om kwalitatief hoogwaardig leeraanbod te ontwikkelen, gericht op de rechterlijke organisatie. Kandidaten moeten een stevige juridische achtergrond hebben en ervaring met leren en ontwikkeling. Het biedt een informele werksfeer met mogelijkheden voor hybride werken, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Benefits

Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50%

144 wettelijke vakantie-uren plus 64 IKB uren

Vergoedingen voor thuiswerkplek inrichting

OV-chipkaart voor gratis reizen

Gezellige teamuitjes en kantoorborrels

Qualifications

• Verbindende en coachende professional met projectmatige ervaring.
• Kennis van de rechterlijke organisatie en leerbehoeften.
• Ervaring met het ontwikkelen van leeractiviteiten is een pré.

Responsibilities

• Inhoudelijke en coördinerende rol binnen team Strafrecht.
• Verantwoordelijk voor kwaliteit en aansluiting van leeraanbod soorten.
• Bijdragen aan samenwerking en feedback binnen het team.

Skills

Juridische kennis

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Education

Academisch werk- en denkniveau

Tools

Innovatieve (digitale) onderwijsconcepten

Job description

SSR zoekt een senior cursusmanager strafrecht (36 uur perweek)

Heb jij een stevige juridische achtergrond, bijvoorbeeld als parketsecretaris, gerechtsjurist of jurist in het strafrecht, én heb jij een ruime ervaring met leren en ontwikkelen? Dan is de functie van senior cursusmanager strafrecht bij SSR écht iets voor jou!

Wat je gaat doen

Als senior cursusmanager strafrecht heb je binnen het team vooral een inhoudelijke en coördinerende rol. Jouw werkzaamheden op een rij:

• Samen met de andere senior cursusmanager ben je binnen het team Strafrecht van SSR het eerste aanspreekpunt voor de teamleider, de lectoren en de cursusmanagers.
• In nauwe samenwerking met de lector, borg je de inhoudelijke aansluiting van het leeraanbod bij de beroepspraktijk, evenals de kwaliteit van dat leeraanbod. Jullie werken samen aan het scherp krijgen van de leerbehoefte vanuit de opdrachtgevers (de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie) en je volgt daarvoor de ontwikkelingen in het veld.
• Samen met de lectoren ben je kartrekker als het gaat om de kwaliteit van het leeraanbod. Je signaleert wat er speelt in het team en biedt inhoudelijke kennis en know-how. Je zit in het speelveld tussen lectoren en cursusmanagers.
• Vanuit gelijkwaardigheid draag je bij aan een prettige samenwerking en groepsdynamiek in het team. Je investeert in de relatie met je collega’s, je stelt je hierin open op en neemt de tijd om met elkaar in gesprek te gaan. Je voorziet je collega’s van constructieve, collegiale feedback en kunt deze zelf ook zo ontvangen.

Daarnaast krijg je als senior cursusmanager strafrecht een eigen pakket aan strafrechtelijke cursussen toegewezen waarbinnen je een inspirerend en innovatief leeraanbod voor de rechterlijke organisatie organiseert, ontwikkelt en laat uitvoeren. Meer informatie over het cursusaanbod van team strafrecht lees je hier .

Wat we van je vragen

Je bent een verbindende en coachende professional die graag de handen uit de mouwen steekt. Je bent theoretisch sterk en beschikt over analytisch vermogen. Ook beschik je over overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit en kun je goed omgaan met (het overbruggen van) verschillende belangen. Jouw communicatieve vaardigheden zijn ijzersterk: jij weet dat de toon de muziek maakt.

Daarnaast:

• beschik je over academisch werk- en denkniveau;
• beschik je over stevige juridische kennis en ruime ervaring met projectmatig werken;
• heb je kennis en inzicht in de cultuur, organisatie en inhoud van de rechterlijke organisatie;
• heb je kennis van het werken met innovatieve (digitale) onderwijsconcepten. Ervaring met het ontwikkelen van leeractiviteiten is een pré.

Wij geloven dat diversiteit in ervaringen en perspectieven de organisatie verrijkt en bijdraagt aan innovatie en succes. We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich veilig en gerespecteerd voelt.

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract. Functioneer je goed, dan wordt dit een contract voor onbepaalde tijd.
• Je salaris is minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bruto (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
• Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50%. Dit is inclusief je vakantiegeld en voormalige eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget bijvoorbeeld laten uitkeren, inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen of in vrije dagen omzetten.
• Je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 bovenwettelijke IKB uren op basis van een 36-urige werkweek.
• Je kunt veel trainingen en cursussen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Je hebt de mogelijkheid om werk en privé in balans te houden, bijvoorbeeld door hybride te werken. Er zijn vergoedingen voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Bij SSR stimuleren we reizen met het OV. Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist.
• Gezellige uitjes, zoals teamuitjes en kantoorborrels.

Voor medewerkers van De Rechtspraak en het Openbaar Ministerie geldt dat deze functie ook op basis van detachering kan worden vervuld.

De eerste gesprekken staan gepland op 15 juli en de tweede gesprekken op 17 juli, dus we vragen je hier rekening mee te houden.

Voor telefonische inlichtingen over deze functie kun je bellen met Ellemiek Herfst (teamleider opleidingen) via 06-52 83 00 98.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.