Senior Corporate Recruiter – Supply Chain & Logistiek – Independent Recruiters – Hoorn

Vacatureleeuw; Hoorn; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Full time

Job summary

Een snelgroeiende retailorganisatie in Nederland zoekt een ervaren Senior Corporate Recruiter. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces in de supply chain. Je brengt minimaal vijf jaar ervaring als recruiter mee en hebt uitstekende adviesvaardigheden. Het salaris kan oplopen tot €5.700 per maand, aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor hybride werken.

Benefits

Goede pensioenregeling

Prestatiegerichte bonus

Flexibele werktijden

Ruimte voor professionele ontwikkeling

Qualifications

• Minimaal vijf jaar recruiterervaring binnen supply chain of logistiek.
• Beschikbaarheid van 32–38 uur per week.
• Ervaring met sourcing via platforms zoals LinkedIn.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het volledige werkvingsproces binnen de Supply Chain.
• Identificeren en activeren van talent in logistiek.
• Sparringpartner voor hiring managers.

Skills

Adviesvaardigheden

Stakeholdermanagement

Proactieve werkhouding

Zeer goede beheersing van het Engels

Education

HBO- of WO-opleiding in relevante richting

Job description

JobID=1c

Ben jij een ervaren recruiter met minstens vijf jaar ervaring binnen supply chain of logistiek en klaar om jouw expertise in te zetten binnen een snelgroeiende retailomgeving?

Stap in als Senior Corporate Recruiter binnen de retailbranche en verbind ambitieus talent met uitdagende functies in supply chain. Je bent de strategische schakel die met visie en daadkracht bijdraagt aan een toekomstbestendig team.

Nieuwsgierig?Solliciteer vandaag nog en zet samen met ons de volgende stap in jouw carrière!

Beschrijving

Functieomschrijving Senior Corporate Recruiter

Als Senior Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige werkvingsproces binnen de Supply Chain. Je identificeert en activeert talent; van planners tot logistieke specialisten. Daarnaast ben je sparringpartner voor hiring managers, ontwikkel je wervingsstategieën, denk je actief mee over verbeteringen in arbeidsmarktcommunicatie, procesoptimalisatie en candidate experience. Ook begeleid je kandidaten van eerste kennismaking tot aanname. Je komt te werken in een betrokken team dat volop ruimte biedt voor jouw inbreng.

Requirements

Functiecriteria Senior Corporate Recruiter

Je brengt het volgende mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (zoals HR, Bedrijfskunde of Logistiek);
• Minimaal vijf jaar recruiterervaring binnen supply chain of logistiek (corporate of bureau);
• Beschikbaarheid van 32–38 uur per week;
• Sterke adviesvaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement;
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding;
• Zeer goede beheersing van de Engelse taal (Nederlands is een pre);
• Ervaring met sourcing via platforms zoals LinkedIn en het opbouwen van talentpools.

Salaris

De aanbieding Senior Corporate Recruiter

Je ontvangt een aantrekkelijk bruto maandsalaris tot maximaal €5.700 (fulltime, afhankelijk van kennis en ervaring), aangevuld met:

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling en prestatiegerichte bonus;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
• Een internationale werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief;
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor verdere professionele ontwikkeling.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees hier meer