Senior Corporate Recruiter 28-32 uur

MTD Nederland B.V.; Tilburg; On-site; EUR 56,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

30 vakantiedagen

Bonusregeling

Ontwikkelingsmogelijkheden

HR-team samenwerking

Job summary

MTD Group zoekt een Senior Recruiter die end-to-end verantwoordelijk is voor werving voor Tilburg en buitenlandse vestigingen. Je beheert het recruitmentproces, selecteert bureaus, zet social media & referral campagnes op en geeft vorm aan employer branding.

Je werkt nauw samen met HR en krijgt ruimte om het ATS en recruitmentprocessen verder te professionaliseren, met focus op internationale rollen en campus recruitment.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als Senior Recruiter of vergelijkbaar.
• Gestructureerd werken, goede communicatieve vaardigheden.
• Nederlandse taal en vloeiend Engels.
• Ervaring met internationale recruitment trajecten is een pré.

Responsibilities

• Zorgen voor continue instroom van kandidaten voor alle vestigingen.
• Opbouwen van sourcing-pijplijnen en talentpools.
• Coördineren van recruitmentbureaus voor buitenlandse vestigingen en internationaal stakeholdermanagement.
• Opzetten en uitvoeren van wervingscampagnes en onboardingprogramma’s.
• Versterken van employer branding bij doelgroep en campus recruitment.

Skills

Senior Recruiter

Talent Acquisition

Global Talent Acquisition

Engels vloeiend

Nederlands taalkennis

Tools

ATS-systeem

Sociale media campagnes

Job description

Tilburg Een arbeidsovereenkomst voor 28 uur of 32 uur met uitzicht op een vaste baan Een startsalaris tussen de €5000, – en €6000, – bruto per maand o.b.v. 40 uur

Van vacatureteksten tot sollicitatiegesprekken, van campus recruitment tot employer branding, jij weet ons neer te zetten als aantrekkelijke werkgever! Als senior corporate recruiter bij MTD Water zorg jij voor de juiste mensen op de juiste plek binnen al onze wereldwijde vestigingen, verspreid over meer dan 10 landen. Voor de rollen in onze buitenlandse vestigingen coördineer je het recruitment proces en voor de vacatures in Tilburg ben je end-to-end verantwoordelijk. Of het nu gaat om een vacature van Project Manager Events, Design Engineer, Business Controller, Accountmanager UK of Operations Manager Las Vegas, jij weet hoe je de wervingscampagnes gaat inzetten en krijgt daar alle vrijheid in!

Je werkt nauw samen met je HR collega’s, bestaande uit de HR-manager, HR-adviseur en HR support medewerker. Na je inwerktraject krijg je wereldwijd de regie over alle vacatures. Zo werf en selecteer je zelfstandig alle nieuwe collega’s voor op het hoofdkantoor te Tilburg en selecteer en coördineer je de meest effectieve werving & selectie bureaus voor de buitenlandse vestigingen, waarvoor jij het aanspreekpunt bent. Er is ruimte en vrijheid om het gehele recruitment landschap verder vorm te geven. Zo ga je een nieuw ATS systeem in gebruik nemen, social media & referral campagnes opzetten en coördineren, onze employer branding een boost geven en campus recruitment activiteiten opzetten.

Werken bij MTD is werken bij en bouwen aan een groeiend internationaal opererend familiebedrijf op het gebied van tijdelijke waterinfrastructuren, voor zowel drinkwater als afvalwater voor tijdelijke grote projecten. Samen met onze 140 collega’s wereldwijd, waarvan 70 collega’s op het hoofdkantoor te Tilburg, werk en bouw je mee aan grote aansprekende projecten in de industrie, expo- en evenementbranche. Waaronder Tomorrowland, , Lowlands, Olympische Spelen, WK wedstrijden, Formule 1, beurzen in o.a. de RAI en Jaarbeurs, vluchtelingen kampementen en noodhospitalen.

• Zorgen voor een continue instroom van kandidaten voor alle vestingen;
• Een geolied sourcingstraject waaronder het opbouwen van talentpools;
• Het optimaliseren van onze referral & campus recruitment activiteiten en events;
• Het coördineren van werving en selectie bureaus voor de buitenlandse vestigingen;
• Goed uitgevoerd internationaal stakeholdermanagement richting de hiringmanagers;
• Opzetten en uitvoeren van succesvolle wervingscampagnes en onboardingprogramma’s;
• Een uitstekende employer branding neerzetten in de juiste doelgroepen;
• Inrichten en optimaliseren van ons nieuwe ATS systeem, inclusief betrouwbare stuurinformatie;
• Sparringpartner zijn op het gebied van alle recruitment gerelateerde vraagstukken.

Zodra de implementatiefase van onze grote projecten nadert (bij bv. een festival, expo of beurs), zul je in die landen meer vacatures of tijdelijke functies hebben op dat moment, gemiddeld ben je bezig met 10 vacatures. Je prioriteiten en planning weet je daarop goed af te stemmen. We dagen je uit om out-of-the-box te denken en met nieuwe initiatieven te komen om dit succesvol te realiseren. Van ons krijg je de regelruimte en vrijheid om hierin te excelleren en jezelf te ontwikkelen. Je hoeft dit niet allemaal zelf te doen, we zijn een team!

• Minimaal 5 jaar ervaring als Senior Recruiter, Recruitment Consultant of Talent Acquisition Specialist;
• Je werkt gestructureerd, bent contactueel, representatief en communicatief sterk;
• Je weet anderen te enthousiasmeren en bent proactief en overtuigend daar waar nodig;
• Ervaring met Global Talent Acquisition of internationale recruitment trajecten is een pré;
• Je bent vaardig in het communiceren in de Nederlandse taal en vloeiend in de Engelse taal;
• Je bent bereid om te werken op ons kantoor in Tilburg.

Er is ruimte voor kandidaten die geen ervaring hebben in onze branche.

Waarom werken bij MTD ?

Werken bij MTD is veel meer dan een baan; het is meewerken aan innovatieve wateroplossingen die een verschil kunnen maken. Als internationale specialist in tijdelijke waterinfrastructuren voor drink- en afvalwater werk je samen met een team van gedreven collega’s aan betekenisvolle projecten.

Ons respect voor water zit verankerd in ons DNA, en we zijn vol passie om met onze duurzaamheidsinitiatieven water te besparen en de waterbalans wereldwijd te verbeteren.

Als wereldmarktleider verzorgen we meer dan 1500 evenementen en projecten per jaar. Van wereldberoemde festivals zoals Tomorrowland en Sziget tot essentiële voorzieningen bij natuurrampen of vluchtelingenkampen.

Dus of je nu helpt bij industriële projecten, op expo’s, VN-conferenties, of bij grote sportevenementen zoals de Olympische Spelen en Formule 1, bij MTD bouw je mee aan oplossingen die écht impact maken.

• Een arbeidsovereenkomst voor 28 uur of 32 uur met uitzicht op een vaste baan
• Een reiskostenvergoeding bij > 10 km woon-werk verkeer
• Goede pensioenregeling
• 30 vakantiedagen op basis van 40 uur
• Bonusregeling bij vast dienstverband
• Ontwikkelmogelijkheden
• Samenwerken en bouwen met de leukste HR-collega’s die er zijn!