A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden zoekt een controller die financiële analyses en begrotingen verzorgt, processen bewaakt en samenwerkt met het management en de gemeenten. Je levert tijdig rapportages en adviezen ter versterking van de financiële transparantie en efficiëntie.
De opdracht vereist inzicht in AO/IC, jaarrekening en KPI-beheer, met een focus op digitalisering en procesverbetering in een hybride werkomgeving.
Het Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden (SbJH) ondersteunt negen gemeenten in de regio Haaglanden bij de inkoop, het contractbeheer en de monitoring van jeugdhulp. De negen gemeenten zijn Den Haag, Rijswijk, Wassenaar, Zoetermeer, Pijnacker-Nootdorp, Westland, Delft, Leidschendam-Voorburg en Midden-Delfland.
Wij zorgen voor een efficiënte en effectieve uitvoering van jeugdhulpverlening, waarbij de kwaliteit en beschikbaarheid van zorg voor jongeren en gezinnen centraal staan. Ook werken we samen met partners aan het verbeteren van jeugdhulp en maken we prognoses over het gebruik van jeugdhulp op basis van data.
Het Servicebureau heeft een platte organisatie die bestaat uit bedrijfsvoering (control, declaraties en functioneel beheer) en contract- en informatiemanagement (inkoop, contract- en informatiemanagement). Het Servicebureau wordt geleid door Marjolein Dijns.
Voor gedetailleerde informatie verwijzen wij naar onze website: www.SbJH.nl
In de regio Haaglanden gaan we per 2027-2028 over op een nieuw systeem van inkoop en contractering, en zal de organisatie worden doorontwikkeld. Als controller ligt jouw focus bij deze specialistische interne en externe opdracht.
In de regio Haaglanden zijn we drukdoende een transformatie in de jeugdzorg binnen de regio Haaglanden handen en voeten te geven. Deze ontwikkelingen gaan in 2027-2028 leiden tot een nieuw systeem van inkoop en contractering, waarmee de organisatie wordt doorontwikkeld.
Je levert een bijdrage aan financiële analyses, opstellen van de jaarrekening en begroting, rapportages en advisering aan het management en de gemeenten. Met het control team waarborgen we de financiële transparantie en de optimalisatie van processen. Binnen deze processen denk je mee over efficiëntieverbeteringen en digitale innovatie.
De werkzaamheden zijn gericht op het opleveren van concrete resultaten en verbeteradviezen. Met de afdeling control werken we binnen Bedrijfsvoering nauw samen en is directe verbinding met informatie- en contractmanagement essentieel.
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
1.
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: hybride, in overleg.