Senior controller (via VOOR)

Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden; Den Haag; Hybrid; EUR 59,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform cao gemeenten

Hybride werken mogelijk

Jaarcontract met uitzicht op onbepaald

Flexibele werktijden

Ontwikkelruimte

Job summary

Het Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden (SbJH) zoekt een senior controller met focus op organisatiebrede financiën. Je coördineert de planning & control cyclus, levert tijdig financiële rapportages en adviseert management en gemeenten over financiële vraagstukken.

Je ontwikkelt en verbetert analyses en prognoses en onderzoekt digitalisering van processen. Een proactieve, communicatieve teamspeler met aandacht voor publiek- en zorggerelateerde financiën komt hier volledig tot zijn recht.

Qualifications

• HBO/WO-opleiding bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen control.
• Ervaring met financiële systemen en data-analyse.
• Sterke analytische vaardigheden.
• Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Kennis van gemeentelijke financiering en/of jeugdhulp is een pré.

Responsibilities

• Coördineren van de planning & control cyclus.
• Tijdig en volledig opleveren van jaarrekening en begroting.
• Beoordelen en optimaliseren van AO/IC en financiële processen.
• Signaleren van financiële risico’s en consequenties.
• Ontwikkelen en verbeteren van financiële analyses en prognoses.
• Intensief samenwerken met gemeenten, zorgpartners en interne collega’s.

Skills

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Proactieve houding

Kennis gemeentelijke financiering

AO/IC begrip

Education

HBO/WO-opleiding bedrijfseconomie of gelijkwaardig

Tools

Financiële systemen

Data-analyse tooling

Job description

Ben jij een gedreven en analytisch sterke senior controller met affiniteit voor jeugdhulp? En wil je een bijdrage leveren aan de financiële sturing en verantwoording binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Organisatie

Het Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden (SbJH) ondersteunt negen gemeenten in de regio Haaglanden bij de inkoop, het contractbeheer en de monitoring van jeugdhulp. De negen gemeenten zijn: Den Haag, Rijswijk, Wassenaar, Zoetermeer, Pijnacker-Nootdorp, Westland, Delft, Leidschendam-Voorburg en Midden Delfland.

SbJH zorgt voor een efficiënte en effectieve uitvoering van jeugdhulpverlening, waarbij de kwaliteit en beschikbaarheid van zorg voor jongeren en gezinnen centraal staan. SbJH werkt samen met partners aan het verbeteren van jeugdhulp en maakt prognoses over het gebruik van jeugdhulp op basis van data.

Het Servicebureau is een platte organisatie die bestaat uit bedrijfsvoering (control, declaraties en functioneel beheer) en contract- en informatiemanagement (inkoop, contract- en informatiemanagement). Het Servicebureau wordt geleid door Marjolein Dijns.

Het Servicebureau heeft ongeveer 35 medewerkers.

Bedrijfsvoering
Bedrijfsvoering heeft recent haar focus aangescherpt en het eigenaarschap en de verantwoordelijkheden verduidelijkt door twee financiële teams te formeren, elk met een eigen invalshoek. Het ene team richt zich op de organisatiebrede financiële control (3 controllers), het andere op de zorginhoudelijke financiële processen (2 controllers).

Hoewel beide teams ieder een eigen aandachtsgebied en verantwoordelijkheid hebben, zijn de werkzaamheden niet strikt van elkaar gescheiden. De teams werken nauw samen en vullen elkaar aan, met als doel de financiële sturing en beheersing binnen de organisatie vanuit zowel een organisatiebreed als een zorginhoudelijk perspectief te versterken.

Naast deze twee teams maken ook Functioneel Beheer (2 fte) en Declaraties (3 fte) onderdeel uit van Bedrijfsvoering.

De teams werken nauw samen met het team Informatiemanagement, dat bestaat uit een informatiemanager en twee data-analisten. De eerste denkt mee over benodigde systemen en over de inoudelijke kant van ICT. De data-analisten analyseren de gegevens die vanuit de zorgpartners binnenkomen en verwerken en presenteren deze in dashboards voor zowel de organisatie zelf als voor de gemeenten.

Wim Kamphuis (manager bedrijfsvoering): “Het is bijzonder om hier vol energie en met plezier echt iets voor de jeugd te kunnen betekenen.”

Functie

Als senior controller in het team met de organisatiebrede focus, zorg je voor scherpe en tijdige financiële analyses, inzichtelijke rapportages en adviseer je management en gemeenten. Samen met je collega’s waarborg je financiële transparantie en optimaliseer je de processen. Binnen de processen identificeer en initieer je efficiëntieverbeteringen en digitale innovatie.

De kern van jouw opgave bestaat uit:

• Coördineren van de planning & control cyclus.
• Tijdig en volledig opleveren van planning & control producten zoals jaarrekening en begroting.
• Beoordelen en optimaliseren van bestaande financiële processen en AO/IC.
• Signaleren van financiële risico’s en consequenties op korte en middellange termijn.
• Ontwikkelen en verbeteren van bestaande financiële analyses en prognoses voor MT en gemeentelijke partners.
• Actief onderzoeken hoe processen verder gedigitaliseerd kunnen worden.

Daarnaast ook:

• Mede bewaken van de begroting en tijdig signaleren van financiële risico’s.
• Optimaliseren van administratieve processen en interne controles.
• Opstellen van financiële rapportages en deze analyseren en toelichten.
• Adviseren van management over financiële en bedrijfseconomische vraagstukken.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van financieel beleid.
• Intensief samenwerken met gemeenten, zorgaanbieders en interne collega’s voor een efficiënte financiële sturing.
• Faciliteren van het betalingsproces van ingekochte zorg.

De serviceorganisatie bereidt zich voor op de implementatie van een nieuw systeem voor inkoop en contractering. De impact daarvan in de dagelijkse praktijk ligt in eerste instantie bij de controllers aan de zorginhoudelijke kant (jeugdhulpkosten, declaraties). In een latere fase, nadat jij hier stap voor stap op bent ingewerkt, ben je bij veranderingen of aanscherpingen degene die meedenkt over de vertaling naar bijvoorbeeld de gemeentelijke administratie.

Wie wij zoeken
Wij zoeken een senior controller die de benodigde financiële inhoudelijke kennis meebrengt en ervaring heeft met gemeentelijke/gemeenschappelijke regelingen. Iemand die makkelijk schakelt met zowel interne als externe stakeholders en die het voortouw neemt. Een teamplayer die zowel denkt als doet. Kennis en ervaring met jeugdzorg is een pré, maar niet vereist.

Strategisch én praktisch
Je begrijpt wat maatschappelijke en regionale ontwikkelingen betekenen voor cliënten, teams, de organisatie en samenwerkingspartners en weet deze te vertalen naar concrete keuzes en acties. Je durft te zeggen waar het op staat, ook als het spannend wordt. En als het nodig is sta je zelf ‘met de poten in de klei’.

Analytisch en doelgericht
Je kijkt verder dan cijfers alleen en weet de verhalen en ontwikkelingen achter de cijfers te doorgronden. Je analyseert vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken, komt met onderbouwde en haalbare oplossingen en brengt deze ook in beweging. Je behoudt overzicht in een dynamische omgeving, stelt de juiste prioriteiten en zorgt dat plannen worden omgezet in concrete resultaten.

Bruggenbouwer met organisatiesensitiviteit
Je geeft financiële processen vanuit een integraal perspectief vorm. Je zoekt daarvoor tijdig de aansluiting met collega's, zodat financiële en bedrijfsmatige expertise vanaf het begin worden meegenomen in plannen en besluitvorming. Je bent duidelijk over financiële kaders en rechtmatigheid, maar hebt tegelijkertijd oog voor de praktijk en de verschillende belangen.

Je beschikt over:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbare richting.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen control, waarvan bij voorkeur drie jaar in een publieke of zorggerelateerde organisatie.
• Ervaring met financiële systemen en data-analyse.
• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve houding.
• Goede communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Kennis van gemeentelijke financiering en/of jeugdhulp is een pré.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Als senior controller heb je een uitdagende, afwisselende en maatschappelijk betrokken functie waarin je bijdraagt aan de kwaliteit van de jeugdzorg. Je ziet veel maatschappelijke vraagstukken uit de praktijk van alledag voorbijkomen. Er verandert veel in de sector en SbJH wil daar voortvarend op inspelen. Je krijgt alle ruimte om ontwikkelingen in de sector te volgen, jouw inbreng te leveren en deze vorm te geven, waarbij verschillende perspectieven zijn meegenomen.

• Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Een salaris conform de cao gemeenten, FSK 12 (minimaal € 5.303en maximaal € 7.163 bruto per maand op fulltime basis) exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract met het uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Een collegiale en gedreven werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.