Senior Controller

Flexintens; Schiedam; On-site; EUR 75,000 - 100,000; Part time

Job summary

DCMR Milieudienst Rijnmond zoekt een Senior Controller voor 32-36 uur per week. Je verzorgt interne managementrapportages, BI-analyses en externe verslaglegging, en levert cruciale managementinformatie voor besluitvorming.

Je werkt aan P&C-producten en fungeert als brug tussen financiële processen en data, in nauwe samenwerking met het BI-team en control-ondersteuning. Je bent strategisch adviseur richting directie en management, met een focus op jaar- en afdelingsdoelstellingen en

Qualifications

• HB0-/WO-finance achtergrond vereist.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in control, bij voorkeur publieke sector (BBV).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Interne managementrapportages en externe verslaglegging verzorgen.
• Ontwikkelen van KPI's, begroting en prognoses in PowerBI/Excel.
• Uitvoeren van analyses en 2e-lijn controles.
• Samenwerken met BI-team en functioneel beheer voor nieuwe rapportages.
• Regie voeren over P&C-producten zoals begroting en jaarrekening.

Skills

Strategisch advies

Data-gedreven

Education

HBO/WO-finance achtergrond

Tools

PowerBI

Excel

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 19-10-2026 tot 08:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor DCMR Milieudienst Rijnmond is FlexIntens op zoek naar een Senior Controller voor 32-36 uur per week.

DCMR Milieudienst Rijnmond

Voor ruim 1,3 miljoen inwoners in het werkgebied streeft DCMR Milieudienst Rijnmond naar een goede leefomgevingskwaliteit.

DCMR is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland en 13 gemeenten. Voor de provincie Zeeland werkt DCMR aan de vergunningverlening, toezicht en handhaving op risicovolle bedrijven. Het is een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid. In dit gebied bewaakt DCMR de milieukwaliteit in nauwe samenwerking met andere overheidsinstellingen, zoals de Veiligheidsregio, politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD. DCMR voert deze taak al 50 jaar uit.

DCMR werkt in opdracht van lokale en regionale overheden aan een leefbare en veilige regio voor de mensen die er wonen en werken. Dat doen we door:

• opleggen van en toezicht houden op milieuregels en veiligheidsregels;
• maken van vergunningen;
• monitoren van milieukwaliteit;
• adviseren over milieu en veiligheid;
• optreden bij overlast en incidenten.

Bij DCMR werken ruim 700 medewerkers, verdeeld over 3 afdelingen

Afdeling

Het team Inkoop, Financiën en Control (IFC) valt onder de afdeling Bedrijfsvoering. Als team IFC streven we een actuele en accurate administratie na die periodiek wordt afgesloten en die de basis legt voor goede project control, relevante financiële managementinformatie en heldere P&C producten. Met een gedegen inkoopfunctie wordt de organisatie gefaciliteerd in het rechtmatig en efficiënt inkopen van externe middelen en mensen. Het team bestaat uit bovengenoemde drie clusters, in totaal 25 fte.

Team

Je komt terecht in het subteam Control bestaande uit 6 collega's en een coördinator Control. Samen streven we naar soepele, kwalitatief hoogstaande processen en zorgen dat de organisatie in control komt op gebied van financial control, business control en werk je aan de ontwikkeling van managementinformatie en ben je trekker van P&C-producten.

Behoefte

Achtergrond en aanleiding

DCMR is op zoek naar extra capaciteit binnen het control team omdat de eigen controllers deels gaan werken aan de implementatie van een nieuw financieel systeem wat per 1-1-2028 live moet. Het betreft een lange periode waarin wisselend achtervang geborgd moet worden voor verschillende rollen in het controllerteam.

Opdrachtomschrijving

Als extra controller neem je deels het werk over van de businesscontroller voor de afdeling bedrijfsvoering als ook van de controller die de managementinformatie en de BI omgeving verder ontwikkelt. Je verzorgt de interne management rapportages en externe verslaglegging en je bouwt mee aan relevante financiële managementinformatie voor de organisatie.

Je bent strategisch adviseur richting directie en management waarbij je proactief aan tafel zit om te sturen op jaar- en afdelingsdoelstellingen. Je draagt zelf punten aan voor op de agenda en faciliteert de opzet van risicomanagement.

Als ervaren, data-gedreven, controller ben je de brug tussen financiële processen, rapportages en data – en levert daarmee cruciale managementinformatie voor besluitvorming. Je geeft richting aan een betrouwbare, efficiënte en transparante financiële organisatie. Je levert een actieve bijdrage aan het controleren P&C-producten, zoals de jaarrekening en prognoses.

Dankzij jouw scherpe analyses, 2e lijn controles en innovatieve mindset help je onze organisatie continu om werkprocessen efficiënter te maken. Jij bent dé spil tussen het financiële proces, data-warehouse en PowerBI, waarbij je nauw samenwerkt met het BI-team en functioneel beheer om nieuwe standaardrapportages te ontwikkelen.

Dit is wat je nog meer doet

• Je stelt alle P&C producten samen met input van collega controllers en het management. In deze rol ben je regievoerder van alle producten. De P&C producten zijn: Begroting, Bedrijfsplan, Werkplannen participanten, Prognoses (3x), Maandafsluiting en V&W analyse en Interim- en Jaarrekening controle en Begrotingswijzigingen (1 e en 2e ).
• Analyseren en rapporteren over budgetten en de voortgang van diverse projecten. Drie keer per jaar stel je een financieel technische prognose op. Over je bevindingen rapporteer je en je ziet erop toe dat deze worden opgepakt.
• Je bent eerste aanspreekpunt voor de afdeling, unit – en teammanagers en projectleiders voor financieel administratieve vragen en je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan directie en management over financiële besturing en beheersing.
• Je ontwikkelt en onderhoudt rapportages in PowerBI, Excel en andere tools, o.a. voor wettelijk verplichte rapportages, verantwoordingen en aangiftes voor het CBS, Ministeries en Belastingdienst;
• Je voert periodieke controles uit op de (juistheid van) financiële administratie, de werkvoorraden en de werking van processen;
• Je voert 2e lijn controles uit als onderdeel van de maandafsluiting, zoals urenregistratie (dat is een belangrijk thema), stamgegevens, activa;
• Je draagt actief jouw kennis over aan jouw collega's binnen het control cluster door kennis te delen.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisenmoetworden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Uw kandidaat is werkzaam in loondienst. Met het oog op de Wet DBA is deze opdracht niet geschikt voor invulling door een ZZP'er. Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat deze opdracht uitvoert vanuit een loondienstverband.
2. Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op hbo-bachelor- of wo-niveau met een financiële inslag, zoals bedrijfseconomie, (technische) bedrijfskunde of accountancy.
3. Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat een goede beheersing heeft van de Nederlandse taal.
4. Uw kandidaat is beschikbaar voor een intake/selectiegesprek op locatie in Schiedam op woensdag 28-10 in de ochtend.

Wensen:

1. Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat minimaal 5 jaar relevante ervaring heeft in het vakgebied control, op senior adviseursniveau, in de publieke sector (ervaring met de BBV).
2. Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat meer dan bekwaam is in het omgaan met systemen en eruit halen van managementrapportages met diverse tools.
3. Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat geschikt is om de omschreven opdracht als volwaardig businesspartner, inclusief analyses, uit te voeren.
4. Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat een goede beheersing heeft van Excel.
5. Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat ervaring heeft met een verbetertraject/ doorontwikkeling van business control binnen een organisatie.
6. Geef aan hoe u continuïteit heeft geborgd indien uw kandidaat onverhoopt voor langere periode uitvalt of vertrekt. Geef aan op welke wijze en op welke termijn u kunt voorzien in een gelijkwaardige vervanger.

Arbeidsvoorwaarden

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.