Senior Content Marketeer

Talent Mind; Utrecht; Hybrid; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

MacBook

Hybride werkweek

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

Ontwikkelbudget

Internationale werkomgeving

Job summary

Learned is een snelgroeiend HR-technologiebedrijf in Utrecht dat zoekt naar een senior content marketeer om onze merk- en partnerstrategie te versterken. Jij ontwikkelt content en campagnes, coördineert events met partners en klanten en vertaalt HR-ontwikkelingen naar concrete, waardevolle content.

Wij bieden een hybride werkomgeving in Utrecht, een ambitieuze internationale roadmap en volop gelegenheid voor professionele groei en impact in een scale-up omgeving.

Qualifications

• Minimaal drie jaar ervaring in marketing, bij voorkeur met content- en eventmanagement.
• Flexibel en energiek in het oppakken van diverse taken.
• Neemt eigenaarschap en durft verantwoordelijkheid te pakken.

Responsibilities

• Opzetten van marketingplannen voor partners
• Adviseren van partners
• Organiseren van events met partners en klanten
• Uitwerken van content, events en campagnes
• Kwartaal contentcampagnes ontwikkelen (blogs, podcasts, video’s, e-mails)
• Volgen van HR-marktontwikkelingen en vertalen naar relevante content
• Schakelen met teams en stakeholders en kick-offs organiseren

Skills

Marketing

Content marketing

Event management

Partnerships

Ownership

Adaptability

Job description

Stop met traditionele evaluaties. Evalueer sneller, eerlijker en beter!

Weg met de traditionele HR beoordelingen en onderbuikgevoel, ‘hallo’ samenwerken aan eerlijke en transparante feedback, ontwikkeling en groei. Onze software automatiseert en structureert het evaluatieproces, waardoor leidinggevenden kostbare tijd besparen. Tegelijkertijd ondersteunen we hen bij het voeren van impactvolle gesprekken met medewerkers. Daar gaan we bij Learned elke dag voor.

We missen nog iemand: jij als senior content marketeer in Utrecht!

Jij bent namelijk onmisbaar binnen Learned. Omdat we hard groeien in partners en klanten, willen we meer inspirerende events organiseren en ook meer zichtbaar zijn in onze markt. Daar kunnen we jouw hulp als senior content marketeer goed bij gebruiken!

Hoe jouw werkzaamheden er ongeveer uit zullen zien:

• Het opzetten van marketingplannen voor onze partners
• Het adviseren van partners
• Organiseren van events met onze partners en klanten
• Uitwerken van content, events en campagnes
• Elk kwartaal uitwerken van contentcampagnes met o.a. blogs, podcasts, video’s, e-mails, etc.
• Actief volgen van ontwikkelingen binnen de HR-markt (bijv. wet loontransparantie / Equal Pay) en deze vertalen naar relevante content
• Schakelen met verschillende teams en stakeholders en het organiseren van kick-offs

Daarbij groeien we hard en zijn er altijd nieuwe projecten die we oppakken. Geen idee is te gek en jij bent ook iemand die het leuk vindt om zelf (nieuwe) projecten op te pakken. Je takenpakket is dan ook niet in een paar zinnen vast te leggen.

Kortom, met jou als senior content marketeer in Utrecht gaan we deze groei verder vorm geven om meer positieve impact te hebben in Nederland!

Onze perfecte senior content marketeer in Utrecht heeft of is:

• Vanaf minimaal drie jaar ervaring heeft opgedaan in marketing, bij voorkeur met content-, partner- en eventmanagement
• Flexibel en energiek in het oppakken van verschillende taken: je vindt dus ook écht leuk om te doen, want deze rol is niet in één tekst samen te vatten
• Neemt eigenaarschap en durft verantwoordelijkheid te pakken

Wat kun je van ons verwachten?

We zijn ambitieus en ondernemend, en zetten elke dag samen stappen richting onze grote doelen. We vinden plezier net zo belangrijk: we lunchen dagelijks samen op kantoor in Utrecht (volledig verzorgd en gezond) en organiseren elke maand een leuke teamactiviteit. Bij ons vind je volop ruimte voor professionele groei én gezelligheid.

Dat is niet het enige, dus je krijgt ook:

• Een MacBook en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen
• Een hybride werkweek (drie dagen kantoor, twee dagen thuis)
• Reiskostenvergoeding via onze mobiliteitsregeling
• Pensioenopbouw via Brand New Day: 10%, waarvan wij 50% bijdragen
• Een jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000 (o.b.v. fulltime)
• Een ambitieuze, internationale werkomgeving (meer dan 7 culturen!), waar we elkaar scherp houden én successen vieren