Senior Consultant Warmtetransitie

Haskoning; Amersfoort; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenopbouw

Aandelen kopen

NS-Business Card

Reiskostenvergoeding

Hybride werken

Opleidingsprogramma's

Job summary

Haskoning zoekt een Senior Consultant Warmtetransitie die in een team van gedreven professionals werkt aan meerdere projecten rondom warmte- en energietransitie. Je combineert technische visie met praktische uitwerking en communicatie richting klanten op korte en lange termijn.

Je acquericeert zelfstandig opdrachten bij bestaande en nieuwe klanten en vertaalt deze naar concrete projecten, ondersteund door krachtige rapportages en presentaties aan diverse managementlagen.

Qualifications

• Nieuwsgierig en ziet kansen in de markt om deze om te zetten in concrete projecten.
• Zeer sterke acquisitie; zelfstandig opdrachten binnenhalen en leiding nemen in de uitvoering.
• WO technische achtergrond met minimaal 8 jaar ervaring in warmtetransitie.
• Uitstekende Nederlandse en Engelse taalvaardigheid en goede communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Werken aan meerdere projecten op het vlak van warmte- en energietransitie.
• Acquisiëren van projecten bij bestaande en nieuwe klanten en vertalen naar concrete projecten.
• Presenteren van adviezen richting verschillende managementlagen en rapportages opstellen.

Education

WO technische achtergrond

Job description

Ongeveer één derde van al het aardgas wordt voor verwarming ingezet, er zijn veel redenen om deze vraag snel te verminderen. Natuurlijk vanwege de CO2 uitstoot en de klimaatverandering die dat veroorzaakt maar, zeker zo actueel, de afhankelijkheid van gasimporten uit Rusland. Wij staan midden in deze warmtetransitie en werken voor een breed spectrum aan klanten. We ondersteunen gemeentes met warmte transitievisie, wijkuitvoeringsplannen en concessies, maar we helpen ook industrieën met het in kaart brengen van mogelijkheden voor hun restwarmte. Onze focus ligt op het technisch economische deel, en doordat wij ook specialistische kennis hebben over warmte systemen en de belangrijke onderdelen hiervan (Warmtepompen, geothermie, warmteoverdracht stations, boringen, etc) gaan wij verder dan een algemeen verhaal. We denken met de klant mee op weg gaan een praktisch een inpasbare oplossing.

Wat je doet als Senior Consultant Warmtetransitie

Binnen een team van gedreven professionals werk je aan meerdere projecten op het vlak van de warmte- en energietransitie. Ons werkveld beweegt zich snel door de actuele politieke, maatschappelijke en technische ontwikkelingen. Hierdoor is het zaak dat je op de hoogte bent van de ontwikkelingen en heb je een visie wat dit betekent voor onze klanten op de korte en langere termijn. Je projecten variëren van haalbaarheidsstudies naar warmte oplossingen in de gebouwde omgeving, tot het maken of begeleiden van een conceptueel ontwerp van een specifiek project. Naast dit onderwerp verwachten we dat je je breed ontwikkeld in de energietransitie vraagstukken. Je brengt je adviezen uit richting verschillende (management)lagen van onze klanten via presentaties en aan de hand van krachtige rapportages.

Naast het uitvoeren van projecten acquireer je zelf projecten bij bestaande klanten en nieuwe klanten. Je bent in staat vragen bij klanten te herkennen en samen met de klant een goede oplossingsrichting te formuleren en dit om te zetten naar een project.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together” drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Als Consultant Warmtetransitie word je onderdeel van de afdeling Energy & Process, binnen de Business Unit Industry & Energy. Onze teams werken aan strategieën en oplossingen om onze klanten te helpen de klimaatverandering te beperken. Samen werken we aan offshore wind oplossingen, duurzame waterstofproductie, het oplossen van knelpunten in het elektriciteitsnet en de elektrificatie van industriële installaties. Door engineering en digitale vaardigheden te combineren, vinden we slimmere manieren om te werken en versnellen we de overgang naar duurzame energie.

Onze projecten gaan over thema’s zoals energiescenario’re, inpassing van duurzame energie, resilient energy solutions, energiebesparingen, energievisie’s voor bedrijventerreinen, CCS/CCU, diepe geothermie, energie infrastructuur & opslag, waarbij we ons oog gericht houden op een gezonde business case voor onze klanten. We werken wereldwijd, maar onze basis ligt in Nederland. Tot onze opdrachtgevers behoren middelgrote bedrijven, maar ook de grote multinationals.

Meer weten over hoe wij met onze innovatieve strategieën en oplossingen onze klanten helpen klimaatverandering tegen te gaan? Lees er hier meer over.

Wat je meebrengt

We zijn op zoek naar een enthousiaste teamspeler die in staat is om complexe projecten op het gebied van de warmte- en de energietransitie aan te pakken.

• Van nature ben je nieuwsgierig. Je ziet kansen in de markt en weet deze om te zetten in concrete projecten. Zelfstandig haal je opdrachten binnen en neemt met overtuiging de leiding in de uitvoering.
• Je hebt een WO technische achtergrond en minimaal 8 jaar werkervaring in de warmtetransitie en daar een aanzienlijk netwerk opgebouwd.
• Omdat we naast Nederlandse klanten ook internationaal actief zijn, verwachten we van je dat je Nederlandse en Engelse taalvaardigheid uitstekend is.
• Uiteraard beschik je over goede communicatieve vaardigheden.

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat Wij Bieden

• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.